Понятие результативности и методы ее измерения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Февраля 2013 в 20:39, курсовая работа

Описание

Цель данной работы – исследовать показатели, характеризующие эффективность и результативность деятельности фирмы.
Для достижения поставленной цели в работе ставятся следующие задачи:
определить теоретические основы оценки результативности деятельности фирмы;
рассмотреть систему показателей экономической эффективности и результативности фирмы на основе машиностроительной корпорации «Уралмаш»
Разработать рекомендации по улучшению результативности деятельности фирмы.

Содержание

Введение 2
Глава 1. Теоретические основы оценки результативности деятельности фирмы 4
1.1. Понятие результативности и методы ее измерения 4
1.2. Система сбалансированных показателей как современный метод оценки результативности деятельности фирмы 7
1.3 Традиционные методы эффективности и результативности деятельности фирмы 22
Глава 3. Разработка рекомендации по улучшению результативности деятельности фирмы 35
Список литературы 42

Работа состоит из  1 файл

курсач.docx

— 317.12 Кб (Скачать документ)

 

Оглавление

Введение 2

Глава 1. Теоретические основы оценки результативности деятельности фирмы 4

1.1. Понятие результативности и методы ее измерения 4

1.2. Система сбалансированных показателей как современный метод оценки результативности деятельности фирмы 7

1.3 Традиционные методы эффективности и результативности деятельности фирмы 22

Глава 3. Разработка рекомендации по улучшению результативности деятельности фирмы 35

Список литературы 42

Приложения 43

 

 

Введение

В условиях рыночных отношений центр экономической  деятельности перемещается к основному  звену всей экономики – фирме. Именно на этом уровне создается вся  необходимая обществу продукция, оказываются  различные услуги.

Пробегая  всю историю предпринимательства  с возникновения как такового и по наши дни, видно, что весь прогресс в нем был направлен на повышение  эффективности производства, что  является одним из основных критериев  эффективности и результативности самого предпринимательства. Индивидуальный труд сменялся коллективным, экстенсивные методы пользования ресурсами интенсивными, ручной труд сменяется машинным, то есть автоматизированным - более быстрым, качественным, а значит, эффективным, внедряется переработка отходов  для дальнейшего производства из него новых товаров, экономисты выводят  закономерности более рационального  использования факторов, средств труда; этот список можно продолжать дальше, но все это для повышения эффективности в производстве, а значит, и в предпринимательской деятельности в целом.

Необходимо  отметить, что проблема эффективности  в целом не является новой, она  присутствует в том или ином виде с периода возникновения материального  производства и отражает взаимосвязь  производственных отношений определенного  способа производства. В условиях рыночной экономики, когда результаты работы одних субъектов рынка  зависят от четкой и слаженной  работы других субъектов, проблеме эффективности  отводится определяющая роль.

Нельзя не заметить появления различных новаторских, прогрессивных разработок увеличения эффективности. Наука и техника  не стоят на месте: вводится в массовое использование переработка сырья  с меньшими потерями и отходами, что довольно сокращает издержки и параллельно с этим благоприятно сказывается на экологических факторах, что в наши дни немаловажно; внедрение в использование на практике постигнутых экономических законов и закономерностей осуществляется быстрее, чем раньше; автоматизация всех процессов заметно увеличивает производительность.

 Из вышеизложенного  становится ясно, что цели предпринимательской  деятельности совпадают с самим  понятием эффективности предпринимательства.

Объектом  исследования является результативность и эффективность деятельности машиностроительной корпорации «Уралмаш».

Цель данной работы – исследовать показатели, характеризующие эффективность  и результативность деятельности фирмы.

Для достижения поставленной цели в работе ставятся следующие задачи:

  1. определить теоретические основы оценки результативности деятельности фирмы;
  2. рассмотреть систему показателей экономической эффективности и результативности фирмы на основе машиностроительной корпорации «Уралмаш»
  3. Разработать рекомендации по улучшению результативности деятельности фирмы.

 

Глава 1. Теоретические  основы оценки результативности деятельности фирмы

1.1. Понятие результативности  и методы ее измерения

Эффективность есть результативность хозяйствования. Следует различать понятия «экономический эффект» и «экономическая эффективность».

Экономический эффект – абсолютный показатель, характеризующий  результат деятельности в денежной оценке1.

