Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Июня 2011 в 08:13, контрольная работа
В настоящее время растет актуальность эволюционной теории предприятия как парадигмы, дающей наиболее адекватное представление о функционировании хозяйствующих субъектов в современных экономических условиях. Эволюционный подход обогатил науку о предприятии понятием «организационной рутины» – «нормальных, предсказуемых образцов поведения», сфокусировав внимание на моменте привычности, стереотипности, в значительной степени присущих реальным стратегиям предпринимательской деятельности.
Введение 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РУТИНИЗАЦИИ В ЭВОЛЮЦИОННОЙ ТЕОРИИ 5
1.1. Понятие рутин в эволюционной теории фирмы 5
1.2. Рутинизация и институты 6
1.3. Эволюционный характер институциональной экономической теории 8
2. «РУТИННЫЙ» ПОДХОД К АНАЛИЗУ СТАБИЛЬНОГО И ИЗМЕНЧИВОГО В ФУНКЦИОНИРОВАНИИ ПРЕДПРИЯТИЯ 13
2.1. Организация как иерархия организационных рутин 13
2.2. Модель жизненного цикла организационной рутины 14
2.3. Эволюция внутренней среды организации 18
2.4. Теория «издержек рутинизации» 19
Заключение 26
Список использованных источников 28