Организационно-правовые формы предприятий

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Сентября 2011 в 11:44, курсовая работа

Описание

Цель данной работы состоит в изучении теоретических основ организационно-правовых форм предприятий и получения практических навыков по этой теме.

В соответствии с поставленной целью курсовой работы рассматриваются следующие задачи:

определение и выявление основных принципов организационно- правовых форм функционирования предприятий;
оценка эффективности организационно-правовых форм предприятий.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ.................................................................................................................................3
Глава I. КОММЕРЧЕСКИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ....................................................................7
1.1. Хозяйственные товарищества..........................................................................................7
Общества с ограниченной и дополнительной ответственностью............................10
Акционерные общества....................................................................................................13
Производственный кооператив (артель), унитарные предприятия........................16
Глава II. НЕКОММЕРЧЕСКИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ............................................................20
2.1. Потребительское общество(кооператив)...................................................................... 20
2.2. Общественные и религиозные организации, фонды, учреждения...........................21
2.3. Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы)..............................................23



Глава III. ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА................................................................................25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ........................................................................................................................27
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ....................................................................29
ПРИЛОЖЕНИЯ........................................................................................................................

Работа состоит из  1 файл

Курсовая экономика организации2.doc

— 305.50 Кб (Скачать документ)

     Документы, необходимые для регистрации  ООО:

     1. Решение об учреждении ООО  (Протокол собрания учредителей)

     2. Устав ООО

     3. Квитанция об оплате госпошлины.

     4. Заявление о государственной  регистрации ООО по установленной  форме.

     В случае необходимости одновременно с документами для регистрации предоставляется заявление о переходе на упрощённую систему налогообложения.

     Учредительные документы общества с ограниченной ответственностью

     Согласно  п.3 ст.89 Гражданского Кодекса Российской Федерации (в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 312-ФЗ) учредительным документом ООО является его устав. Вышеуказанным законом учредительный договор исключен из списка учредительных документов ООО. В России действующим законодательством и другими нормативно-правовыми актами не предусмотрено каких-либо типовых уставов ООО . Устав ООО согласно п.3 ст.89 Гражданского кодекса Российской Федерации и п.2 ст.12 Закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» должен содержать сведения о:

     1. Полном и сокращенном фирменном наименовании ООО;

     2. Месте нахождения общества;

     3. Размере уставного капитала ООО;

     4. Составе и компетенции органов ООО, в том числе о вопросах, составляющих исключительную компетенцию общего собрания участников ООО, о порядке принятия органами ООО решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются  единогласно или квалифицированным большинством голосов;

     5. Правах и обязанностях участников ООО;

     6. Порядке и последствиях выхода участника общества из ООО, если право на выход из общества предусмотрено уставом ООО;

     7. Порядке перехода доли или части доли в уставном капитале ООО к другому лицу;

     8. Порядке хранения документов общества и о порядке предоставления ООО информации участникам ООО и другим лицам;

     Устав ООО может также содержать  иные положения, не противоречащие Федеральным законам Российской Федерации, в том числе:

     1. О порядке и размерах резервного и иных фондов;

     2. Виды и (или) размер сделок, на которые распространяется порядок одобрения крупных сделок помимо предусмотренных Законом «Об обществах с ограниченной ответственностью»;

     3. Указание на отсутствие необходимости решения общего собрания участников ООО и совета директоров (наблюдательного совета) ООО для совершения крупной сделки;

     4. И иные сведения, требуемые действующим законодательством РФ.

     Устав в качестве учредительного документа  утверждается общим собранием учредителей. Образец заполнения протокола учредительного собрания представлен в приложении № 4.  

 

    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 

     В данной работе рассмотрена тема организационно-правовые формы предприятия.

     Предприятие является основным звеном экономики  и как хозяйствующий субъект  занимает ведущее место в социально-экономическом  развитии страны, обеспечивает расширенное  производство.

     Согласно  ст.50 ч. 1 ГК РФ предприятия в зависимости  от цели осуществляемой ими деятельности подразделяются на коммерческие и некоммерческие.

     Коммерческие  предприятия могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.

     Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества).

     Хозяйственные общества могут создаваться в  форме общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью и акционерного общества.

     Некоммерческие  предприятия могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов и учреждений. Некоммерческим предприятиям предоставлено право заниматься предпринимательской деятельностью, но лишь при одновременном наличии условий: эта деятельность должна, во-первых, служить достижению целей, поставленных перед предприятием, и, во-вторых, по своему характеру соответствовать этим целям.

     Все они способствуют эффективному функционированию национальной экономики, а также решению многих социальных проблем. Вместе с тем анализ специальной зарубежной литературы по предпринимательству и организации бизнеса показывает, что каждая из этих форм имеет свои достоинства и недостатки в зависимости от производственно-экономической специфики хозяйства, его отраслевой принадлежности, демографических условий в регионе, культурных традиций данной страны и т.д. Поэтому заранее наделить, например, индивидуальные формы собственности во всех ситуациях безоговорочными преимуществами перед коллективными или государственными было бы некорректно, и наоборот. Всё зависит от конкретной социально-экономической и производственно-хозяйственной ситуации в отрасли, регионе, стране.

     К сожалению, нельзя предложить какую-либо математическую модель оценки эффективности использования любой собственности или их совокупности, так как процессы хозяйствования при той или иной собственности не поддаются строгому описанию из-за сложности содержания и количественной неопределённости. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     СПИСОК  ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ

     Нормативно-правовые акты

1. Гражданский кодекс Российской федерации. Часть первая, вторая, третья и четвертая. – М.: Проспект, 2009. – 544 с.

     Использованная  литература

  1. Арзуманова Т.И. Экономика и планирование на предприятиях торговли и питания. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2009
  1. Горфинкель  В.Я. Экономика предприятия: Учебник  для вузов. – 3-е изд., перераб. и  доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.
  2. Грибов В.Д. , Грузинов В.П. Экономика предприятия: Учебник. Практикум. – М.: Финансы и статистика, 2006
  3. Грузинова В.П. Экономика предприятия: Учебник для вузов. – М.: Банки и биржи, Юнити, 2008.
  4. Зайцев Н.А. Экономика организации. – М.: Экзамен, 2006. – 768с.
  5. Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация “Дашков и К”, 2007.
  6. Раицкий К.А. Экономика организации (предприятия): Учебник. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация “Дашков и К”, 2007.
  7. Семёнов В.М. Экономика предприятия: учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2008. – 312с.
  8. Суша Г.З. Экономика предприятия. – М.: Новое звание, 2007
  9. Сергеев И.В. Экономика предприятия: учеб. пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2006.
  10. Кнышова Е.Н., Панфилова Е.Е. Экономика организации: учебник. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2008. – 336.

     Печатная  периодика 

        1. Сироткина И.В. Правовые формы предприятий// Юридический  справочник руководителя, 2010г., №2.
        2. Сафронов Г.В.  Акционерное общество, его уникальность// Юридический справочник руководителя, 2011г., №1
        3. Никольская З.Д. Правовая ответственность предприятий// Юридический справочник руководителя, 2011г., №3.

                                  

     Электронные ресурсы 

1.   http//www.lenust.ru/articles/10467/

  1. http//www.consultant.ru/comment/
  2. http//www.adukov.ru/
  3. http//www.lititbits.ru/ 
  4. http//www.legalbiz.ry/
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     ПРИЛОЖЕНИЯ 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Приложение 1.

