Организационно-правовые формы предприятия

Рассмотрим достоинства  и недостатки каждой из организационно-правовых форм предприятий.

Так, достоинствами хозяйственных  товариществ являются:

• высокая степень ответственности по обязательствам;
• самостоятельность, свобода и оперативность действий при принятии решений;
• возможность привлечь капиталы иностранных инвесторов;
• простая структура и система управления.

Однако хозяйственные  товарищества имеют и недостатки:

• нестабильность функционирования, обусловленная тем, что при выходе одного из участников деятельность общества, как правило, прекращается;
• отсутствие профессионального менеджмента;
• непривлекательность полной имущественной ответственности.

Преимущества обществ  с ограниченной и дополнительной ответственностью:

• самостоятельность, свобода, и оперативность принятия решений;
• возможность привлечь дополнительный капитал других инвесторов;
• низкие издержки по управлению производством.

Недостатки обществ с  ограниченной и дополнительной ответственностью:

• недостаточная устойчивость и стабильность;
• ограниченность возможности привлечения внешних источников финансирования;
• отсутствие специализированного менеджмента.

К преимуществам акционерных  обществ относятся:

• возможность привлечь неограниченное количество финансовых ресурсов для реализации любых технологических проектов;
• наиболее устойчивая форма объединения капиталов;
• безвозвратность акций способствует сохранению собственного капитала, что обеспечивает жизнеспособность акционерных обществ;
• ограниченность риска заранее обусловленной денежной суммой делает акционерное общество привлекательной формой вложения капитала.

Их же недостатками являются:

• несовпадение интересов управляющих акционерным обществом и акционеров;
• сложность контроля акционеров над действиями менеджеров ввиду дробления акционерного капитала;
• двойная система налогообложения.

И рассмотрим отдельно преимущества и недостатки организационно-правовых форм предприятий с участием иностранного капитала. Преимуществами являются:

• снижение риска предпринимательской деятельности;
• объединение ресурсов, имеющих меньшую ценность по отдельности, чем вместе;
• ускорение проникновения на зарубежные рынки;
• разделение расходов на научные разработки;
• расширение доступа к современной технике и технологии;
• изучение новых методов управления;
• повышение квалификации персонала;
• диверсификация технологий;
• льготы по налоговым и таможенным платежам.

К недостаткам же относятся:

• многоступенчатость принятия решений;
• расхождение между партнерами по стратегии развития СП;
• двойное налогообложение.

На основании данных приведенных можно сделать ряд выводов:

• выбор организационно-правовой формы предприятия зависит от целей его деятельности;
• наиболее рискованной формой осуществления предпринимательской деятельности является «полное товарищество», так как ответственность субсидиарная;
• наименее рискованной формой осуществления деятельности с точки зрения ответственности является кооператив или ООО, так как ответственность в пределах доли (вклада) в уставной фонд.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение 

В условиях рыночной системы  хозяйствования в отличие от плановой, предприятие стремится производить  те товары и оказывать те услуги, которые приносят ему наибольшую прибыль. Последнее зависит, с одной  стороны, от правильности установления спроса на те товары, которые может  производить предприятие, а с  другой – от его производительности в целом, НТП, уровня организации  производства и труда, степени конкуренции  и т.д. На практике это означает, что  каждое предприятие в силу объективных  и субъективных причин должно искать свой путь развития, свою организацию  и свои формы хозяйствования. А  это во многом зависит от организационных  сторон владения и распоряжения производственными  факторами. Ведь именно с последними связано присвоение результатов  производства, характер которого определяется формами собственности на средства производства, т.е. возможностью распоряжаться ими по собственному усмотрению. Как показывает практика, здесь возможны следующие варианты:

• субъект организации одновременно является производителем и владельцем факторов производства;
• субъект владеет материальными условиями производства, не является производителем, но трудится как организатор производства;
• субъект владеет средствами производства, но передаёт другому лицу возможность быть его организатором.

Эти варианты и стали основой  создания предприятий с различными организационно-правовыми формами функционирования.

Вид и способ структурного построения предприятия (фирмы, компании), предусмотренные законами и другими нормами хозяйственного права, зависящие от формы собственности, объёма и ассортимента выпускаемой продукции, формирования его капитала, характера и содержания деятельности, различающиеся по способу вхождения в различные межфирменные союзы, по методу ведения конкурентной борьбы, представляют собой организационно-правовые формы хозяйствования.

В данной работе кратко рассмотрены  организационно-правовые формы предприятий  в условиях рынка. К ним относятся  хозяйственные товарищества, хозяйственные  общества, производственные кооперативы  и унитарные предприятия. Каждая из вышерассмотренных организационно-правовых форм имеет свои преимущества и недостатки. В условиях рыночной экономики и ныне действующего законодательства каждый предприниматель добровольно может выбирать ту или иную организационно-правовую форму предприятия. Помня это и выбирая форму предприятия, нужно рассчитывать не только на закон, но и на советы и опыт специалистов, которые работают в сфере рыночных отношений.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. –  Новосибирск: Норматика, 2011.
2. Горбунов А.Р. Дочерние компании, филиалы, холдинги. – М.:«Дашков и К», 2005.
3. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.
4. Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика предприятия.– М.: «Дашков и К», 2003.
5. Ковалев В.В. Экономический словарь. – Ростов н/Д: Феникс, 2009.
6. Сафронов Н.А. Экономика организации (предприятия). – М.: Магистр, 2008.
7. Экономика предприятия (фирмы) / Под ред. проф. Волкова О.И. и доц. Девяткина О.В.– М.: ИНФРА-М, 2007.