Экономическая деятельность лесозаготовительного предприятия

      Рост производительности труда оказывает существенное влияние на снижение себестоимости продукции.

             Производительность труда показывает эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии. Она измеряется количеством продукции, выработанной работником (рабочим) предприятия в единицу времени или количеством рабочего времени, затраченного на единицу продукции.

                                   ПТ=ТП/Ч _{п п п}                                (24)

                               ТП=V*Ц+Ц _{д р} + Ц _щ  ,                       (25)

где, ТП - товарная продукция

V - объем пиломатериалов

Ц - средняя цена

Ц _др - цена дров 1м³

Ц _щ - цена щепы

Ч _{п п п} - численность промышленно-производственного персонала

    Объем пиломатериалов на 2001 год составляет 70 м³, в 2002 году 79 м³.

   Средняя цена на 2001 год равна 900 рублей, на 2002 год 950 рублей.

   Цена дров 1м³ составляет  в 2001 году 10000 рублей, в 2002 году 8800 рублей.

   Цена щепы на 2001 и 2002 год одинакова и составляет 300 тыс. рублей.

  Численность промышленно-производственного персонала  равна  на 2001 год 1100 человек, на 2002 год 1000 человек.

ТП₂₀₀₁ = 70*900+10000+300000 =373000  рублей

ТП ₂₀₀₂ = 79*950+8800+300000 =383850 рублей

     Рассчитываем производительность труда:                               

ПТ ₂₀₀₁=373000/1100=339 р /чел;

ПТ ₂₀₀₂₌383850/1000=383,8  р /чел

      Заработная плата - это выраженная в денежной форме часть национального дохода, которая распределяется по количеству и качеству труда, затраченного каждым работником, поступает в его личное потребление.

      Различают номинальную и реальную заработную плату.

      Номинальная заработная плата - это начисленная и полученная работником заработная плата за его труд за определенный период.

      Реальная заработная плата - это количество товаров и услуг, которые можно приобрести за номинальную заработную плату.

 В современных условиях на предприятиях применяются различные формы  и

      Сдельная оплата труда - это оплата труда за количество произведенной продукции ( работ, услуг).

      Чаще всего на предприятии применяется не простая сдельная оплата труда, а сдельно-премиальная.

      Сдельно-премиальная - это такая система оплаты труда, когда рабочий получает не только сдельный заработок, но и премию. Премия обычно устанавливается за достижение определенных показателей: выполнение плана производства продукции, заданий по качеству продукции или экономии в расходовании материальных и ТЭР и др.

      Повременная оплата труда - это оплата труда за отработанное время, но не календарное, а нормативное, которое предусматривается тарифной системой.

      Повременно-премиальная - это такая оплата труда, когда рабочий получает не только заработок за количество отработанного времени, но и определенный процент премии к этому заработку.

      Фонд заработной платы рабочих включает прямую и тарифную заработную плату и все доплаты к ней. Прямая заработная плата состоит из суммы сдельных расценок, выплачиваемых рабочим - сдельщикам, и заработной платы рабочих - повременщиков, начисляемой по тарифным ставкам.

      Для рабочих сдельщиков фонд заработной платы определяется по формуле:

                                         ФЗП _сд = Σ Р _I * V _I ,                                     (26)

где, P _I - штучно сдельная расценка за единицу объема производственной программы;

V _I - объем продукции I -го вида.

      Плановый фонд заработной платы рабочих- повременщиков можно определить из выражения:

                                      ФЗП _пов = Σ Т _ч * N _I * Ф _{пл. I}   ,                          (27)

где, Т _ч - часовая тарифная ставка рабочего-повременщика I -го разряда;

N _I - численность рабочих - повременщиков I -го разряда;

Ф _{пл. I} - плановый фонд рабочего времени рабочего I -го разряда.

      Фонд заработной платы руководителей, специалистов и служащих определяется по должностным окладам путём умножения месячного оклада каждой группы работников на число месяцев в году и на число работников в группе.

           

4.Экономические показатели конечных результатов работы предприятия

       Важным показателем, характеризующим работу промышленных предприятий, является себестоимость продукции. От её уровня зависят финансовые результаты деятельности предприятий, темпы расширенного воспроизводства, финансовое состояние хозяйственных субъектов.

           Себестоимость представляет собой все текущие затраты на производство и реализацию продукции (работ и услуг).