     Таблица – Определения  ОПФ

Наименование  ОПФ Краткое наименование Определение
Коммерческие  организации     Организации, основная цель которых — получение прибыли  и распределение её между участниками
Хозяйственные товарищества     Коммерческие  организации, в которых вклады в  складочный капитал разделены на доли учредителей
Полное  товарищество  ПТ Товарищество, участники которого (полные товарищи) от имени товарищества занимаются предпринимательской  деятельностью и несут ответственность  по его обязательствам не только своими вкладами в складочный капитал ПТ, но и принадлежащим им имуществом
Товарищество  на вере  ТНВ Товарищество, в котором наряду с полными  товарищами имеется хотя бы один участник другого типа — вкладчик (коммандитист), который не участвует в предпринимательской  деятельности и несет риск лишь в пределах своего вклада в складочный капитал ТНВ
Хозяйственные общества     Коммерческие  организации, в которых вклады в  уставный капитал разделены на доли учредителей
Общество  с ограниченной ответственностью  ООО Хозяйственное общество, участники которого не отвечают по его обязательствам и несут риск лишь в пределах своих вкладов в уставный капитал ООО
Общество  с дополнительной ответственностью  ОДО Хозяйственное общество, участники которого солидарно  несут субсидиарную (полную) ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов в уставный капитал ОДО
Открытое  акционерное общество  ОАО Хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций, владельцы которых могут отчуждать принадлежащую им часть без согласия других акционеров. Акционеры несут риск лишь в пределах стоимости принадлежащих им акций
Закрытое  акционерное общество  ЗАО Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц. Акционеры ЗАО имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими его акционерами. Акционеры несут риск лишь в пределах стоимости принадлежащих им акций
Дочернее  хозяйственное общество* (подвид хозяйственного общества, а не ОПФ)  ДХО       Хозяйственное общество признается дочерним, если принимаемые  им решения в силу того или иного  обстоятельства определяются другим хозяйственным  обществом или товариществом (преобладающего участия в уставном капитале, согласно договору или иным образом)
Зависимое хозяйственное общество* (подвид хозяйственного общества, а не ОПФ)  ЗХО Хозяйственное общество признается зависимым, если другое общество имеет более 20 % голосующих акций акционерного общества или более 20 % Уставного капитала общества с ограниченной ответственностью (ООО)
Производственные  кооперативы     Добровольное  объединение граждан на основе членства для совместной производственной или  иной хозяйственной деятельности, основанной на личном трудовом участии и объединении его членами имущественных паевых взносов (в паевой фонд кооператива)
Сельскохозяйственная  артель (колхоз)   СПК Кооператив, созданный  для производства сельхозпродукции. Предусматривает 2 вида членства: член кооператива (работает в кооперативе и имеет право голоса); ассоциированный член (имеет право голоса лишь в отдельных, предусмотренных законом случаях)
Рыболовецкая  артель

(колхоз)  

РПК Кооператив, созданный  для производства рыбной продукции. Предусматривает 2 вида членства: член кооператива (работает в кооперативе и имеет право голоса); ассоциированный член (правом голоса наделяется лишь в отдельных, предусмотренных законом случаях)
Кооперативное хозяйство 

(колхоз)  

СКХ Кооператив, созданный  главами КФХ и (или) гражданами, ведущими личные подсобные хозяйства, для совместной деятельности по производству сельхозпродукции, основанной на личном трудовом участии и объединении их имущественных паевых взносов (земельные участки КФХ и ЛПХ остаются в их собственности)
Унитарные предприятия     Унитарным признается предприятие, не наделенное правом собственности  на закрепленное за ним собственником  имущество. Унитарными могут быть только государственные и муниципальные  предприятия
Государственное (казенное) предприятие   ГКП Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления и созданное на базе имущества, находящегося в федеральной (государственной) собственности. Казенное предприятие создается  по решению Правительства Российской Федерации
Муниципальное предприятие   МП Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения и созданное на базе государственной  или муниципальной собственности. Создается по решению уполномоченного  на то государственного органа или  органа местного самоуправления
Крестьянское (фермерское) хозяйство* (не является ОПФ)   КФХ Правовая форма  организации сельхозпроизводства, глава которой с момента её государственной регистрации признается индивидуальным предпринимателем, наделяется правом принятия всех решений по управлению ею, несет полную ответственность по её обязательствам. В рамках КФХ его члены объединяют свое имущество, принимают участие в его деятельности личным трудом. По обязательствам КФХ его члены несут ответственность в пределах своих вкладов
Некоммерческие организации     Организации, не преследующие цель получение прибыли  и не распределяющие полученную прибыль  между участниками
Потребительский кооператив   ПК Добровольное  объединение граждан и юридических  лиц на основе членства с целью  удовлетворения материальных и иных потребностей участников, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов. Предусматривает 2 вида членства: член кооператива (с правом голоса); ассоциированный член (имеет право голоса лишь в отдельных, предусмотренных законом случаях)
Общественные  и религиозные организации     Добровольное  объединение граждан на основе общности интересов для удовлетворения духовных или иных нематериальных потребностей. Вправе осуществлять предпринимательскую  деятельность лишь для достижения целей организации. Участники не сохраняют право собственности на переданное организации имущество
Фонды     Организация, не имеющая членства, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные или иные общественно полезные цели. Вправе заниматься предпринимательской деятельностью для реализации своих целей (в том числе путем создания хозяйственных обществ и участия в них)
Учреждения     Организация, созданная  собственником для осуществления  управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого  характера и финансируемая им полностью или частично
Объединения юридических лиц     Ассоциации (союзы), созданные юридическими лицами в целях координации предпринимательской деятельности и защиты своих имущественных интересов. Члены ассоциации сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Приложение 2.

