Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Января 2011 в 18:29, курсовая работа
Цель:
подробное изучение повышения квалификации, аттестации и рационализации труда персонала.
Задачи:
- рассмотрение роли повышение квалификации персонала в современной организации;
- ознакомление с порядком проведения аттестации в современной организации;
- ознакомление с системой рационализации труда персонала.
2.Создать на предприятии систему повышения квалификации сотрудников среднего звена;
3. Чтобы
оценить знания, навыки и умение необходимо
ввести экзамен. Он необходим для того,
чтобы определить уровень профессиональной
подготовки сотрудника и необходимость
его дальнейшего обучения (чему и в какие
сроки необходимо учить сотрудника).
Информация о работе Аттестация и рационализация труда персонала