Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Февраля 2013 в 22:15, контрольная работа
Лидер организации – индивид, гармонично сочетающий в себе лидерские и менеджерские качества.
Как менеджер лидер организации реализует свои законные полномочия и статусную власть для эффективного решения организационных задач, а как лидер он использует силу личностного влияния на подчиненных. Таким образом, лидер организации имеет больше возможностей эффективно управлять организацией, чем просто менеджер или неформальный лидер, не имеющий статусной власти.
1.Метод проектирования рабочего места………………………………………...3
2. Статус лидера и его влияние на эффективность работы организации …..…12
3.Приложение 1……………………………………………………...…………….17
Список литературы……………………………………………………………........20