Труд и предпринимательская способность

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Ноября 2011 в 12:46, контрольная работа

Описание

Труд – это целесообразная деятельность человека по созданию экономических благ, проявление совокупности умственных и физических способностей человека.
Капитал – это совокупность созданных прошлым трудом человека благ. акции, облигации, деньги, банковские депозиты не относятся к данному фактору производства.

Содержание

Введение………………………………………………………………………...
1 Теоретическое задание. Тема 13…………………………………………….
1.1 Рынок труда и различные подходы к его содержанию (неоклассический, кейнсианский, монетаристский, марксистский)………..
1.2 Понятие рабочей силы и «экономически активного населения»……….
1.3 Безработица и ее виды……………………………………………………..
1.4 Предпринимательская способность и ее реализация…………………….
2 Практическое задание. Тест 13……………………………………………...
Заключение……………………………………………………………………..
Литература………………………………………………………………………

Работа состоит из  1 файл

Труд и предпринимательская способность1.doc

— 123.00 Кб (Скачать документ)

    Бороться  с безработицей – это все равно, что бороться с преобразованиями в экономике. Безработица – результат  состояния экономики и общества, в котором мы живем, она не причина  социальных бедствий и конфликтов, а их результат.

    Также из данной работы следует сделать вывод, что предприниматель должен создать свою тактику ведения предпринимательства. Он должен тысячу раз все обдумать, прежде чем начать действовать. Не каждый может выстоять и довести свое дело до конца. Что бы добиться осуществления замысла, надо преодолеть тысячи препятствий. А на это зачастую уходят долгие годы. Поэтому не каждый человек может стать предпринимателем. Предпринимательство – есть талант, состояние души. Что бы быть предпринимателем, необходимы определенные качества, психологические свойства личности, которые присущи от рождения, унаследованные или воспитанные в детские годы. Таким образом, предприниматель – это:

    – организатор производства, настраивающий  и задающий тон деятельности фирмы;

    – новатор, внедряющий на коммерческой основе новые продукты, новые технологии;

    – человек, не боящийся риска и сознательно  идущий на него ради достижения цели бизнеса. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Литература 

    1. Ананьев А. В. «Новые процессы в занятости населения в условиях перехода к рыночной экономике» /А. В. Ананьев // Вопросы экономики. – 1995.

    2. Баликоев В. З. «Краткий курс экономической теории»: Учебник для студентов вузов – М.: Менеджмер, 2003.

    3. Булатов А. С. «экономика». –  М.:Экономистъ, 2003.

    4. Грузинов В. П. «Экономика предприятия  и предпринимательство» / В. П.  Грузинов – М.: Софист, 1994.

    5. Дадалко С. В. «Основы формирования  механизма стимулирования предпринимательства». – Мн.: Армита – Маркетинг,  Менеджмент. – 2000.

    6. Заславский И. Е. «Труд, занятость, безработица» / И. Е. Заславский – М.: Наука, 1993.

    7. Кузьмин С. А. «Рыночная экономика  и труд» / С. А. Кузьмин –  М.: Наука, 1993

    8. Лапуста М. Г. «Предпринимательство».  – М.: ИНФРА – М, 2001.

    9. Слезингер Г. Э. «труд в условиях  рыночной экономики»: Учебное пособие / Г. Э. Слезингер – М., 2000.

    10. Станкевич И. К., Стрелец И. А.  «Экономическая теория для бизнес-школ»:  Учебное пособие – М.: Эскмо, 2005.

Информация о работе Труд и предпринимательская способность