Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Марта 2013 в 22:50, реферат
Сьогодні на перший план виходить перебудова організації заробітної плати, проведення відповідної реформи з метою поетапного підвищення заробітної плати і створення ефективного мотиваційного механізму, який ґрунтується на поєднанні економічних стимулів і соціальних гарантій. Все це і обумовлює актуальність даної теми.
Вступ
1. Теоретичні основи організації обліку та аудиту розрахунків з оплати праці.
2. Економічна сутність та облікова характеристика організації на підприємстві трудових ресурсів та фонду оплати праці .
3. Методика проведення аудиту розрахунків з оплати праці на підприємстві.
Висновок
Список використаної літератури
Додатки