Организационно-правовые формы предприятий

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Сентября 2011 в 11:44, курсовая работа

Описание

Цель данной работы состоит в изучении теоретических основ организационно-правовых форм предприятий и получения практических навыков по этой теме.

В соответствии с поставленной целью курсовой работы рассматриваются следующие задачи:

определение и выявление основных принципов организационно- правовых форм функционирования предприятий;
оценка эффективности организационно-правовых форм предприятий.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ.................................................................................................................................3
Глава I. КОММЕРЧЕСКИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ....................................................................7
1.1. Хозяйственные товарищества..........................................................................................7
Общества с ограниченной и дополнительной ответственностью............................10
Акционерные общества....................................................................................................13
Производственный кооператив (артель), унитарные предприятия........................16
Глава II. НЕКОММЕРЧЕСКИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ............................................................20
2.1. Потребительское общество(кооператив)...................................................................... 20
2.2. Общественные и религиозные организации, фонды, учреждения...........................21
2.3. Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы)..............................................23



Глава III. ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА................................................................................25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ........................................................................................................................27
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ....................................................................29
ПРИЛОЖЕНИЯ........................................................................................................................

Работа состоит из  1 файл

Курсовая экономика организации2.doc

— 305.50 Кб (Скачать документ)

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ.................................................................................................................................3

Глава I. КОММЕРЧЕСКИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ....................................................................7

1.1. Хозяйственные товарищества..........................................................................................7

    1.   Общества с ограниченной и дополнительной ответственностью............................10
    1.   Акционерные общества....................................................................................................13
    2. Производственный кооператив (артель), унитарные предприятия........................16

Глава II. НЕКОММЕРЧЕСКИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ............................................................20

2.1. Потребительское общество(кооператив)...................................................................... 20

2.2. Общественные и религиозные организации, фонды, учреждения...........................21

2.3. Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы)..............................................23

   

Глава III. ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА................................................................................25

ЗАКЛЮЧЕНИЕ........................................................................................................................27

СПИСОК  ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ....................................................................29

ПРИЛОЖЕНИЯ........................................................................................................................31

Приложение 1.............................................................................................................................32

Приложение 2.............................................................................................................................35

Приложение 3.............................................................................................................................36

Приложение 4.............................................................................................................................42 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     ВВЕДЕНИЕ 

     В данной курсовой работе мы рассмотрим тему организационно-правовые формы предприятий их характеристика.

     Цель  данной работы состоит в изучении теоретических основ организационно-правовых форм предприятий и получения практических навыков по этой теме.

     В соответствии с поставленной целью  курсовой работы рассматриваются следующие  задачи:

  • определение и выявление основных принципов организационно-      правовых форм функционирования предприятий;
  • оценка эффективности организационно-правовых форм предприятий.

     Под предприятием понимается самостоятельный  хозяйствующий субъект, созданный  в порядке, установленном действующим  законодательством, для производства продукции, оказании услуг, выполнения работ в целях удовлетворения потребностей рынка, получения прибыли или осуществления специальных социально значимых функций.

     Роль  предприятия проявляется в следующем:

  • на уровне предприятия решаются основные экономические задачи общества (что производить, как производить, для кого производить);
  • от результатов деятельности предприятия зависит экономическое положение в стране в целом;
  • предприятие создает рабочие места, обеспечивая занятость населения;
  • от деятельности предприятия зависят качество продукции, товаров, обслуживания, удовлетворения потребностей населения;
  • предприятие посредством налоговой системы формирует бюджеты различных уровней и внебюджетные фонды;
  • предприятие, осуществляя внешнеэкономическую деятельность, формирует валютные ресурсы страны;
  • предприятие, используя полученную чистую прибыль, обеспечивает социальное развитие трудового коллектива.

      Предприятие классифицируется по отраслевой принадлежности (видам деятельности), организационно-правовым формам, размерам

     Организационно-правовая форма – это юридически закрепляемая форма собственности, способ формирования капитала предприятия, распределения  результатов и ответственности  за его деятельность.

     Организационно–правовые формы предпринимательской деятельности отличаются крайним разнообразием: к этой категории относятся как гигантские корпорации,  так и местные специализированные магазины или семейные продуктовые лавки с одним-двумя служащими и ежедневным небольшим объемом продаж. Такое разнообразие порождает необходимость классифицировать фирмы по некоторым критериям, таким, например, как правовой статус.

     С правовой точки зрения предприятие  является юридическим лицом. Юридическим  лицом признается организация, которая  имеет в собственности, хозяйственном  ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, имеет самостоятельный баланс или смету (ГК РФ, пункт 1 статья 48).

     Принимая  решение о выборе организационно-правовой формы, предприниматель определяет требуемый уровень и объем  возможных прав и обязательств, что  зависит от профиля и содержания будущей деятельности, возможного круга партнеров, существующего в стране законодательства.

     Правовая  форма предприятия представляет собой комплекс правовых и хозяйственных  норм, которые определяют характер, условия и способы формирования правовых и экономических отношений  между работниками и собственником предприятия, между предприятием и другими, внешними по отношению к нему хозяйствующими субъектами и органами государственной власти. Этими правовыми нормами регулируются внутренние и внешние отношения, порядок устройства и деятельность предприятий.

