Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Апреля 2012 в 10:54, контрольная работа
Управление персоналом - область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации "качественным" персоналом и оптимальное его использование. Оптимальное использование персонала с точки зрения "управления персоналом" достигается за счёт выявления положительных и отрицательных мотивов индивидуумов и групп в организации и соответствующего стимулирования положительных мотивов и "погашения" отрицательных мотивов, а также анализа таковых воздействий.
1.Управление персоналом
1.Концепции управления персоналом
2.Эффективное управление персоналом в организации
2.Виды контроля
Использованная литература