Организация как основной субъект хозяйствования виды огранизационно-правовых форм

    Потребители как субъекты внешней микросреды определяют номенклатуру, ассортимент  и качество производимой продукции, а также формируют уровень  цен.

    Под поставщиками в широком смысле этого слова следует понимать поставщиков не только сырья, материалов, комплектующих деталей и узлов, но и научно-технической продукции (проекты, технологии, техника), учреждения и организации, оказывающие различного рода услуги (транспортные, складские, консалтинговые и другие), банки, которые осуществляют кредитование, и т. п.

    Поставщики  прежде всего оказывают влияние  на уровень издержек предприятия  через цены на сырье, материалы и  оказываемые услуги. Кроме того, они во многом определяют качество производимой продукции, которое зависит  от уровня прогрессивности предлагаемых проектов, совершенства технологии и  техники, качества поставляемых сырья  и материалов. В меньшей мере влияют поставщики на номенклатуру и ассортимент  производимой продукции. Однако из-за отсутствия или недопоставки необходимых  сырья и материалов возможны изменения  в производственной программе предприятия.

    Взаимоотношения между поставщиками и потребителями  представляют собой горизонтальные хозяйственные связи и строятся на договорной основе.

    Конкуренты  играют не менее важную роль во внешней среде. Конкуренция как экономическое соревнование между хозяйственно самостоятельными производителями за достижение своих интересов путем продажи продукции, выполнения работ, оказания услуг одним и тем же потребителям, по сути, представляет собой борьбу за потребителя. В условиях конкуренции производитель вынужден выпускать продукцию, соответствующую требованиям потребителя, иначе она не будет реализована. Когда есть выбор, покупатель отдает предпочтение наиболее качественному товару, а при одинаковом качестве – более дешевому. Это вынуждает производителя создавать обладающий рыночным преимуществом товар.

    Внутренняя  среда предприятия определяет технические и организационные условия работы предприятия и включает следующие основные элементы: систему менеджмента, производство, финансы, маркетинг, персонал, организационную структуру.

    Внутренняя  среда определяет внутренние возможности  и потенциал предприятия, на которые  оно может рассчитывать в конкурентной борьбе для достижения поставленных целей. Анализ внутренней среды позволяет  лучше уяснить цели и задачи организации.

    Основными элементами внутренней среды предприятия  являются:

      производство (в зарубежной экономической  литературе – управление операциями): объем, структура, темпы производства; номенклатура продукции; обеспеченность  сырьем и материалами; уровень  запасов, скорость их использования;  наличный парк оборудования и  степень его использования; резервные  мощности; экология производства; контроль  качества; патенты, торговые марки  и т.д.;

      персонал: структура, квалификация, количественный состав работников, производительность труда, текучесть  кадров, стоимость рабочей силы, интересы и потребности работников;

      система менеджмента, ее организационная  структура, методы управления, а  также уровень квалификации, способности  и интересы высшего руководства,  престиж и имидж предприятия;

      маркетинг, охватывающий все процессы, связанные с планированием производства  и реализацией продукции, в  том числе: производимые товары, доля рынка, каналы распределения  и сбыта продукции, маркетинговый  бюджет и его исполнение, маркетинговые планы и программы, стимулирование сбыта, реклама, ценообразование;

      финансы – имущественные отношения  во внутренней среде предприятия  и с внешней средой. Состояние  финансов определяет  платежеспособность  предприятия, а значит, возможность  приобретать необходимые ресурсы  для бесперебойной работы;

      культура и имидж предприятия  – факторы, которые создают  образ предприятия; высокий имидж  предприятия позволяет привлечь  работников высокой квалификации, стимулировать потребителей к  покупке товаров  
и т.п.

    Таким образом, деятельность предприятия  зависит от внешних и внутренних факторов, состояние которых может  как содействовать, так и противодействовать его развитию. [3. c. 260]  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2. ОРГАНИЗАЦИОННО - ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ  ОРГАНИЗАЦИЙ

 

  

2.1.  Особенности функционирования   государственных организаций. 
      

В условиях рыночной системы хозяйствования каждое предприятие в силу объективных  и субъективных причин должно искать свой путь развития, свою организацию  и форму хозяйствования. В соответствии с Гражданским кодексом Республики Беларусь важным признаком предприятий является их деление на организационно-правовые формы. Цель, для реализации которой создается предприятие, во многом влияет на выбор организационно-правовых форм и относит их к одной из двух категорий:

• коммерческие предприятия (организации);
• некоммерческие предприятия (организации).

 

     Коммерческими предприятиями (организациями) признаются юридические лица, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и ее распределение, в том числе между участниками создания или функционирования предприятия. Коммерческие предприятия могут создаваться в форме товариществ и обществ, производственных кооперативов, унитарных предприятий и крестьянских (фермерских) хозяйств. [1]     

Наличие различных организационно-правовых форм хозяйствования является важнейшей  предпосылкой для эффективного функционирования рыночной экономики. В Гражданском  кодексе РБ зафиксированы формы  хозяйствования, каждая из которых, имеет свои особенности, преимущества и недостатки и в то же время одинаковые права, в том числе и на коммерческую деятельность.      

