Участие персонала в управлении фирмы через мотивацию

Тема данной курсовой работы является актуальной, так как персонал является ядром и основной движущей силой любой организации (предприятия). Анализ работы предприятий, наиболее успешно функционирующих в условиях новых рыночных отношений, показывает, что помимо всего прочего успех достигнут за счет эффективного использования способностей персонала. Именно поэтому современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства – персоналом предприятия.

Введение 3
1 Участие персонала в управлении организацией 5
1.1 Механизмы участия персонала в управлении организацией 5
1.2 Формы участия персонала в управлении предприятиями 7
1.3 Нормативно – правовая база, регулирующая участие персонала в управлении организации 12
1.4 Положительные стороны участия персонала в управлении организацией 17
2 Участие персонала в управлении фирмы через мотивацию (на примере ООО "Цимус ") 21
2.1 Краткая характеристика предприятия ООО "Цимус " 21
2.2 Анализ мотивации в ООО «Цимус» 24
2.3Кружки качества фирмы 27
Заключение 31
Список литературы: 33