Экономическая эффективность – относительный  показатель, соизмеряющий полученный эффект с затратами или ресурсами, использованными для достижения этого эффекта.

Таким образом, экономическая эффективность отражает связь между результатом деятельности и затратами (ресурсами), произведенными (примененными) для получения этого  результата. Экономическая эффективность  выражается относительными показателями, рассчитываемыми исходя из абсолютных характеристик результата и затрат (ресурсов)2.

Критерий  эффективности в экономической  литературе формулируется по-разному:

  1. максимум результата при оптимальной величине затрат;
  2. максимум результата при минимуме затрат;
  3. максимум результата на единицу затрат;
  4. минимум затрат на единицу результата.

 

Поскольку основной целью предпринимательской деятельности в условиях рыночных отношений является прибыль, то в качестве критерия экономической  эффективности выступает максимизация прибыли на единицу затрат капитала (ресурсов). Рассмотрим некоторые существенные моменты, связанные с оценкой эффективности.

Оценка эффективности  может производиться на уровне:

  1. народного хозяйства, субъекта Федерации, региона, отрасли.
  2. предприятия, его подразделений, сегментов и т.п.

В настоящем  пособии рассматриваются вопросы  расчета и анализа локальных  показателей, т.е. показателей эффективности  деятельности предприятия. При расчете  показателей эффективности результат  деятельности может быть выражен:

  1. производственным результатом, т.е. объемом произведенной продукции (работ, услуг), а также величиной выручки (нетто) от ее продажи;
  2. финансовым результатом, т.е. валовой прибылью, прибылью от продаж, прибылью до налогообложения, чистой прибылью и другими расчетными показателями прибыли.

При оценке эффективности  деятельности предприятия возможны затратный и ресурсный подходы.

  • Затратный подход к определению показателей эффективности состоит в том, что при их расчете результат соотносится с текущими затратами ресурсов, обеспечившими получение этого результата.
  • При ресурсном подходе результат соотносится с величиной не затраченных, а примененных ресурсов в процессе создания результата.

Исходя из обозначенных двух подходов к характеристике результативности различают показатели эффективности затратного и ресурсного типов (видов). В зависимости от целей аналитического исследования и решаемых для их достижения задач могут быть рассчитаны:

  1. обобщающие показатели эффективности, которые характеризуют эффективность деятельности предприятия в целом. При расчете обобщающих показателей учитываются весь совокупный результат и все совокупные затраты (ресурсы) предприятия;
  2. частные показатели эффективности, которые характеризуют эффективность использования какого-либо отдельного вида ресурса или эффективность деятельности какого-либо отдельного подразделения предприятия, и т.п. При расчете частных показателей учитываются результат и затраты (ресурсы), соответствующие объекту расчета эффективности.

Здесь же отметим, что объектом расчета и оценки эффективности наряду с вышеприведенными могут быть и новая техника, и  капитальные вложения, и отдельные  организационно-технические мероприятия, и отдельный вид деятельности, и отдельный сегмент, и отдельная  операция (сделка) и т.п. Полноценная оценка эффективности деятельности предприятия, как правило, предполагает расчет и анализ как обобщающих, так и частных показателей эффективности. Принято рассчитывать не только фактически сложившийся уровень эффективности, но и производить расчеты эффективности на стадиях бизнес-проектирования и бизнес-планирования. Отсюда показатели эффективности могут быть проектными, плановыми и фактическими. Их наличие существенно расширяет аналитические сравнения при оценке эффективности деятельности предприятия.

Как уже говорилось, экономическая эффективность выражается относительными показателями, которые  по способу (технике) их расчета могут  быть:

  1. прямые, рассчитываемые как отношение результата к затратам (ресурсам). Естественно, что чем выше уровень прямого показателя эффективности, тем выше результативность деятельности;
  2. обратные, рассчитываемые как отношение затрат (ресурсов) к результату. Соответственно, чем выше уровень обратного показателя эффективности, тем ниже результативность деятельности.

В обобщенном виде характеристика групп (видов) показателей  эффективности, систематизированная  по рассмотренным выше признакам, дана в таблице 1.

