Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Января 2012 в 16:55, курсовая работа
Данная работа посвящена вопросам, связанным с такими категориями, как фирма и предпринимательство. На мой взгляд, проблемы, касающиеся современного состояния предпринимательства в мире и в частности в нашей стране, имеют колоссальные масштабы и не должны быть оставлены без глубокого изучения. Ведь за последние несколько лет популярность предпринимателей достигла своего апогея. Никогда еще не писали так много о немногих. И по сей день тяга к предпринимательству сильна как никогда, особенно в рамках экономики с огромным аппетитом по части новых услуг и новых технологий. Каждый год по России тысячи предпринимателей учреждают новые коммерческие фирмы. Предпринимательство позволяет практически каждому человеку, желающему добиться успеха, сделать это. Поэтому неудивителен возрастающий с каждым годом интерес к личности бизнесмена. Современный бизнес представляет собой сложную систему, с закономерностями которой просто необходимо познакомиться.
Главной целью моей работы является раскрытие сущности предпринимательства, выявление основных парадоксов и главных проблем современного бизнеса, обозначение роли предпринимателя в современном обществе. Говоря о роли предпринимательства в России, очень важно проиллюстрировать современное его состояние путём приведения статистических данных за последние годы. Моей основной задачей является на основе изученного материала осветить наиболее актуальные аспекты бизнес-деятельности, определить положение фирмы в экономике, изложить классические и современные теории и концепции экономического развития, обозначить распространённые классификации фирм по различным критериям.
I глава
ФИРМА – ОСНОВНОЕ ЗВЕНО ЭКОНОМИКИ
1.1 Фирма как экономическая единица....................................................................4
1.2 Предпринимательство, бизнес, коммерция.......................................................8
1.3 Предприниматель. Культура предпринимательства.......................................12
II глава
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ КОНЦЕПЦИИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
2.1 Теории предпринимательской функции и прибыли.......................................17
2.2 Трансакционная теория фирмы........................................................................22
2.3 Теория фирмы: технологический и институциональный подходы...............24
III глава
ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ФОРМЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
3.1 Классификация предприятий по формам собственности на капитал..........27
3.2 Классификация предприятий по степени концентрации производства......38
3.3 Особенности предпринимательской деятельности в России........................42
Заключение
Литература
2.
Осуществляется полный
Владелец должен выполнять все основные
решения, например, относительно
покупки, продажи, привлечения и содержания
персонала; не упускать из
внимания технические аспекты, которые
могут возникнуть в производстве, в
рекламе и в распределении продукции.
3.
Наиболее важным недостаток заключается
в том, что единоличный
владелец являет субъектом неограниченной
ответственности. Это означает,
что самостоятельные предприниматели
рискуют не только активами фирмы, но
и своими личными активами. Если предприятие
обанкротилось, он
персонально и единолично отвечает по
долгам фирмы. Для уплаты долгов в
этом случае может быть продано личное
имущество владельца.
Партнерство (товарищество).
Партнерство
– это форма организации
По степени участия в деятельности предприятия партнерства бывают разные. В некоторых случаях все партнеры играют активную роль в функционировании предприятия, в других случаях – один или несколько участников могут играть пассивную роль. Это означает, что они вкладывают свои финансовые средства в фирму, но не принимают активного участия в её управлении.
ПРЕИМУЩЕСТВА:
1.
Подобно частной фирме,
2.
Поскольку в партнерство (
начальный капитал может быть большим,
чем в единоличном частном предприятии
довольно проблематично.
3. Управление фирмой может быть специализировано. Каждый из партнеров может принять на себя ответственность за конкретный участок работы.
НЕДОСТАТКИ:
1.
Когда несколько человек
власти может привести к несовместимости
интересов, к несогласованной
политике или бездействию, когда требуются
решительные действия. Еще
хуже, когда партнеры расходятся по главным
вопросам. По всем этим
причинам управление партнерством может
быть неповоротливым и
затруднительным.
2.
Финансы компании все еще
возможности частного владения. Финансовых
ресурсов трех или четырех
партнеров может не хватить, или они могут
быть таковы, что все же будут
сильно ограничивать потенциальный рост
прибыльного предприятия.
