Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Февраля 2012 в 21:59, контрольная работа
Тейлор Фредерик Уинслоу (1856 – 1915) – выдающийся американский исследователь и управленец-практик, положивший начало научной организации труда и рационализации в сфере управления, основоположник менеджмента, представитель научной школы управления. Фредерик Тейлор, создатель научного менеджмента, был человеком, полностью захваченным идеей контроля, одержимым постоянной потребностью управлять каждым аспектом своей жизни. Как его работа, так и домашние дела и отдых регламентировались детально прописанными программами и графиками, которым он жестко следовал.
Список литературы:
1. Беляцкий Н.П. Управление человеческими ресурсами. Минск: ФУА информ, 2006.
2. Подоровская, М. М. Организация труда: конспект лекций / М. М. Подоровская.- Москва: ИНФРА-М, 2001.- 256 с.
3. Сообщество HR-менеджеров [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.hr-portal.ru/
8
Информация о работе Теории мотивации: Научное управление Фредерика Тейлора