Виды систем управления. Современные подходы к исследованию систем управления

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Января 2013 в 17:38, контрольная работа

Описание

Целью моей контрольной работы является классификация и характеристика видов исследования систем управления.
Поэтому в рамках поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- охарактеризовать систему управления как объект управления;
- рассмотреть основные подходы к исследованию систем управления;
- классифицировать исследования систем управления;
- охарактеризовать виды исследования систем управления.

Содержание

Введение………………………………………………………………………….3
1. Исследование системы управления
1.1 Система управления как объект исследования…………………………….5
1.2 Исследование как составная часть менеджмента организации…………..9
1.3 Основные подходы к исследованию систем управления…………………13
2. Классификация исследований систем управления
2.1 Классификация исследований систем управления………………………..17
2.2 Социологические, прогнозные и плановые исследования………………..20
2.3 Экспериментальные, экономические и функционально-логические прогнозные исследования…………………………………………………………………....24
Заключение……………………………………………………………………….30
Список литературы ……………………………………………………………...32

Работа состоит из  1 файл

Виды систем управления 1.doc

— 155.00 Кб (Скачать документ)

По виду используемых при исследованиях систем управления данных и информации, методических приемов могут быть выделены экспертные оценки и исследования, логические исследования, математическое моделирование и статистика.

По степени  обязательности проведения исследования выделяют инициативные исследования и директивные (обязательные) исследования.

Классификация исследований систем управления играет важную практическую роль, так как она: позволяет устанавливать аналогию; выбирать метод исследования системы управления в определенных условиях; выдвигать гипотезы и прогнозировать возможности развития систем управления и др13.

 

2.2 Социологические,  прогнозные и плановые исследования

Современные организационно-производственные системы представляют собой интеграцию людей и машин. Поэтому социологические исследования - это необходимый элемент любого исследования систем управления. Они должны быть направлены, прежде всего, на выявление источников геополитических, политических особенностей и определяемых ими рисков, а также социальных рисков в системе управления, связанных с особенностями данной организации

Необходимо  учитывать, что, так как роль человеческого  фактора по мере усложнения технологий постоянно возрастает, возрастает и роль социологических исследований систем управления. Как и другие виды исследований, социологические исследования могут быть:

- по периоду  проведения относительно процессов  в системе управления: предшествующими  (прогнозными или плановыми), в  реальном масштабе времени, последующими;

- по отношению  к исследуемой системе: внутренними и(или) внешними.

Социальные  технологии - элемент технологий управления. Социальная технология - это совокупность способов, средств, квалификационных навыков в процессе преобразования ресурсов для обеспечения воспроизводства рабочей силы и приемлемого уровня социальных рисков в системе управления. Инструментами, используемыми в таких технологиях, являются администрирование, финансы, коммуникации и др. Манипулятивность и несоответствие социальных технологий уровню технологий науки и воспроизводства - источник повышенных социальных рисков системы управления.

Социологическим исследованием системы управления называется разновидность обществоведческих исследований, в которой рассматривают общество, коллектив, индивидуума как целостную социокультурную подсистему, влияющую на эффективность, затраты, риск системы управления, и используют специфические приемы сбора, обработки и анализа первичной социологической информации.

Социологические исследования систем управления могут  быть комплексными и специальными, целевыми.

По глубине  существующей проблемы можно выделить функциональные, структурные и параметрические социологические исследования систем управления.

Социологические исследования систем управления могут  проводиться в различных формах: обследование внешней среды системы управления; наблюдение; включенное наблюдение; экспертные оценки и анкетирование; построение сценариев развития и др.

При социологических  исследованиях систем управления нужно  помнить, что право определяет рамки социально дозволенного и предписанного поведения членов организации. Таким образом, оно предопределяет рамки возможных социологических исследований систем управления, социально-экономических экспериментов.

Проведение  социологических исследований систем управления, не отвечающих правилам честных исследований, непринятие своевременных решений по результатам исследований или их неисполнение порождают социальные риски в деятельности организаций различных уровней вплоть до государства. Практика показала, что попытки уклониться от назревших в социальной сфере систем управления решений приводят к обострению проблемы14.

