Организация оплаты труда на предприятии

Эффективное функционирование предприятия зависит от большого количества факторов. При этом учитываются не только различные источники расходов и доходов, но и функционирование внутренних подразделений организации. Одним из основных аспектов эффективности организации является грамотная система оплаты труда. Основной целью этого пункта является оптимизация работников. Форма и объем заработной платы должны напрямую зависеть от выполняемого работниками объема труда.

Введение……………………………………………………………………3
1.Общая характеристика предприятия…………………………………...5
1.1.История создания, цели, задачи предприятия……………………….5
1.2.Структура управления предприятия………………………………….8
1.3.Организационная структура управления предприятия……………...9
1.4. Основные виды деятельности предприятия…………………………9
1.5.Характеристика персонала предприятия…………………………....11
2.Теоритические основы учета труда и его оплаты…………………….17
2.1.Сущность организации оплаты труда на предприятии ……………17
2.2 Фонд оплаты труда……………………………………………………22
2.3.Тарифная система……………………………………………………..31
3.Анализ и совершенствование оплаты труда на предприятии
ЗО «Ижторгметалл»………………………………………………………35
3.1. Анализ организации оплаты труда на предприятии……………….35
3.2.Направления совершенствования оплаты труда
на предприятии…………………………………………………………..43
Заключение………………………………………………………………..48
Список использованной литературы…………………………………….49