Теоретические концепции безработицы и особенности рынка рабочей силы в России

СовременнАЯ ГуманитарнАЯ АКАДЕМИЯ

Филиал ________________________________________

Представительство ________________________________________ 

Задание на курсовую работу

по дисциплине Экономическая теория 

Студента  Багирова Чингиза Садаевича

^{Фамилия, имя, отчество}

№ контракта13700070301014 , группа ЗМ709, направление менеджмент 

      1 Тема: Теоретические концепции безработицы и особенности рынка рабочей силы в России

      2 Срок сдачи курсовой работы: ______________________________________

      3 Краткое содержание курсовой работы: ______________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

      4 Дата выдачи темы: _______________________________________________ 
 

Задание выдано ______________________________ _______________

              ^{Ф.И.О. ответственного  лица, должность                 подпись}

«___» __________ 200__ г. 

Содержание 

Введение………………………………………………………………………… 3

Глава 1. Безработица. Причины возникновения безработицы.

1. Общие сведения о безработице……………………………………... 5
2. Виды безработицы……………... …………………………………… 6
3. Причины возникновения безработицы…………………………….. 7
4. Измерение безработицы…………………………………………….. 8

Глава 2. Социально-экономические  последствия безработицы

          2.1 Социальные последствия безработицы…………………………….. 10

          2.2 Экономические последствия безработицы………………………… 11

Глава 3. Безработица  в современной России

          3.1 Особенности рынка  труда в России………………………………… 13

          3.2 Структура безработицы……………………………………………... 13

          3.3. Проблемы безработицы  в России на перспективу………………... 15

          3.4 Методы снижения уровня безработицы……………………………. 17

Заключение……………………………………………………………………….. 32

Список использованной литературы………………………………………………. 23

Глоссарий…………………………………………………………………………. 24

Приложения………………………………………………………………………. 25

 

     ВВЕДЕНИЕ

     Одной из важнейших проблем современной  экономики России является проблема безработицы. Она выступает как сложное и противоречивое макроэкономическое явление экономической жизни. Официально в нашей стране безработица была признана лишь в начале    1990-х годов. В это время число безработных подрастало очень быстро, и масштабы безработицы превышали социально допустимый уровень. Сфера труда – многоплановая область экономической и социальной жизни общества. Она охватывает рынок рабочей силы и ее непосредственное использование в общественном производстве. На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе величина заработной платы, условия труда,  возможность получения образования, профессионального роста, гарантии занятости. Рынок труда отражает основные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах, то есть в общественном разделении труда, а также мобильность рабочей силы, динамику и масштабы безработицы.

     Сегодня безработица становится все более  непременным элементом жизни  России, оказывающим существенное влияние не только на социально-экономическую, но и на политическую ситуацию в стране. Она остается в центре внимания и населения, и научной общественности¹.

     Важнейшее направление изучения безработицы - ее экономический аспект. Вместе с тем безработицу нельзя рассматривать только как сугубо экономическое явление. Весьма важно учитывать ее социальные аспекты. И только двойственный подход к ее изучению позволит наиболее полно раскрыть содержание безработицы, ее роль и значение.

     В России в настоящее время осуществляется переход к рыночным отношениям. Этот переход связан с большими трудностями, возникновением многих социально - экономических проблем. Одной из таких является проблема занятости, неразрывно связанная с производственной деятельностью людей. Рынок на сегодняшний день требует  иного уровня трудовых взаимоотношений на каждом предприятии. Но пока не созданы эффективные механизмы использования трудовых ресурсов, возникают новые и обостряются старые проблемы занятости, растет безработица. Массовая бедность и социальная незащищенность широких слоев населения – одна из главных проблем, стоящих перед страной².

     Безработица – макроэкономическая проблема, оказывающая  наиболее прямое и сильное воздействие  на каждого человека. Потеря работы для большинства людей наносит психологическую травму и означает снижение жизненного уровня.

     Наиболее  опасным фактором роста безработицы  и массового высвобождения людей  из производства является развал межхозяйственных связей и свертывание, по этой причине, производства на крупных и сверх крупных предприятиях. Разрыв экономических связей, нарушение договорных обязательств по поставкам продукции сопровождается снижением объемов продукции, сокращением числа рабочих мест и, соответственно, работающих. Перестройка системы управления и политического устройства общества сопровождается сокращением числа занятых на руководящих должностях в аппаратах государственного управления, в армии. Возникает специфический вид безработицы среди лиц высокой квалификации, профессионально непригодных к  использованию в низовых хозяйственных звеньях производственных и непроизводственных сфер¹.

     В данной курсовой работе будут рассмотрены  понятия рынка труда, безработицы, рабочей силы; показаны формы и  причины безработицы, их взаимная обусловленность, сущность рынка труда как необходимой составной части рыночной экономики; а также возможные меры преодоления негативных последствий безработицы. 

      ГЛАВА 1. БЕЗРАБОТИЦА. ПРИЧИНЫ  ВОЗНИКНОВЕНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ.