Исследования  показывают, что прогнозирование  и планирование приносят пользу в управлении. Наблюдается тесная связь между успехом организации и планированием. Любая организация для выживания должна осуществлять: развитие, производство, управление.

Планирование  не является отдельным одноразовым  событием в силу двух причин. Во-первых, большинство организаций стремятся  продлить существование как можно дольше и изменяют цели функционирования в соответствии с изменением внешних условий или состоянием элементов системы. Во-вторых, планирование должно осуществляться непрерывно в силу неопределенности будущего.

Прогнозирование-планирование представляет многоэтапный процесс  раскрытия неопределенностей, связанных с внешней средой и состоянием ОПС. При исследовании роль прогнозирования и планирования неразрывно связана с ролью принятия решения. Выработка и принятие управленческих решений - узловая процедура цикла управления в деятельности предпринимателей и менеджеров всех уровней.

Исследования  прогнозов и планов (в том числе  последующие) могут дать важную информацию о системе управлении, правильности действий лица, принимающего решения.

Связь решения  и прогнозирования проявляется  в том, что до принятия решения необходимо: получить информацию, обработать ее, провести анализ информации, представить информацию в удобной форме.

При прогнозном исследовании одновременно используют: гипотезы и экспертные оценки на базе интуитивных знаний; предметную информацию и логику; количественные данных и математические методы. Преобладание одного из видов информации или методов - еще не повод отрицать прогнозирование вообще.

С другой стороны, необходимо учитывать, что плановый характер решения порождает неопределенность в оценке последствий принимаемого решения и риски в управлении. Эта неопределенность связана с тем, что за период с момента получения информации до момента исполнения управляющего воздействия может происходить старение информации, на основании которой принималось решение, в частности, изменение функций, структуры, параметров объекта прогнозирования и(или) внешней среды. Кроме того, возможны неполнота знаний, ошибки в выборе метода (риски изучения), неправильный баланс в треугольнике «люди - цели - ресурсы» при менеджменте (риск действия).

При исследовании необходимо провести анализ управленческого  цикла, включающего: осознание проблемы, определение цели прогноза (плана), определение критериев оценки прогноза, прогнозирование и(или) планирование, принятие решений, распределение ресурсов, мотивацию участников процесса, практическую реализацию прогноза, контроль и оценку результатов. Этот цикл, назовем его «циклом прогнозирования при принятии решений». Его выполняют:

при появлении  рыночных возможностей или опасностей;

ухудшении или  улучшения работы элементов (отдельных  производств).

Частота прогнозирования  может быть связана с некоторым  календарным периодом (один раз в  год, квартал и т.д.). Но если высока опасность критического отклонения параметров от заданных значений или появления недопустимых значений параметров, то прогноз выполняется так часто, насколько это возможно15.

Теперь рассмотрим вопрос о том, возрастает или убывает  влияние прогнозирования или планирования по мере повышения темпов научно-технического прогресса. Можно предположить рост этого влияния по мере повышения уровня и темпов научно-технического прогресса. Основанием для такого предположения может быть возрастание сложности объектов и систем управления по мере повышения уровня и темпов научно-технического прогресса. По той же причине одновременно снижается и эффективность чисто эвристических методов прогнозирования. Следовательно, в будущем роль прогнозирования и планирования может только возрастать16.

 

2.3 Экспериментальные, экономические и функционально-логические прогнозные исследования

Эксперименты  выполняют экономические роли по повышению эффективности систем управления, снижению уровня их риска и затрат. До тех пор, пока эксперименты были простыми как с теоретической точки зрения, так и в техническом воплощении, проектирование объектов испытаний и планирование экспериментов осуществлялось эвристически.

Некомпетентность  персонала при планировании, проведении, обработке и анализе результатов  испытаний или неразумное стремление снизить расходы на экспериментальную отработку товара могут породить гораздо больший ущерб, чем экономию, подорвать маркетинговую стратегию фирмы.

