Технологии найма персонала в организации

Стержень любой организации - работающие в ней люди. Без людей, организация является пустой системой, напичканной различными объектами и средствами труда. Отсюда исходит потребность в персонале. При возникновении потребности в персонале необходимо организовать его наем. А чтобы организовать наем нужна система. Система найма персонала является частым решением всех проблем систем управления

Введение 2
Глава 1. Технологии найма персонала в организацию 4
1.1. Технология системы найма персонала 4
1.2. Наем персонала в организацию 4
1.2.1. Планирование потребности в персонале 6
1.2.2. Формулирование требований к персоналу 8
1.2.3. Определение источников поступления кандидатов 10
1.2.4. Выбор методик оценки и отбора кадров 14
Глава 2. Технологии найма персонала в ООО «ОлОлА» 20
2.1. Характеристика объекта исследования 20
2.1.1. Диагностика эффективности процесса найма 21
2.2. Разработка технологии найма персонала 24
Заключение 32
Список использованной литературы 33
Приложение 2 34