Сучасні системи і моделі мотивації ефективної праці

Сучасне суспільство дедалі більше звертає увагу на фундаментальне значення саме людської, а не механізованої праці, як рушійної сили прогресу людства. Таким чином зміщуються акценти у взаємодії ресурсів до потенціалу людини і це доводить необхідність утвердження гуманізації економіки. Регулювання трудової діяльності сучасного працівника, її ефективності та конкурентоспроможності є неможливим без урахування системи внутрішніх взаємозв’язків між чинниками мотивації до ефективної праці.

ВСТУП
1. Сучасні системи та моделі мотивації ефективної праці.
2. Методи впровадження та регулювання сучасних систем та моделей мотивації ефективної праці.
3. Роль мотивації праці у стимулюванні ефективної роботи персоналу підприємства.
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