      Схема – Организационно-правовые формы предприятий. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

     Приложение 3.

     Таблица – виды ОПФ

Виды  ОПФ Виды членства, ограничения Документы регистрации Управление Ответственность Прибыль Выход Плюсы и минусы
ООО

(общество с  ограниченной ответственностью)

Предусматривает один вид членства — участник. Им может быть физическое или юридическое лицо (их возможная численность — от 1 до 50). Другое общество не может быть единственным участником, если оно состоит из 1 лица. Устав, учредительный  договор, протокол организационного собрания, заявление о регистрации Органы управления: общее собрание участников, дирекция. Кол-во голосов по соглашению участников оговаривается в учредительных  документах (рекомендация: пропорционально  доле в уставном капитале). Участники несут  риск убытков в пределах стоимости внесенных ими вкладов в уставный капитал общества. Прибыль, направляемая на дивиденды, распределяется между  участниками пропорционально их долям в уставном капитале. При выходе участник вправе: получить долю деньгами, натурой, передать часть её или всю другому лицу (участники в этом имеют преимущество право перед третьими лицами). Если численность  участников превышает 15—20, то снижается  чувство собственника и оперативность  управления. ООО предпочтительно, если участники не хотят передать все права по управлению узкому кругу лиц.
ОДО

(общество с  дополнительной ответственностью)

Предусматривает один вид членства — участник. Им может быть физическое или юридическое  лицо (их возможная численность —  от 1 до 50). Другое общество не может  быть единственным участником, если оно состоит из 1 лица. Устав, учредительный  договор, протокол организационного собрания, заявление о регистрации Органы управления: общее собрание участников, дирекция. Количество голосов участника пропорционально  доле его вклада в Уставный капитал (если не предусмотрено иное). Участники солидарно  несут ответственность своим  имуществом в равном для всех кратном  размере к стоимости их вкладов. Ответственность по обязательствам обанкротившегося участника передается другим участникам. Прибыль, направляемая на дивиденды, распределяется между  участниками пропорционально их долям в уставном капитале. При выходе из ОДО  участник вправе: получить свою долю деньгами, натурой, передать часть её или всю  другому участнику (участники в  этом имеют преимущественное право перед третьими лицами). Численность участников будет установлена Законом. ОДО  предпочтительно, если участники имеют высокую квалификацию, доверяют друг другу. Высокая ответственность участников способствует повышению качества их деятельности, росту доверия к ним других организаций
ЗАО

(закрытое акционерное  общество)

