Порядок образования и ликвидации предприятий

                                                    3

                                          Содержание

Введение                                                                                                                       4

1  Порядок образования предприятия (организации)                                             6                                    

1.1 Принципы создания и виды организаций                                                           6

1.2 Учредительные  документы                                                                                 12

1.3 Государственная  регистрация предприятий                                                     15

2  Ликвидация  предприятия                                                                                      20

2.1 Прекращение  деятельности организации                                                          20

2.2 Понятие несостоятельности  предприятия, признаки банкротства                 23

Заключение                                                                                                                 26

Список использованной литературы                                                                       28 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                                             
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                                         

                                                           4

                                          Введение

     В период перехода экономики от административно-хозяйственной  к смешанной системе появляется потребность в переосмыслении форм и методов ведения экономики предприятия. При этом возникает множество вопросов и проблем, требующих решения: как создавать новую компанию, как должна работать экономика предприятия, от чего зависит эффективность ее ведения, что следует предпринимать для большей результативности деятельности предприятия. Иными словами, применительно к российской экономике речь должна идти о создании жизнеспособных образований, адекватных современному уровню требований производственных и организационных условий развития рынка.

     Поиск ответов на эти вопросы происходит на основе метода проб и ошибок, что  в настоящих условиях дорого обходится  не только предприятию, но и обществу в целом. Основной причиной этого  является неумение и незнание руководителями предприятий форм и методов работы в условиях рыночной системы хозяйствования.                                                

      В экономически развитых странах имеется большой опыт решения подобных вопросов. Однако он не всегда может быть применен в Российской Федерации. Необходима его адаптация с учетом традиций и менталитета российских хозяйственников.

    Проблемы создания и прекращения деятельности предприятий 
весьма актуальны для современной российской действительности. Данная

курсовая работа представляет собой попытку раскрыть эти аспекты 
деятельности предприятий.

     Цель  данной работы заключается в рассмотрении порядка создания, и ликвидации предприятий Российской Федерации.

     В соответствии с поставленной целью  курсовой работы рассматриваются следующие задачи:

     - изучить порядок создания и  регистрации предприятия;

                                                        5

     - дать определение несостоятельности  предприятия;

     - рассмотреть признаки банкротства;

     - определить виды и порядок  ликвидации предприятия.

         Объектом исследования являются предприятия в процессе создания, и ликвидации.  
         В первой главе работы раскрываются этапы создания юридического лица, порядок государственной регистрации, описываются общие требования к учредительным документам.  
         Во второй главе описываются виды, варианты и порядок ликвидации организаций. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                                          

                                                            6

            1 Порядок образования предприятия (организации)

                      1.1 Принципы создания и виды организаций

    В соответствии со статьей 132 ГК РФ предприятием как объектом прав признается имущественный  комплекс, используемый для осуществления  предпринимательской деятельности. Предприятие в целом как имущественный комплекс признается недвижимостью. В состав предприятия как имущественного комплекса входят все виды имущества, предназначенные для его деятельности, включая земельные участки, здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье, продукция, права требования, долги, а также права на обозначения, индивидуализирующие предприятие, его продукцию, работы и услуги (коммерческое обозначение, товарные знаки, знаки обслуживания), и другие исключительные права, если иное не предусмотрено законом или договором. Предприятие в целом или его часть могут быть объектом купли-продажи, залога, аренды и других сделок, связанных с установлением, изменением и прекращением вещных прав. 

           Создание предприятия базируется на определенных принципах, регулируемых нормативными актами, гражданским законодательством, законами об отдельных организационно-правовых формах юридических лиц, которые могут функционировать в российской экономике, а также в зависимости от формы собственности на имущество (на праве собственности, праве хозяйственного владения, праве оперативного управления и др.). Необходимость создания предприятия обосновывается экономической целесообразностью, материальными условиями, нужными для учреждения предприятия, а также возможностью выполнения важнейшей общественной функции – производство товаров (выполнение работ и оказание услуг) в соответствии с потребностями рынка, заказами государства и конкретных потребителей.

    Создание  нового предприятия  проходит, как правило, несколько этапов:

- возникновение идеи о создании нового предприятия, необходимого для

                                                          7

производства  конкретных видов продукции, товаров (работ, услуг);

    - изучение и определение возможностей использования новых технологий, средств и предметов труда;

    - изучение рынка, на удовлетворение  потребностей которого должно  работать предприятие;

    - подбор поставщиков необходимых  факторов производства (сырья, материалов,  оборудования, энергетических ресурсов, информации и др.);

    - подбор соучредителей предприятия;

    - определение финансовых источников, необходимых для формирования  уставного капитала, нужного для  первоначального этапа функционирования  предприятия;

    - разработка учредительных документов и бизнес-плана;

    - проведение организационных мероприятий  по созданию предприятия в  зависимости от организационно-правовой формы и формы собственности;

    - осуществление государственной  регистрации предприятия, получение  необходимых счетов в банках;

    - изготовление печатей и штампов;

    - постановка на учет в органе  государственной налоговой службы, в территориальном органе Пенсионного фонда РФ и др.

    Важное  место в процессе создания предприятия  имеет подбор руководящих работников предприятия, специалистов, определение их функций, прав, ответственности, наем на работу других сотрудников, установление форм и методов их стимулирования, разработка правил внутреннего распорядка в соответствии с действующим законодательством, формирование условий и подсистем механизма функционирования предприятия.

    Учредителями  предприятия в зависимости от формы собственности могут быть:

1. Государственные органы или органы местного самоуправления – при создании государственного или муниципального унитарного предприятия;

 

                                                               8

2. Дееспособные граждане (физические лица), индивидуальные предприниматели – при создании хозяйственных товариществ и обществ;
3. Юридические лица (коммерческие организации) – при формировании сложных объединений предприятий и организаций (концернов, холдинг-компаний, консорциумов и другие);
4. Хозяйственные общества, государственные и муниципальные предприятия – при создании дочерних обществ и предприятий;
5. Иностранные граждане и юридические лица  и российские граждане и юридические лица – при создании совместных предприятий (предприятий с иностранными инвестициями);
6. Добровольные объединения граждан на основе их членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, на их     

личном трудовом и ином участии и объединении имущественных паевых взносов – при учреждении производственных кооперативов;

        7)     Фонды - при создании хозяйственных обществ для осуществления предпринимательской деятельности.

        Все предприятия, функционирующие  в общественном производстве, должны быть зарегистрированы как юридическое лицо. В соответствии со статьей 48 ГК РФ юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету. Юридическое лицо имеет свое наименование, в котором содержится указание на его организационно-правовую форму. В зависимости от организационно-правовой формы юридические лица действуют на основании устава, или устава и учредительного договора, или только учредительного договора.  

                                                          9

        В соответствии со статьей  50 ГК РФ юридические лица подразделяются  на два вида: коммерческие и  некоммерческие организации. Коммерческой  считается организация, которая ставит в качестве основной цели извлечение прибыли и последующее распределение между учредителями. Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Хозяйственными  товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенным  на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Хозяйственные  товарищества могут создаваться  в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества).

        Согласно статье 69 ГК РФ полными  признаются товарищества, участники  которых (полные товарищи) в соответствии  с заключенным между ними договором  занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми участниками. Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением участников.