Организация оплаты труда на предприятии

Целью моей курсовой работы является оценка экономико-правового регулирования оплаты труда и пути совершенствования системы оплаты труда на примере предприятия ООО «Жилищное хозяйство».
В соответствие с поставленной целью в работе должны быть решены следующие задачи:
Исследовать теоретические аспекты экономико-правового регулирования оплаты труда на предприятиях;
Дать оценку существующей системе организации оплаты труда в ООО «Жилищное хозяйство»;
Разработать мероприятия, направленные на повышение эффективности организации оплаты труда на предприятии.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1: Теоретические аспекты организации оплаты труда на предприятии………………………………………………………………………6
Оценка нормативно-правовых документов по оплате труда……………6
Принципы организации оплаты труда работников предприятия……….9
Формы и системы оплаты труда…………………………………………13
Мотивация и стимулирование труда…………………………………….18
ГЛАВА 2: Оценка организации оплаты труда работников предприятия (на примере ООО «Жилищное хозяйство)..21
Краткая характеристика предприятия……………………………………..21
Организация оплаты труда в ООО «Жилищное хозяйство»……………..23
Оценка форм и систем оплаты труда на предприятии……………………28
Оценка движения рабочей силы…………………………………………...35
Оценка фонда заработной платы…………………………………………..37
Пути улучшения организации оплаты труда в ООО «Жилищное хозяйство» …………….40
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….42
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………..45