Оценка кадровой политики предприятия

Целью курсовой работы является выявление скрытых недостатков, дефектов, слабых мест и проблем кадровой политики ООО «Сатис-Мебель». Которые могут серьезно повлиять на производство, причем наихудшим образом.

Введение
Сущность и понятие "кадровой политики"

1.1 Понятие "кадровой политики"

1.2 Критерии оценки кадровой политики предприятия
II. Анализ кадровой политики ООО «Сатис-Мебель»

2.1 Краткая характеристика предприятия

2.2 Оценка кадровой политики предприятия

2.2.1 Количественные и качественные характеристики персонала предприятия.
Текучесть кадров

2.3 Проблемы кадровой политики ООО «Сатис-Мебель»

III. Совершенствование кадровой политики ООО «Сатис-Мебель»

Заключение

Список использованной литературы