Один вид  членства — акционер. Им может быть физическое или юридическое лицо (численность не ограничивается). Другое общество не может быть единственным акционером, если оно состоит из 1 лица. Акции распределяются только среди учредителей или заранее определенного круга лиц. Устав, учредительный  договор, заявление о регистрации Органы управления: общее собрание акционеров, наблюдательный совет, правление (дирекция) во главе с председателем (директором). Доля привилегированных (не голосующих) акций не должна превышать 25 % Акционеры несут  ответственность в пределах стоимости  принадлежащих им акции Прибыль, направляемая на дивиденды, распределяется между  акционерами пропорционально количеству принадлежащих им акций. Чтобы «выйти»  из ЗАО акционер продает свои акции  обществу или его акционерам. Акционеру, выходящему для создания КФХ выделяется земельный участок и имущество  согласно уставу. Данная форма  предпочтительна, если: участники не хотят доверить управление узкому кругу квалифицированных работников (или если таковые отсутствуют); Участники хотят ограничить свой состав заранее определенным кругом лиц
ОАО

(открытое акционерное  общество)

Один вид  членства — акционер. Им может быть физическое или юридическое лицо (численность не ограничивается). Другое хозяйственное общество не может быть единственным акционером, если оно состоит из 1 лица. Устав, учредительный  договор, заявление о регистрации Органы управления: общее собрание акционеров, наблюдательный совет, правление (дирекция) во главе с председателем (директором). Доля привилегированных (не голосующих) акций не должна превышать 25 % Акционеры несут  ответственность в пределах стоимости  принадлежащих им акции Прибыль, направляемая на дивиденды, распределяется между акционерами пропорционально количеству принадлежащих им акций. Чтобы «выйти»  из ОАО акционер продает все свои акции любому лицу. Акционеру, выходящему для создания КФХ выделяется земельный  участок и имущество согласно уставу. Численность акционеров не ограничена. В сельском хозяйстве  ОАО оказались неэффективными. Предпочтительны  при необходимости осуществления  крупных капиталовложений (путем привлечения в участники потенциальных инвесторов).
ДХО

(дочернее хозяйственное общество)

Участниками могут  быть физические и юридические лица (товарищества, общества). ДХО не вправе самостоятельно определять свои решения, так как зависит от другого  хозяйственного (основного или материнского) общества, товарищества. Устав, учредительный договор, заявление о регистрации Органы управления: собрание участников, правление, председатель. Участник (основное или материнское общество) отвечает по долгам ДХО, если они возникли его  вине. ДХО не отвечает по долгам участника. Прибыль, направляемая на дивиденды, распределяется между участниками пропорционально их долям в уставном капитале. В соответствии с учредительными документами, в  зависимости от вида ОПФ. ДХО не отвечает по долгам основного (материнского) общества (товарищества). Вместе с тем ДХО зависит от основного.
ЗХО

(зависимое хозяйственное  общество)

Участниками могут  быть физические и юридические лица (общества). Хозяйственное общество (АО или ООО) признается зависимым, если: более 20 % голосующих акций АО или  более 20 % уставного капитала ООО принадлежит другому, т.н. преобладающему или участвующему обществу. Численность участников не ограничивается. Устав, учредительный  договор, заявление о регистрации. Органы управления: собрание участников, правление, председатель. Участник несет  ответственность в пределах стоимости своих акций или доли в уставном капитале ЗХО. Прибыль, направляемая на дивиденды, распределяется между  участниками пропорционально количеству принадлежащих им акций или долям  в уставном капитале. В соответствии с учредительными документами, в зависимости от вида ОПФ. ЗХО не отвечает по долгам преобладающего участника (АО, которому принадлежит более 20 % голосующих акций или более 20 % уставного  капитала ООО). Вместе с тем ЗХО  зависит от преобладающего общества.
ТНВ

(товарищество на вере)

