Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Января 2013 в 15:13, реферат
Термин “потенциал” в своем этимологическом значении происходит от латинского слова potentia, что означает скрытые возможность, мощность, силу. Широкая трактовка смыслового содержания понятия “потенциал” состоит в его рассмотрении как источника возможностей, средств, запаса, которые могут быть приведены в действие, использованы для решения какой-либо задачи или достижения определенной цели; возможности отдельного лица, общества, государства в определенной области. Понятие “кадровый потенциал” отражает ресурсный аспект социально- экономического развития.
Введение 3
Личностный потенциал работника: структура, формирование, использование, инструменты воздействия. 4
Потенциал трудовых коллективов. Отношения социального партнерства. 6
Планирование персонала: содержание и инструменты реализации. Этапы планирования персонала и их характеристика. 9
Разработка оценочной системы форм, методов. 10
Заключение. 12
Список литературы: 14