Государственные предприятия образуются по инициативе государственных органов на основе государственной собственности, которая  выступает в виде республиканской собственности и собственности административно-территориальных единиц (муниципальной, коммунальной собственности). Государственные предприятия являются унитарными. Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. Оно находится в государственной собственности и, в зависимости от важности и масштабов деятельности предприятия, может относиться к республиканской или коммунальной сфере управления и Правовое положение республиканских и муниципальных унитарных предприятий определяется Гражданским кодексом РБ. Унитарные предприятия по сравнению с другими коммерческими организациями имеют ряд особенностей:     

• в форму хозяйствования предприятия заложен принцип унитарно-означающий, что соответствующий субъект не наделяется правом собственности на закрепленное за ним имущество. Собственником этого  
имущества остается учредитель;

• имущество унитарного предприятия является неделимым и ни при каких условиях не может быть распределено по вкладам, долям и паям, в том числе между работниками предприятия;
• право ответственности сохраняется за учредителем, и имущество закрепляется за унитарным предприятием лишь на ограниченном вещном праве;
• во главе предприятия стоит единоличный руководитель, который нанимается собственником либо уполномоченным им органом на основе контракта и им подотчетен.

 

     В зависимости от того, какие права  представляет учредитель, унитарные  предприятия подразделяются на две  категории:

• унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения;
• унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления.

 

     Право хозяйственного ведения - это право  предприятия владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом собственника в пределах, установленных законом  или иными правовыми актами. Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, учреждается решением собственника его имущества или уполномоченного на то государственного органа, либо органа местного управления. Такое предприятие может создавать дочерние унитарные предприятия с правом юридического лица на основе передачи им части его имущества в хозяйственное ведение.     

Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления имуществом, создается по решению Правительства Республики Беларусь и носит название казенного предприятия. Право оперативного явления в соответствии с ГК РБ - это право казенного предприятия владеть, пользоваться и распоряжаться закрепленным за ним имуществом собственника в пределах, установленных законом, в соответствии с целями деятельности, заданиями собственника и назначением имущества. Порядок распределения доходов определяет собственник имущества, который несет субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия при недостаточности его имущества. Субсидиарная ответственность - это дополнительная ответственность перед кредитором совместно с должником. Работники государственного унитарного предприятия являются наемными.      

Различия  прав хозяйственного ведения и оперативного управления состоят в содержании и «объеме» правомочий, которые предприятия  получают от собственника на закрепленное за ними имущество. Право хозяйственного ведения шире права оперативного управления, так как оно обеспечивает самостоятельность в управлении.     

Учредители  унитарных предприятий, основанных на праве хозяйственного ведения, не отвечают по обязательствам предприятия, за исключением случаев, когда в  банкротстве предприятия виноват  сам учредитель. При несостоятельности же казенных предприятий государство несет субсидиарную ответственность по обязательствам этого предприятия при недостаточности его имущества как учредителя. Из этого вытекает, что унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления, в принципе не может быть банкротом. [4. c. 270] 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2.2 Отличительные черты организаций  коллективной формы собственности. 

 
      

Хозяйственные общества и товарищества - наиболее распространенные формы коллективного предпринимательства. Ими признаются коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным капиталом . Хозяйственные общества и товарищества имеют общие черты и различия. К общим чертам можно отнести следующие:

• имущество, созданное за счет вкладов учредителей, а также произведенное и приобретенное хозяйственными обществами и товариществами в процессе деятельности, принадлежит им на праве собственности;
• все они являются коммерческими организациями, обладающими общей правоспособностью;
• общества и товарищества как юридические лица могут быть участниками других подобных структур;
• поскольку общества и товарищества являются собственниками своего имущества, их учредители по отношению к ним имеют лишь право обязательного характера, но не вещное право на имущество;
• хозяйственные товарищества и общества близки по своей организационно-правовой форме хозяйствования, что дает возможность преобразования одного в другое. [5. c. 80]

 

     Различия  между обществами и товариществами:     

- основное различие заключается в том, что товарищество - это объединение лиц, тогда как общество является объединением и капиталов. В товариществах, участники которых должны заниматься предпринимательской деятельностью, могут участвовать лишь индивидуальные предприниматели или творческие организации, этим определяются различия в правовом положении обществ и товариществ.     

            

В Гражданском кодексе РБ сказано, что общества могут быть акционерные, с ограниченной ответственностью и  дополнительной ответственностью. Закон РБ «Об акционерных обществах, обществах с ограниченной ответственностью и обществах с дополнительной ответственностью» 2 августа 2006 года переименован в Закон РБ «О хозяйственных обществах». Этот Закон имеет большое значение для развития акционерной формы хозяйствования. [11]      

Акционерным обществом признается общество как  коммерческая организация, уставный капитал  которой разделен на определенное число  акций.     

Уставный  фонд АО формируется за счет продажи акций участникам акционерного общества.