      Есть три вида себестоимости:

1. Цеховая - представляет собой затраты цеха связанные с производством предприятия.
2. Производственный - кроме затрат цеха включает общепроизводственные и общехозяйственные расходы.
3. Полная себестоимость - отражает все затраты на производящую и реализованную продукции и складывается из производственной себестоимости и вне производственных расходов.

 
 
 
 
 
 

Калькуляция себестоимости продукции.

Таблица 4.1

р.                        

 

                                 З_1р.т.п. =П_с/с/ТП,                                        (28)

где, З_{1 р.т.п.}  - затраты на 1 рубль товарной продукции

П_с/с - полная себестоимость

ТП - товарная продукция

З_{1р.т.п.2001}  = 394006,3/740204,5=0,5

З_{1р.т.п.2002} = 465286,6/838305,2=0,6

   Из полученных данных видно, что затраты на рубль товарной продукции в 2001 году составляют 50 коп., а в 2001году 60 коп., т.е. затраты снизились на 10 коп., а значит прибыль предприятия увеличилась.

    Уровень издержек производства является результатом производственной деятельности. Итоговыми показателем экономической деятельности предприятия являются доход и прибыль.

      Конечный финансовый результат производственно хозяйственной деятельности предприятия слагается из финансового результата от реализации продукции (работ, услуг), основных фондов и иного имущества, а также доходов и расходов от её реализационных операций. Этот результат в денежном выражении носит название балансовая (валовая) прибыль и рассчитывается по формуле:

                                  П_б =П_р+П_п.р./-П_вн                                                 (29)

где, П_б - прибыль балансовая

П_р- прибыль от реализации продукции

П_п.р.  -прибыль от прочей реализации

П_вн- прибыль от внешней реализации доходов

      На предприятии «Илим- лес» не существует прибыли от прочей реали-зции и внешней реализации доходов.

П_б2001 = 740204,5 т.р.

П_б2002 = 838305,2 т.р.

Чстую прибыль рассчитываем по следующей формуле:

                                                      П_ч=П_б -Н_а                                                               (30)

где, Пч - чистая прибыль

П_б- балансовая прибыль

На - налоги и сборы в бюджет

П_ч2001 = 740204,5 - 0,24* 740204,5 = 562555,4 т.р.

П_ч2002 = 838305,2- 0,24* 838305,2 = 637112 т.р.

      Из полученных данных видно, что чистая прибыль предприятия в 2002 году увеличилась на 74556,6 т.р. по сравнению с 2001 годом. Прибыль, полученная предприятием отражает не только финансовый результат, но является основным элементом финансовых ресурсов предприятия.

      Для определения эффективности использования основных производственных фондов, материальных оборотных средств, текущих затрат применяют различные виды рентабельности, используемые в системе показателей деловой активности и финансовых результатов предприятия. 

     Общая рентабельность определяется отношением балансовой прибыли к основным и оборотным средствам предприятия по формуле:

                           Р _общ= (П_б/( Ф _ср+Q))*100%,                        (31) 

где, П_б - балансовая прибыль предприятия, т.р.

Ф _ср - среднегодовая стоимость основных производственных фондов, т.р.

Q - среднегодовая стоимость оборотных средств, т.р.

     Общая рентабельность показывает результативность использования имущества предприятия и эффективность производства показывая величину прибыли, приходящейся на рубль вложенных основных и оборотных средств.

Р _{общ 2001} = ( 740204,5/(1006470,2 + 121061,2))*100%=32,5%,

Р _{общ 2002}=( 838305,2/(940082,8+106470,2))*100%= 41,8%

      Рентабельность реализованной продукции показывает результативность текущих затрат:

                             Р_п=(П_р/П_с/с)*100%,                          (32)

где, Р_п- рентабельность продукции, т.р.,

П_с/с- полная себестоимость реализованной продукции, т.р.

П_р- прибыль от реализации продукции определенного вида, т.р.

Р_п2001= (740204,5/3940006,3)*100%=14,5%

Р_п2002= ( 838305,2/465286,6)*100*=18%

      Рентабельность реализованной продукции на предприятии увеличилась на 3,5% , а общая рентабельность - 9,3%.Рост рентабельности свидетельствует о повышении объективности работы предприятия, увеличении не только получаемой суммы прибыли, но и относительного повышения доходов на каждый рубль затрат. Главным источником роста рентабельности следует считать снижения затрат на производства, себестоимости продукции.