Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Марта 2012 в 21:07, курсовая работа
Заработная плата первоначально кажется простым и ясным явлением. В наиболее общем виде оплата труда работников представляет собой компенсацию работодателем труда наемного работника в организации (на предприятии), соответствующую количеству и качеству выполненной работы. Размеры этой компенсации имеют определенные количественные границы, поскольку, с одной сторон
Введение
1 Заработная плата и определяющие её факторы
2 Основные формы и системы заработной платы
2.1 Сдельная форма и система оплаты труда
2.2 Повременная форма оплаты труда
3 Номинальная и реальная заработная плата
Заключение
Глоссарий
Список использованных источников
Приложение А
Приложение Б