Основные типы безработицы в РФ

Когда выпуск ниже его потенциального уровня, потери ощущаются в очень широких границах. Безработные лишаются заработной платы, которую заменяет им пособие, государство теряет налоговые поступления и вынуждено производить дополнительные выплаты, предприятия теряют прибыль. Следует ли прибавить эти потери к потерям от снижения выпуска? Нет, иначе налицо будет двойной счет. Как известно ВВП можно определить как розничную стоимость всех конечных товаров и услуг или как доход от всех вводимых факторов производства, а также налогов.

Но у циклической безработицы есть одна положительная черта, которую можно считать фактором, до некоторой степени компенсирующим перечисленные издержки. Человек, потерявший работу, приобретает свободное время, которое тоже имеет определенную стоимость, хотя в основе своей эта свобода вынужденная и потому имеет значительно меньшую ценность, чем потеря дохода вследствие безработицы. Некоторые исследователи пытались уточнить зависимость между безработицей и выпуском путем учета стоимости этого свободного времени, что не входило в исходные расчеты Оукена.

3.4. Безработица избыточного предложения труд

Для нынешнего кризиса характерен новый могучий механизм: "безработица приобретает интернациональный характер", капитал перемещается из одной страны в другую в поисках дешевого труда. Рабочие разных стран втягиваются в открытую конкуренцию друг с другом. В данном контексте мировая безработица действует как "регулятор": избыточное предложение дешевой рабочей силы в третьем мире (примером может служить Китай с его, по оценкам, 200 млн. избыточных работников) и в бывшем Восточном блоке способствует снижению уровня заработной платы в развитых странах. Это во все большей степени затрагивает все категории рабочей силы, включая самых высококвалифицированных работников.

Несмотря на то, что производственные мощности огромны, эта мировая экономика дешевой рабочей силы обречена на высокий уровень безработицы и низкие заработки. Более того, процесс глобализации нищеты пришелся на время передовых технических достижений в сфере проектно-конструкторских работ, телекоммуникаций, компьютеров и биотехнологии.

3.5. Институциональная

Институциональная безработица возникает, когда сама организация рынка труда недостаточно эффективна. Допустим, не­полна информация о вакантных рабочих местах. Уровень безрабо­тицы был бы ниже при нала­женной работе системы информации. В этом же направлении действует завышенное пособие по безработице или заниженные налоги на доходы. В этом случае возрастает про­должительность безработицы т.к. гасятся сти­мулы для энергичных поисков работы. [2]

Заключение

Проблема «недозанятости» также останется актуальной. Ее «накопленные» объемы, а также скорость, с которой произойдет рационализация фонда рабочего времени (рассасывание «недозанятости»), будут оказывать влияние как на темпы экономического оживления, так и на масштабы открытой безработицы. В том случае, если произойдет изменение в распределении избыточной рабочей силы между безработными и «недозанятыми», изменятся и акценты трудовой политики в сторону мер, направленных на возвращение потерявших работу к труду.

В целом же, как представляется, вопрос состоит не в том, каких позитивных перемен нужно ожидать на рынке труда, а в том, каким образом, использовать весьма ограниченные возможности для нейтрализации потенциальных факторов риска ухудшения занятости. Решающую роль здесь играет макроэкономическая политика. Учитывая, что состояние рынка труда, динамика безработицы будут оказывать все возрастающее влияние на экономическое оздоровление и его скорость, эта политика должна быть модифицирована.

С точки зрения влияния на занятость эффективность макроэкономической политики должна определяться ее позитивным влиянием на способность экономики поддерживать баланс между повышением производительности на стадии подъема и созданием новых рабочих мест для безработных граждан, а также тех, кто впервые или повторно вступает на рынок труда. Повышение и поддержание высокой способности экономики к «генерации занятости» в целом составляет задачу экономической политики.

По мере расширения открытой безработицы, в том числе в связи с оптимизацией фонда рабочего времени, приведения численности работающих к величине «экономически заданного спроса», будет усиливаться значение политики преодоления открытой безработицы. Ее базовая задача – повышение «способности к занятости» безработных граждан.

Список литературы

1.      Ананьев А. «Новые процессы в занятости населения в условиях перехода к рыночной экономике», «Вопросы экономики», № 5 - 2008

2.      Балацкий Е. «Россия: проблема безработицы в переходный период», «Проблемы теории и практики управления», № 1 –2010

3.      Бородянский Э., В. Кузьмин «Реальный путь противодействия безработице», «Человек и труд» № 9 - 2008

4.      Бузгалин А.В. «Переходная экономика» М.: Таурус, 2007

5.      Ведяпин В.И. «Общая экономическая теория», Москва, 2005.

6.      Волынский Г. «К вопросу о безработице в переходный период», «Российский экономический журнал», № 4 - 2003

7.      Дикаpева А.А., М.И. Миpская «Социология труда» M.: Высшая школа, 2009.

8.      Карташева А., Е. Кубишин «Ситуация на рынке труда: направления развития», «Экономист» №12 -2009

9.      Кашепов А. «Проблемы предотвращения массовой безработицы в России», «Вопросы экономики», № 5 – 2007

10. Кэмпбелл Р. Макконнелл, Стэнли Л. Брю “Экономикс”, Москва, 2008 г.

11. Никифорова А.А. “Рынок труда: занятость и безработица”, Мо­сква, 2009 г.

12. Прокопов Ф. «Макроэкономическая динамика, занятость и безработица в переходной экономике», «Человек и труд», № 2,3– 2010г.

[1] Ведяпин В.И. «Общая экономическая теория», Москва, 2005.-248с.

[2] Ведяпин В.И. «Общая экономическая теория», Москва, 2005.-315с.