Проект экспериментальных  исследований, испытаний товаров должен содержать: проект объекта (или номенклатуры объектов) испытаний; проект множества типовых условий испытаний; план испытаний; проект технологии испытаний (включая проект измерений параметров); проект обеспечения безопасности испытаний; перечень ожидаемых результатов.

Ограниченные, а тем более, масштабные эксперименты должны тщательно планироваться. Для обеспечения определенных свойств плана испытаний, а также минимизации затрат на испытания используют методы теории планирования эксперимента.

По предметной области представляется возможным  выделить эксперименты по исследованиям геополитических, политических, экономических, технических, технологических, конструкторских, производственных систем управления, а также систем управления продажами, качеством, надежностью и другое.

По иерархическому уровню подвергающихся испытаниям объектов испытания могут быть разделены на функциональные и параметрические.

Деление испытаний  на функциональные и параметрические  связано со свойством эмергентности (несводимости свойств целого к свойствам  отдельных элементов) сложных систем. Необходимо заметить, что понятия функциональных и параметрических испытаний относительны, то есть при переходе на более высокий уровень иерархии функциональные испытания могут рассматриваться как параметрические и, наоборот.

По физическому  составу объектов испытаний можно выделить: натурные (реальные) испытания объектов; полунатурные испытания объектов. Можно также выделить испытания физических и математических моделей, предметных, мысленных (интуитивных) моделей.

При исследованиях  учитывают, что эксперименты с реальными объектами могут приводить к тяжелым последствиям. Поэтому во многих областях деятельности предпочитают проводить эксперименты не с натурными (реальными) объектами, а с полунатурными или математическими моделями.

В процессе исследования систем управления эксперименты могут проводиться в следующем порядке: мысленный эксперимент (верификация экспертом), математическое моделирование, полунатурное моделирование, натурные испытания реальных объектов.

При проведении последовательности все усложняющихся  испытаний нужно уделить внимание обеспечению сравнимости результатов испытаний на различных этапах разработки. В противном случае часть информации будет потеряна, а эффективность затрат на испытания снижается17.

Экономические исследования систем управления на основе финансового анализа, бюджетирования, данных бухгалтерского учета и аудита могут следовать за общенаучными и системными. Они носят частнонаучный характер и играют все большую роль. Это объясняется тем, что:

1) усложняются  процессы проектирования, производства, продвижения, эксплуатации товаров и использования услуг;

2) возрастает  число рыночных ситуаций и  целей действий;

3) обостряется  конкуренция, как на внешних,  так и внутренних рынках;

4) растут темпы  морального старения товаров  и услуг, что повышает роль  финансовых ресурсов, инновационной  деятельности и их стратегического планирования.

Усложнение  процессов проектирования, производства, продвижения, эксплуатации товаров  и использования услуг приводит к дифференциации и выделению все новых методов управления (маркетинговое, конструкторско-технологическое, производственное, финансовое и др.).

В свою очередь  такая дифференциация обостряет  проблему системного использования  этих методов управления для обеспечения  максимизации финансового результата, завоевания конкурентных преимуществ и др.

Это повышает роль экономических исследований, финансового управления деятельностью организации.

Отражением  этого является рост числа методов  экономических исследований и, как следствие, необходимость их системного, взаимосогласованного применения в процессе исследования и повышения эффективности систем управления.

К экономическим  исследованиям относят:

1) методы финансового  анализа, бюджетирования, финансового  и управленческого бухгалтерского  учета, калькулирования, аудита  применительно к задачам экономического исследования систем управления организациями;

2) методы оценки  эффективности и управления бухгалтерским  учетом и аудитом (как методы управления решением задач).

3) финансовый  бухгалтерский учет как специальный  метод экономических отчетных исследований состояния и результатов деятельности организации на конкретную дату;

4) управленческий  бухгалтерский учет как метод  исследования системы управления  финансовыми показателями и результатами  управления предприятием в процессе стратегической, перспективной, текущей, оперативной деятельности;

5) калькулирование  как метод исследования системы  управления затратами на предприятии;

6) аудит как  метод исследования и верификации  результатов бухгалтерских исследований и подтверждения достоверности, как данных, так и методик исследования.

Информация о работе Виды систем управления. Современные подходы к исследованию систем управления