Теории занятости. Потенциал междисциплинарного подхода к изучению процессов занятости

Достижение высокого уровня занятости – одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает, не достигая границы своих производственных возможностей. Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный психологический стресс. Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки ее эффективности.

Введение …………………………………………………………………..
1 Теории занятости ……………………………………………………….
1.1 Классическая теория …………………………………………..
1.2 Кейнсианская теория занятости ……………………………….
1.3 Монетаристская теория занятости …………………………….
2 Потенциал междисциплинарного подхода к изучению процессов занятости …………………………………………………………………..
2.1 Междисциплинарный подход к изучению процессов занятости …………………………………………………………………..
Заключение ………………………………………………………………..
Список использованных источников …………………………………….