Два вида членства — полный товарищ и вкладчик. Полными товарищами могут быть индивидуальные предприниматели (ИП) и (или) коммерческие организации. Вкладчиками могут  быть граждане и юридические лица. В ТНВ должен быть хотя бы 1 полный товарищ и 1 вкладчик. Полным товарищем можно быть только в одном товариществе. Численность полных товарищей и вкладчиков не ограничивается. Учредительный договор, протокол организационного собрания, заявления от полных товарищей (они  становятся ИП), заявление на регистрацию ТНВ Органы управления: собрание полных товарищей, уполномоченный (директор) ТНВ. Количество голосов  полных товарищей по согласованию сторон оговаривается в учредительном  договоре (рекомендация: пропорционально  долям в складочном капитале). Полные товарищи несут ответственность всем своим  имуществом, вкладчики — риск убытков  в размере стоимости своих  вкладов в складочный капитал. Прибыль, направляемая на дивиденды, распределяется между  полными товарищами и вкладчиками  пропорционально их долям в складочном капитале. В первую очередь дивиденды выплачиваются вкладчикам. Размер дивиденда на единицу вклада у полных товарищей не может быть выше, чем у вкладчиков. При выходе из ТНВ  полный товарищ получает долю участия  в складочном капитале, а вкладчик — стоимость своего вклада. Полный товарищ вправе: передать часть доли или всю её другому участнику (третьему лицу — с согласия полных товарищей). вкладчику такое согласие не требуется. Управление  отличается оперативностью. Полные товарищи должны быть единомышленниками, пользоваться доверием вкладчиков, иметь высокую квалификацию и развитое чувство ответственности. В противном случае высока вероятность разного рода отрицательных последствий.
ПТ

(полное товарищество)

Один вид  членства — полный товарищ. Ими могут быть индивидуальные предприниматели (ИП) и (или) коммерческие организации. Лицо может быть участником только одного ПТ. Число участников — не менее двух. Учредительный договор, протокол организационного собрания, заявления на ИП и регистрацию  ПТ Органы управления: собрание участников, уполномоченный (если предусмотрен). Каждый участник вправе представлять товарищество, имеет 1 голос, а решение считается принятым, если одобрено всеми участниками (если не оговорено иное в УД) Участники солидарно  несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам ПТ (включая тех, кто не является учредителем) Направляемая  на дивиденды прибыль, распределяется между полными товарищами пропорционально  их долям в складочном капитале. При выходе из ПТ участник вправе: получить стоимость своей доли в СК (натурой — по соглашению), передать её часть или всю другому участнику (третьему лицу — с согласия остальных полных товарищей). Участники должны иметь высокую квалификацию, пользоваться взаимным доверием. При соблюдении этих требований управление имеет высокую оперативность, эффективность. Если участники не отвечают этим требованиям, то высока вероятность разного рода отрицательных последствий.
СПК

(сельскохозяйственный  производственный кооператив)

Два вида членства — член и ассоциированный член (ими могут быть только физические лица). Минимальная численность членов СПК — 5 чел Устав, протокол организационного собрания, заявление  о регистрации. Органы управления: общее собрание членов; наблюдательный совет (избирается если число членов не менее 50); правление (или председатель). Ассоциированные члены имеют право голоса лишь в отдельных случаях. Каждый член кооператива имеет 1 голос. Кооператив  отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом. Члены кооператива несут субсидиарную ответственность по обязательствам кооператива в размере, предусмотренном уставом кооператива, но не менее чем 0.5 % обязательного пая. Прибыль, распределяемая между участниками, делится на 2 части: дивиденды, выплачиваемые пропорционально взносам ассоциированных членов и дополнительным паям членов; кооперативные выплаты, выдаваемые членам пропорционально трудовому участию. При выходе из СПК  участник вправе: получить стоимость  своего паевого взноса деньгами, натурой, передать его часть или весь другому Участнику (третьему лицу — с согласия остальных участников). Численность участников ограничена лишь нижним пределом — 5 человек. Если число участников превышает 15-20, то снижается чувство собственника. СПК предпочтителен, если участники  не хотят доверить управление узкому кругу квалифицированных работников (или если таковых нет). Управление недостаточно оперативное. Каждый участник, независимо от размера взноса, имеет 1 голос (риск не пропорционален вкладу).
ОСПК

(обслуживающий  сельскохозяйственный потребительский кооператив)