3.
Продолжительность
полную реорганизацию фирмы, потенциальный
срыв ее деятельности.
4.
Партнерство (товарищество) страдает
от неограниченной
ответственности за деятельность предприятия.
Полное партнерство
означает, что каждый компаньон полностью
отвечает по долгам предприятия.
5.
Можно создать товарищество с
ограниченной ответственностью. В
таком случае компаньон
которые он в него вложил. Однако компаньоны
в товариществе такого рода
не могут принимать участия в ведении
бизнеса – по крайней мере один из
них все же должен принять на себя полноту
ответственности.
Корпорация.
Корпорация
– это правовая форма бизнеса,
отличающаяся и отделенная от
конкретных лиц, ими владеющих.
ПРЕИМУЩЕСТВА:
1.
Наиболее эффективная форма
привлечения денежного капитала. Корпорациям
присущ уникальный способ
финансирования – через продажу акций
и облигаций, – который позволяет
привлекать сбережения многочисленных
домохозяйств. Через рынок ценных
бумаг корпорации могут объединять в общий
фонд финансовые ресурсы
огромного числа отдельных лиц. Финансирование
путем продажи ценных бумаг имеет также
определенные преимущества. Корпорации
имеют более легкий доступ к банковскому
кредиту по сравнению другими формами
организации бизнеса. Причина заключается
не только в большей надежности корпорации,
но также в ее способности обеспечить
банкам прибыльность счетов.
2.
Другое существенное
ответственность. Владельцы корпораций
(то есть держатели акций) рискуют
только той суммой, которую они заплатили
за покупку акций. Их личные
активы не ставятся под угрозу, даже если
корпорация обанкротится.
Кредиторы могут предъявить иск корпорации
как юридическому лицу, но не
владельцам корпорации как частным лицам.
Право ограниченной
ответственности заметно облегчает задачу
корпорации в привлечении
денежного капитала.
3.
Поскольку корпорация является
юридическим лицом, она существует
независимо от ее владельцев и в этом отношении
– от ее собственных
должностных лиц. Партнерства внезапно
и непредсказуемо могут погибнуть,
а корпорации, по крайней мере согласно
законам, вечны. Передача
собственности корпорации через продажу
акций не подрывает ее
целостности. Одним словом, корпорации
обладают известным постоянством,
недостающим другим формам бизнеса, которое
открывает возможность
перспективного планирования и роста.
Преимущества корпорации огромны и обычно превышают их недостатки. И все же они существуют.
НЕДОСТАТКИ:
1.
Регистрация устава корпорации
сопряжена с некоторыми
бюрократическими процедурами и с расходами
на юридические услуги.
2.
Следующий возможный
связанных с налогообложением прибыли
корпорации. Речь идет о проблеме
двойного налогообложения: та часть дохода
корпорации, которая
выплачивается в виде дивидендов держателям
акций, облагается налогом
дважды – первый раз как часть прибыли
корпорации, второй – как часть
личного дохода владельца акций.
3.
При единоличном
недвижимости и финансовых активов сами
непосредственно управляют этими
активами и их контролируют. Но в крупных
корпорациях, акции которых
широко распределены среди сотен тысяч
владельцев, появляется
значительное расхождение между функциями
собственности и контроля. Причины этого
кроются в бездеятельности типичного
держателя акций.
Большая часть владельцев акций не использует
права участия в голосовании
или же если используют это право, то лишь
подписываясь под
предоставлением полномочий действующим
должностным лицам корпорации.
Общество с ограниченной ответственностью (ООО).
Таким
признается учрежденное одним или
несколькими лицами общество,
уставной капитал которого разделен на
доли, определенные учредительными
документами; участники ООО не отвечают
по его обязательствам и несут
риск убытков, связанных с деятельностью
общества в пределах размеров
(стоимости) внесенных ими вкладов. Уставной
капитал общества с
ограниченной ответственностью составляется
из стоимости вкладов его
участников. ООО не обязано публичной
ответственностью. Данная правовая
форма наиболее распространена среди
мелких и средних предприятий.
