Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Февраля 2013 в 11:37, курсовая работа
В современных условиях хозяйствования персонал являются важнейшим ресурсом предприятий, от которого зависит качество всех принимаемых решений, уровень развития производства и обслуживания, и в конечном итоге эффективность деятельности хозяйствующих субъектов национальной экономики. Поэтому считаем, что изучение вопросов организации оплаты труда становятся одними из самых актуальных в экономике труда. В их ряду такие аспекты, как социально-экономическое содержание заработной платы, формы и системы оплаты труда, планирование фонда оплаты труда, определение наиболее действенных способов материального стимулирования.
Введение 3
1. Анализ внутренней и внешней среды ООО «МонСтр» 5
1.1. Общая характеристика предприятия 5
1.2. Внешняя среда предприятия 6
1.3. Структурный анализ системы управления предприятия 18
1.4. Информационный анализ системы управления предприятия 22
Информационные источники управления 22
1.5. Параметрический анализ системы управления предприятия 27
2. Исследование действующей системы оплаты труда в ООО «МонСтр» 32
3. Совершенствование оплаты труда в ООО «МонСтр» 44
Заключение 58
Список литературы 61
Приложение