Два вида членства — член и ассоциированный член (ими могут быть физические и юридические  лица). Минимальная численность членов ОСПК — 5 граждан или 2 юридических  лица. Устав, протокол организационного собрания, заявление о регистрации. Органы управления: общее собрание членов, наблюдательный совет, правление (или председатель). Ассоциированные члены имеют  право голоса лишь в отдельных  случаях. Каждый член кооператива имеет 1 голос. Кооператив  отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом. Члены кооператива обязаны погасить убытки путем внесения дополнительных взносов. Доход, распределяемый между участниками, делится на 2 части: дивиденды, выплачиваемые пропорционально  взносам ассоциированных членов и дополнительным паям членов; кооперативные выплаты, выдаваемые членам пропорционально пользованию ими основными видами услуг кооператива (уставом может быть предусмотрено иное При выходе из ОСПК участник вправе: получить стоимость  своего паевого взноса деньгами, натурой, передать его часть или весь другому участнику (третьему лицу — с согласия остальных Участников). Численность участников ограничена лишь нижним пределом — 5 человек  или 2 юридических лица. Если число  участников превышает 15-20, то снижается  чувство собственника. ОСПК предпочтителен, если участники не хотят доверить управление узкому кругу квалифицированных работников (или если таковых нет). Управление недостаточно оперативное. Каждый участник, независимо от размера взноса, имеет 1 голос (риск не пропорционален вкладу).
КФХ

крестьянское (фермерское) хозяйство

Два вида членства — глава и член КФХ (может быть и один — глава КФХ). Численность  членов не ограничивается. Заявление на регистрацию  КФХ, заявление на выдел земельного участка в счет земельных долей, соглашение между членами КФХ (по их усмотрению) Все решения  по управлению КФХ принимает его  глава (если иное не предусмотрено соглашением) Глава КФХ по обязательствам КФХ несет полную ответственность, а члены КФХ  — риск в пределах стоимости своих  вкладов. Распределяется  главой КФХ по своему усмотрению (если в соглашении между членами КФХ  не оговорено иное) Вышедший из КФХ имеет право на получение  денежной компенсации в размере  своей доли в имуществе хозяйства. Земля и имущество при выходе члена разделу не подлежат. Размеры долей считаются равными (если в соглашении между членами КФХ не оговорено иное) В течение первых 5 лет деятельности КФХ имеет льготы по налогам. Глава КФХ должен пользоваться доверием остальных его членов. Управление отличается оперативностью. В современных условиях создать полноценное КФХ за счет имущественных паев членов семьи, как правило, не удается (так как имущества в предприятиях осталось мало).
ГКП

государственное (казенное) предприятие

Участником  предприятия является его учредитель — Правительство РФ. Казенное предприятие основано на праве оперативного управления переданным ему Федеральным имуществом. Устав, утвержденный Правительством РФ Все решения  по управлению предприятием принимает  руководитель либо иной орган, который  назначается собственником его имущества По своим  обязательствам отвечает всем своим  имуществом. Не отвечает по обязательствам учредителя. Российская Федерация несет  субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия при недостаточности  его имущества Условия использования  прибыли оговариваются в уставе, утверждаемом учредителем Ликвидация  предприятия осуществляются по решению  Правительства РФ Предприятие может  получать помощь со стороны государства. Однако, руководство и другие работники  предприятия не будут в достаточной мере заинтересованы в эффективной работе. ГКП, как правило, не способны конкурировать с частными предприятиями.
МП

(муниципальное  предприятие)

Участником  предприятия является его Учредитель — уполномоченный государственный  орган или орган местного самоуправления. Данный тип унитарного предприятия основан на праве хозяйственного ведения. Устав, утвержденный уполномоченным на то государственным  органом или органом местного самоуправления Все решения  по управлению предприятием принимает руководитель либо иной орган, который назначается собственником его имущества По своим  обязательствам всем своим имуществом. Не отвечает по обязательствам учредителя. Собственник имущества отвечает по обязательствам предприятия, если его  банкротство наступило по вине собственника имущества Условия использования  прибыли оговариваются в уставе, утверждаемом учредителем Ликвидация  предприятия осуществляются по решению  учредителя — собственника его имущества Предприятие может  получать помощь со стороны государства или органа местного самоуправления. Однако, руководство и другие работники предприятия не будут в достаточной мере заинтересованы в эффективной работе. МП, как правило, не способны конкурировать с частными предприятиями.

Информация о работе Организационно-правовые формы предприятий