 

Таблица 1 Классификация показателей эффективности деятельности

 

1.2. Система сбалансированных  показателей как современный  метод оценки результативности  деятельности фирмы

Всесторонний  анализ эффективности деятельности предприятия в целях изыскания  резервов его экономического роста  и принятия обоснованных управленческих решений, направленных на их мобилизацию, возможен на основе использования системы  показателей эффективности, которая  дает возможность объективно оценить  эффективность деятельности предприятия  в целом, отдельных видов производственных ресурсов и т.п.

В современной  экономической литературе и методических указаниях (рекомендациях) федеральных  министерств и ведомств отсутствует  единое представление о такой  системе.

Изложенная  ниже развернутая система показателей  эффективности, включающая обобщающие показатели эффективности деятельности предприятия (таблица 2) и частные  показатели эффективности использования  отдельных видов ресурсов (таблица 3), является результатом обобщения  положений в области теории анализа  экономической эффективности, мнений известных авторов-аналитиков, методических указаний (рекомендаций) министерств  и ведомств, а также аналитической  практики.

Однако в  целях практических аналитических  исследований представляется достаточным  использование системы основных обобщающих и частных показателей эффективности, приведенной в таблицах 4 и 5.

Основной  информационной базой для расчета  показателей эффективности, предусмотренных  в названной системе, является бухгалтерская  отчетность предприятия.

 

 

Таблица 2 Система обобщающих показателей, характеризующих эффективность деятельности предприятия в целом

1) В числителе дроби  здесь и далее в п. 1.1 указаны  показатели прибыли, обычно используемые  в практических расчетах для  определения названных показателей  эффективности. Однако ряд аналитиков  пишет о возможности, а иногда  и о необходимости использования  здесь и иных показателей прибыли,  в частности, валовой (маржинальной) прибыли, прибыли от продаж, прибыли  до налогообложения, прибыли до  уплаты налогов и процентов  и др.

2) Этот показатель также  называют экономической рентабельностью.  В ряде публикаций экономическая  рентабельность определяется как  отношение прибыли до уплаты  налогов и процентов к совокупному  капиталу (активам).

3) Здесь и далее расчет  средней стоимости (величины) должен  производиться по формуле средней  хронологической, известной из  курса экономической статистики. В случае наличия бухгалтерского баланса лишь за один отчетный период в качестве средней величины за базисный (предыдущий) период условно могут приниматься соответствующие остатки на начало года, а средняя величина за отчетный период рассчитывается по формуле простой среднеарифметической. Естественно, точность расчетов и их аналитических оценок здесь снижается.

 

Далее продолжение таблицы 23.

 

Продолжение таблицы 2

1) Порядок расчета стоимости чистых активов установлен Приказом Минфина РФ и ФКЦБ РФ от 29.01.03 № 10н/03-6/ПЗ.

2) Этот показатель также  называют финансовой рентабельностью.

3) Различия между собственным  капиталом, отражаемым в итоге  раздела III формы № 1 бухгалтерской  отчетности, и уточненной величиной  собственного капитала, т.е. чистыми  активами, возможны в случае наличия  задолженности учредителей по  вкладам в уставный капитал  (минус из итога раздела III формы  № 1) и доходов будущих периодов (плюс к итогу раздела III формы  № 1). При отсутствии задолженности учредителей и доходов будущих периодов уровни рентабельности чистых активов и рентабельности собственного капитала тождественны.

4) Доходность акционерного  капитала, рассчитанная исходя из  валовой прибыли, или прибыли  от продаж, или прибыли до налогообложения,  иногда называют показателем  степени искусства менеджеров  при использовании капиталов  предприятия.

5) В ряде публикаций  этот показатель справедливо  расценивают и как показатель  деловой активности предприятия,  и как фактор, воздействующий  на устойчивость его финансового  состояния. Иногда его называют  коэффициентом накопления собственного  капитала.

6) В случае использования  чистой прибыли на иные цели  по решению собственников, например, на благотворительные цели, социальные  нужды и т.п., на их сумму  также следует уменьшить чистую  прибыль, если эти расходы в  соответствии с правилами ведения  бухгалтерского учета не отнесены  в дебет счета 91 «Прочие доходы  и расходы».

 

Далее продолжение таблицы 2

 

Продолжение таблицы 2

1) Этот показатель используется  некоторыми коммерческими банками  при оценке кредитоспособности  предприятий.

Информация о работе Понятие результативности и методы ее измерения