Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Января 2012 в 16:04, контрольная работа
В современной теории менеджмента выделяются два типа управления организациями: бюрократический и органический. Они построены на принципиально различных основаниях и имеют специфические черты, позволяющие выявлять сферы их рационального использования и перспективы дальнейшего развития. Исторически первым сформировался бюрократический тип. Соответствующую концепцию подхода к построению организационных структур разработал в начале XX столетия немецкий социолог Макс Вебер
Типы структур управления организациями 2
Понятие «Дерево целей» организации и его роль в менеджменте 7
Задача 10
Тест 12
Список использванной литературы 13
Обоснуйте выбор марки сотового телефона.
РЕШЕНИЕ:
Данный выбор осуществляется на основе матричного метода линейного программирования, и относиться к числу экономико-математических методов управления. Сущность данного метода заключается в следующем:
Таблица 1
критерий | модель | сумма | |||||
%удельный вес | Nokia 7610 | Motorola V3 | Samsung D500 | Sony Ericsson K600 | LG M4410 | ||
цена | a1 | x1*a1 | x2*a1 | x3*a1 | x4*a1 | x5*a1 | ∑xn=1 |
вес | a2 | x1*a2 | x2*a2 | x3*a2 | x4*a2 | x5*a2 | ∑xn=1 |
качество изображения | a3 | x1*a3 | x2*a3 | x3*a3 | x4*a3 | x5*a3 | ∑xn=1 |
звук | a4 | x1*a4 | x2*a4 | x3*a4 | x4*a4 | x5*a4 | ∑xn=1 |
функции | a5 | x1*a5 | x2*a5 | x3*a5 | x4*a5 | x5*a5 | ∑xn=1 |
сумма | 1 | ∑x1*an | ∑x2*an | ∑x3*an | ∑x4*an | ∑x5*an | ∑xn*an=1 |
Таблица2
критерий | модель | сумма | |||||
%удельный вес | Nokia 7610 | Motorola V3 | Samsung D500 | Sony Ericsson K600 | LG M4410 | ||
цена | 0,15 | 0,0375 | 0,03 | 0,015 | 0,045 | 0,0225 | 0,15 |
вес | 0,05 | 0,01 | 0,02 | 0,01 | 0,01 | 0,01 | 0,05 |
качество изображения | 0,25 | 0,04 | 0,05 | 0,08 | 0,04 | 0,05 | 0,25 |
звук | 0,25 | 0,05 | 0,05 | 0,0625 | 0,0375 | 0,05 | 0,25 |
функции | 0,3 | 0,06 | 0,045 | 0,075 | 0,045 | 0,075 | 0,3 |
сумма | 1 | 0,19 | 0,19 | 0,24 | 0,175 | 0,205 | 1 |
Тест
В менеджменте в соответствии с теорией мотивации «У» МакГрегора мотивация должна осуществляться, опираясь на:
а) ответственных;
б) высококвалифицированных;
в) низкоквалифицированных;
г)безответственных
Правильный
ответ - а
Список
использованной литературы
2. Герчикова И. Н. Менеджмент. Учебник Третье издание. – М.: ЮНИТИ, 2002.
3. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ.
М.: Дело, 1992.
4. Румянцева З.П., Соломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др. Менеджмент
организации. Учебное пособие - М.: ИНФРА-М, 1997
5. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. Учебник. Третье издание. –
М.: Гардарики, 2001.
6.
Гольдштейн Г.Я. Основы