Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Июня 2013 в 19:08, контрольная работа
Планирование развития карьеры всегда было важно, но сегодня аналитики западных стран говорят, что оно приобрело особенное значение, и сам характер управления карьерой сильно изменился. Для России изменения особенно очевидны. В период социалистического строительства существовала тенденция пропагандировать, что особенно хороша карьера, если человек работает в одной организации в течение 20-30 лет: вершина успеха - в течение 30 лет закручивать одну и ту же гайку на конвейере. Теперь все большее число людей осознает, что карьера может охватывать широкий диапазон работ, организаций, отраслей и профессий.
ВВЕДЕНИЕ............................................................................................................3
1. Сущность самоуправления личной карьерой менеджера..............................5
2. Законы управленческого развития карьеры менеджера..............................10
3. Планирование управленческой карьерой менеджера...................................16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….19
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………….21