     Наличие организационно-правовых форм хозяйствования, как показала мировая практика, является важнейшей предпосылкой для эффективного функционирования рыночной экономики  в любом государстве, в том числе и в России. 

 

      ГЛАВА I.

     КОММЕРЧЕСКИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ 

     
    1. Хозяйственные товарищества
 

     Предпринимательская деятельность в своей индивидуальной форме обладает весьма ограниченными  возможностями, распространяясь в  основном на малый бизнес. Для более  крупного предпринимательства приходится соединять усилия нескольких лиц, переходить к коллективному предпринимательству. Объединение участников предпринимательской деятельности, партнеров для совместного бизнеса называют товариществом. Товарищество позволяет соединить не только усилия, но и капиталы его участников.

     Гражданский кодекс Российской Федерации (часть I) рассматривает хозяйственные товарищества как одну из основных форм создания юридических лиц, являющихся коммерческими  организациями. К коммерческим ГК РФ относит организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

     Лица, которые создают хозяйственное  товарищество, именуются его учредителями. Каждый из них вносит определенный вклад в товарищество и становится его участником. Первоначальный вклад  называют уставным, или складочным капиталом.

     Участники хозяйственных товариществ вправе участвовать в управлении делами, получать информацию о деятельности товарищества, знакомиться с его документацией, принимать участие в распределении прибыли, получать при ликвидации товарищества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или денежный эквивалент стоимости. Участники обязаны выполнять требования учредительных документов, своевременно и полностью вносить предусмотренные взносы, вклады, сохранять коммерческую тайну, не разглашать конфиденциальные сведения. В состав имущества товариществ входят: находящиеся во владении, пользовании и распоряжении товарищества основные средства и оборотные средства, денежные средства, а также прочие ценности.

     В зависимости от вида имущественной ответственности своих участников товарищества делятся на два основных типа: полное товарищество и товарищество на вере (коммандитное).

     Полным  признаётся товарищество, объединяющее двух и более предпринимателей (предприятий). В этом товариществе участники (полные товарищи) в соответствии с заключённым между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам, принадлежащим им имуществом (действует неограниченная ответственность). Эта форма юридического лица создаётся и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми его участниками (ст. 52, 69 и 70 ГК РФ).

     Как это указано в статье 75 ГК РФ, участники  полного товарищества несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам своего предприятия. Участник, выбывший из товарищества, отвечает по обязательствам товарищества, возникшим до момента его выбытия, в течение двух лет со дня утверждения отчёта о деятельности товарищества. Участник полного товарищества обязан внести не менее половины своего вклада в складочный капитал товарищества к моменту его регистрации. Остальная часть должна быть внесена участником в сроки, установленные учредительным договором. При невыполнении указанной обязанности участник обязан уплатить товариществу десять процентов годовых с невнесённой части вклада и возместить причинённые убытки, если иные последствия не установлены учредительным договором.

     Управление  в этом товариществе осуществляется по общему согласию всех участников, решение принимается большинством голосов, если это оговорено учредительным договором. Прибыль и убытки распределяются пропорционально долям участников во вкладочном капитале (может быть и другой порядок по договорённости между участниками). Это товарищество ликвидируется на основании статей 61 и 76 ГК РФ, а также в случаях, когда в товариществе остаётся единственный участник.

       Механизм действия ответственности участников полного товарищества по его обязательствам снижает привлекательность этой организационно-правовой формы хозяйствования и поэтому она не получила широкого распространения на практике.

     Для отдельных участников (коммандитистов) более привлекательным с позиций  ответственности является участие  в создании товарищества на вере, или коммандитного товарищества. Это хозяйственное товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом, имеется один или несколько участников – вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков в пределах сумм внесенных ими вкладов.

     Товарищество  на вере создаётся и действует  на основании учредительного договора. Учредительный договор подписывается  всеми полными товарищами. Управление деятельностью товарищества на вере осуществляется полными товарищами. Вкладчик товарищества на вере обязан внести вклад в складочный капитал. Вкладчик товарищества на вере имеет право: получать часть прибыли товарищества, причитающуюся на его долю в складочном капитале, в порядке, предусмотренном учредительным договором, знакомиться с годовыми отчётами и балансами товарищества, по окончании финансового года выйти из товарищества и получить свой вклад в порядке, предусмотренном учредительным договором, передать свою долю в складочном капитале или её часть другому вкладчику или третьему лицу. Вкладчики пользуются преимущественным перед третьими лицами правом покупки доли (её части).

     Товарищество  на вере ликвидируется при выбытии  всех участвовавших в нём вкладчиков. Однако полные товарищи вправе вместо ликвидации преобразовать товарищество на вере в полное товарищество.

     Таким образом, на участников-полных товарищей  в товариществе на вере, распространяется неограниченная ответственность по долгам товарищества, а на вкладчиков - ограниченная, в пределах их вкладов. Полные товарищи, рискующие всем своим имуществом, имеют соответственно и большие права. Только они имеют право принимать решения, связанные с использованием общего имущества, только они управляют хозяйственной деятельностью товарищества. Вкладчики же права голоса не имеют, они могут рассчитывать только на установленный в договоре процент от прибыли. Оставшуюся прибыль делят между собой полные товарищи.

Информация о работе Организационно-правовые формы предприятий