Сравнительный анализ японского и американского менеджмента

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Марта 2012 в 17:39, доклад

Описание

Кадровая политика в фирмах США обычно строится на более или менее одинаковых принципах по следующим направлениям.
Американские фирмы, использующие традиционные принципы отбора кадров при приеме на работу, основное внимание уделяют специализированным знаниям и профессиональным навыкам.