Акционерные общества.
Акционерные общества обеспечивают три важные цели:
1.
Привлечение временно
2.
Оформление такой структуры
непосредственно на потребителя, обеспечивает
перелив акционерных
капиталов из малоэффективных отраслей
и предприятий в более эффективные.
3.
Усиление мотивации труда.
Акционерное
общество может создаваться для
целей хозяйственной и иной
деятельности, не запрещенной законом.
Акционерное общество, будучи
юридическим лицом, вправе заключать любые
предусмотренные
законодательством сделки, самостоятельно
решать вопросы организации
управления, установления цен на производимую
продукцию, оплаты труда,
распределения чистой прибыли. Общество
может иметь представительства,
филиалы, учреждать дочерние общества
на правах самостоятельных
коммерческих организаций.
Акционерные
общества создаются двух типов –
закрытие и открытые.
Акционерное общество, участники которого
могут отчуждать принадлежащие им акции
без согласия других акционеров, признается
открытым. Такое акционерное общество
вправе проводить подписку на выпускаемые
им акции и
их свободную продажу на условиях, устанавливаемых
законом. Открытое
акционерное общество обязано ежегодно
публиковать для всеобщего сведения
годовой отчет, бухгалтерский баланс,
счет прибыли и убытков.
Акционерное
общество, акции которого распределяются
только среди его
учредителей или иного, заранее определенного
круга лиц, признается
закрытым.
Акционерные
общества и общества с ограниченной
ответственностью не имеют принципиальных
различий. Разница лишь в том, что
акционерные общества формируют
уставный фонд путем выпуска акций,
владельцы которых могут быть заранее
неизвестны. Общества с ограниченной ответственностью
создают такой фонд только за счет пайщиков.
Если существующие общества
начнут выпускать акции, они превратятся
в акционерные общества. Понятие
ограниченная ответственность означает,
что пайщик несет ответственность
только в размере своего пая. На остальное
его имущество ответственность
не распространяется, в отличие от кооператива,
члены которого отвечают
за обязательства всем своим имуществом.
Вклады (акции) участников акционерного общества с ограниченной ответственностью могут переходить от одного собственника к другому только с согласия других собственников (акционеров) в порядке, предусмотренном уставом.
Вклады
(акции) общества открытого типа могут
переходить от одного
собственника к другому без согласия акционеров.
Акции этого общества
могут свободно продаваться.
ПРЕИМУЩЕСТВА:
1.
возможность мобилизации
2. возможность быстрого перелива финансовых средств из одной отрасли в другую;
3.
право свободной передачи и продажи
акций, обеспечивающее
существование компании, независимо от
изменения состава акционеров;
4.
ограниченная ответственность
5. разделение функций владения и управления.
Кооперативы.
Существует
два вида кооперативных обществ:
рабочие кооперативы (или
кооперативы производителей) и потребительские
кооперативы (или кооперативы розничных
торговцев).
РАБОЧИЕ КООПЕРАТИВЫ:
Это добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками имущественных паевых взносов). Рабочие кооперативы являются коммерческой организацией.
Учредительным
документом рабочих кооперативов является
его устав,
утверждаемый общим собранием его членов.
Число членов кооперативов не
должно быть меньше пяти. Имущество, находящееся
в собственности рабочих
кооперативов, делится на паи его членов
в соответствии с уставом
кооператива. Кооператив не вправе выпускать
акции. Член кооператива
имеет один голос при принятии решений
общим путем. Прибыль делиться
между работникам в соответствии с установленным
соглашением.
В
начале XX века в Великобритании существовало
около 200 рабочих
кооперативов. Их решительно поддерживали
кооперативы розничных
торговцев, приобретавших большую часть
продукции этих кооперативов. К
началу 60-х годов их число сократилось
до тридцати. Большинство
производственных кооперативов сохранились
в печатном деле, шитье одежды
и обуви. Успешными рабочие кооперативы
оказались в Испании и Франции.
Информация о работе Фирма и предпринимательство. Современные формы предпринимательства.