     1.1. Общие сведения о безработице

     Безработица – это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы не занята в производстве товаров и услуг. Безработные наряду с занятыми формируют рабочую силу страны. Безработица представляет собой превышение предложения рабочей силы над спросом на нее.

       Занятыми гражданами в Российской Федерации являются лица: работающие по найму на условиях полного или неполного рабочего времени; временно отсутствующие в связи с нетрудоспособностью, отпуском; самостоятельно обеспечивающие себя работой, в том числе предприниматели; проходящие службу в Вооруженных силах, органах внутренних дел; обучающиеся в общеобразовательных школах, профессионально-технических училищах, в высших, средних специальных и других учебных заведениях.

     К безработным в России относятся  лица, достигшие 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период: не имели работы; занимались поисками работы, обращались в службу занятости; были готовы приступить к работе.

     Структура безработицы по ее причинам включает четыре основные категории рабочей  силы: потерявшие работу в результате увольнения; добровольно оставившие работу; пришедшие на рынок труда после перерыва; впервые пришедшие на рынок труда.

      Как и всякое социально-экономическое  явление, безработица имеет закономерные и случайные черты, сущностные и  поверхностные характеристики, позитивные и негативные стороны. Их интенсивность зависит от масштабов, уровня, региональной специфики, формы безработицы³.

     1.2. Виды безработицы

      Безработицу делят на естественную и вынужденную.

     Естественная  безработица – процент общего количества безработных в численности рабочей силы в период экономической стабильности.

     Естественную безработицу можно разделить на три подвида: фрикциональную, добровольную и институциональую.

     1.Фрикционная  безработица - временная незанятость, обусловленная добровольным переходом работника с одной работы на другую, чем и вызван период временного увольнения.

     2. Добровольная безработица - безработица, вызванная тем, что часть рабочей силы не желает работать за ставку заработной платы.

     3. Институциональная безработица - безработица, возникающая в случае вмешательства государства или профсоюзов в установление размеров ставок заработной платы.

     4. Вынужденная безработица - безработица, которая диктуется происходящими изменениями в хозяйственной деятельности, связанными с технологическими переворотами.

          В свою очередь, вынужденную безработицу можно разделить еще на 6 видов.

      1. Технологическая безработица - безработица, возникающая при развитии автоматизации производственной деятельности.

     2. Структурная безработица - безработица, вызываемая изменениями в структуре спроса и технологии производства.

     3. Циклическая безработица - вызывается повторяющимися спадами производства в стране или регионе.

      4. Застойная безработица характеризует ту часть населения, которая постоянно лишена работы или перебивается случайными заработками.

      5. Региональная безработица - социально-экономическая ситуация в определенном регионе, при которой часть трудоспособного населения не может найти работу.

       6. Скрытая безработица - в рыночной экономике наличие лиц, желающих работать, но не зарегистрированных в качестве безработных.

     К новейшим формам сокращения занятости  рабочей силы относится технологическая  безработица, связанная с внедрением малолюдной и безлюдной технологии, основанной на электронной технике. Следует так же отметить, что полная занятость населения не исключает наличия в экономике фрикционной и структурной безработицы. Значит, полная занятость не означает абсолютного отсутствия безработицы.

     1.3. Причины возникновения безработицы

     Экономическая наука неоднократно предпринимала  попытки выяснить причины безработицы. Одну из первых подобных попыток предпринял французский экономист Ж. Б. Сэй. Рынок труда он рассматривал как  частный случай закона спроса и предложения. Ж. Б. Сэй счета так: причина безработицы – чрезмерно высокий уровень заработной платы.

     Закон рынка труда Ж. Б. Сэя вызвал множество споров. Идея автоматического равновесия спроса и предложения на рынке труда была подвергнута критике английским экономистом, священником Томасом Мальтусом (1766 – 1834). По его мнению, причину безработицы надо искать в чрезмерно быстром росте населения.

     Принципиально иное объяснение причин безработицы  дал К. Маркс. По его мнению, причиной безработицы является не рост заработной платы, не быстрые темпы роста народонаселения, а накопление капитала в условиях роста технического строения промышленного производства. Другой причиной является банкротство предприятий в условиях рынка. Факторами, усиливающими безработицу, являются кризисы и спады, миграция сельского населения в город.⁴

     Выведение безработицы из циклического развития экономики стало после Маркса устойчивой традицией в экономической  теории. Если экономика развивается  циклически, когда подъемы и спады  сменяют друг друга, следствием этого становится высвобождение рабочей силы и свертывание производства, увеличение армии безработных.

     Заслуга Кейнса в разработке теории безработицы в том, что он заметил, что по мере роста национального хозяйства в развитом рыночном хозяйстве у большинства населения не весь доход потребляется, определенная его часть превращается в сбережения. Чтобы они превратились определенный уровень эффективного спроса, потребительского и инвестиционного. При падении стимулов к инвестированию производство не растет и даже может свертываться, что приводит к безработице.