Теория и практика мотивации

Цель исследования: выявить актуальность классических мотивационных схем и их применимость к сегодняшним реалиям, а также определить их недочеты и доказать необходимость выработки новейших теорий мотивации, которые сгодились бы как для отечественной, так и для мировой теории управления.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………...3

Глава 1. ПОНЯТИЕ И ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ
1.1. Сущность мотивирования человека…………….………………5
1.2. Содержательные теории мотивации…………………………..10
1.3. Процессуальные теории мотивации………….………………..16

Глава 2. СИСТЕМНО-ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ ТЕОРИЯ МОТИВАЦИИ
2.1. Теория социального организма ……………………..….……..22
2.2. Функциональная модель мотивации……….……….….……..24

Глава 3. ПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ МОТИВАЦИИ
3.1. Состояние теории мотивации в России…………………...…29
3.2. Нынешнее состояние практики мотивирования в России ....29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………...32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………...34