Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Февраля 2013 в 16:48, реферат
С раннего детства человеку знакомо понятие «управление». Сначала мы сталкиваемся с управлением автомобилем, позже с управлением оборудованием, химическими и ядерными реакциями, ростом и развитием растений и животных, а так же поведением других людей. Таким образом, управление многообразно и существует в различных видах.
1. Управление и его элементы 3
2. Личность руководителя 7
3. Стили руководства 14
4. «Одномерные» стили руководства 17
5. «Многомерные» стили руководства 21
6. Список литературы 22
«Многомерные» стили руководства
В
современных условиях успех дела
предопределяется не только характером
отношений между руководителем
и подчиненным и степенью их свободы,
которая им предоставляется, но и
рядом других обстоятельств.
Выражением этого являются «многомерные»
стили управления, которые представляют
комплекс взаимодополняющих, переплетающихся
подходов, каждый из которых независим
от других.
Первоначально сложилась идея «двумерного»
стиля управления, который основывается
на двух подходах. Один из них ориентируется
на создание в коллективе благоприятного
морально-психологического климата, налаживание
человеческих отношений, а другой – на
создание надлежащих организационных
и технических условий, при которых человек
полно сможет раскрыть свои способности.
Список литературы
1. Абчук В.А. Директорский хлеб: занимательно об управлении. Л., 1991.
2. Андреев В. И. Саморазвитие менеджера. М., 1995.
3.
Веснин В.Р. Основы
4. Герчикова И. Н. Менеджмент. М., 1995.
5.
Дорошеева М.В. Подбор