Способы и необходимость привлечения работников к принятию решения

Целью данной курсовой работы является анализ способов привлечения работников к принятию управленческих решений.
Задачи:
1. Провести анализ литературы по данной тематике.
2. Рассмотреть способы и методы привлечения работников для принятия управленческих решений.
3. Проанализировать необходимость привлечения работников к принятию решения.

Введение………………………………………………………………………..3
1. Способы и необходимость привлечения работников к принятию решения…………………………………………………………………………5
1.1. Модель Врума-Джаго……………………………………………………5
1.2. Формы группового участия……………………………………………..11
2. Преимущества и недостатки привлечения работников к принятию решения……………………………………………………………………….16
3. Способы повышения творческого спектра в процессе принятия решений……………………………………………………………………….19
Заключение…………………………………………………………………...27
Список использованной литературы……………………………………….