Предприятие как производственная система

     Группировка предприятий по мощности производственного потенциала (размеру предприятия) получила наиболее широкое распространение. Как правило, все предприятия делятся на три группы: малые, средние и крупные. При отнесении предприятий к одной из указанных групп используются следующие показатели: численность работающих, объем выпуска продукции в стоимостном выражении, стоимость основных производственных фондов.

     Самая многочисленная группа предприятий  – хозяйственные товарищества и  общества.

     Хозяйственные товарищества и общества – коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом или обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.

     Хозяйственные товарищества могут создаваться  в форме полного товарищества и товарищества на вере.

     Полное  товарищество – товарищество, участники  которого в соответствии с заключенным  между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

     Товарищество  на вере (коммандитное товарищество) –  товарищество, в котором наряду с  участниками, осуществляющими от имени  товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеются один или несколько участников-вкладчиков, которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

     О6щество с ограниченной ответственностью учреждается  одним или несколькими лицами общества, уставный капитал которого разделен на доли, определенными учредительными документами; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

     Общество  с дополнительной ответственностью учреждается одним или несколькими лицами общества, уставный капитал которого разделен на доли, определенными учредительными документами; участники такого общества несут солидарную субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества.

     Акционерное общество – общество, уставный капитал  которого разделен на определенное число  акций. Участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Законом предусмотрены открытые и закрытые акционерные общества.

     Открытое  акционерное общество – акционерное  общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Такое акционерное общество проводит открытую подписку на выпускаемые им акций и их свободную продажу. Открытое общество ежегодно публикует для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках.

     Закрытое  акционерное общество – акционерное  общество, акции которого распределяются только среди его участников (учредителей) или иного заранее определенного  круга лиц. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции.

     Дочернее  хозяйственное общество – это  такое общество, если другое общество (основное) или товарищество в силу преобладающего участия в его  уставном капитале, либо в соответствии с заключенным договором имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом.

     Зависимое хозяйственное общество признается таковым, если другое (преобладающее, участвующее) общество имеет более 20% голосующих акций акционерного общества или 25% уставного капитала общества с ограниченной ответственностью.

     Производственный  кооператив (артель) – добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или  иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной и сельскохозяйственной продукции, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Учредительный документ производственного кооператива – устав.

     Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, создается по решению уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления. Собственник имущества предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, не отвечает по обязательствам предприятия.

     Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления, создается на базе имущества, находящегося в федеральной собственности  по решению Правительства РФ. Другое название такого предприятия федеральное  казенное предприятие. Российская Федерация несет субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия при недостаточности его имущества, казенное предприятие может быть реорганизовано или ликвидировано по решению Правительства РФ. 

     Порядок регистрации предприятия: 

• Нотариально заверить учредительный договор.
• Представить учредительные документы на правовую экспертизу.
• Сдать документы на регистрацию в территориальное отделение регистрационной палаты.
• Зарегистрировать предприятие в территориальном отделении и получить документы.
• Нотариально заверить зарегистрированный устав.
• Оплатить регистрационную пошлину
• Получить коды классификаторов в городском статистическом управлении ; в отделении регистрационной палаты.
• Заверить регистрационные письма полученные в статистическом управлении отделения регистрационной палаты.
• Обратится в РУВД за  разрешением на изготовление печати.
• Изготовить печать.
• Нотариально заверить банковскую карточку.
• Открыть счет в банке.
• Оформить договор на аренду помещений и получить ордер в комитете приватизации.
• Стать на учет в налоговой инспекции.
• Изготовить бланки, карточки и т.д.

2.Производственная  система

     В широком смысле под системой понимается определенная совокупность элементов, образующих целое (составленное из частей), которое обладает новым качеством, отсутствующим у элементов этой системы .

     Предприятие рассматривается как производственная система, поскольку ему присущи все признаки, характерные для системы. Подразделения предприятия (цехи, участки, отделы и др.) являются подсистемами, состоящими из элементов различной степени сложности (работники, предметы и орудия труда и т. д.).

     Производственные системы — это особый класс систем, включающий работников, орудия, предметы труда и другие элементы, необходимые для функционирования системы, в процессе которого создаются продукция и услуги.

     На  первичном уровне производственную систему можно рассматривать как группу механизмов (оборудование, аппараты и т. п.), обслуживаемых работником (оператор, машинист и т. д.). Каждый механизм и обслуживающий его работник представляют собой систему "человек — машина", состоящую из двух взаимодействующих и взаимосвязанных элементов.

     Если  пойти по пути интеграции первичных  систем "человек — машина", придем к производственному участку — сложной системе, состоящей из основных и вспомогательных рабочих, основного и вспомогательного оборудования, системе со сложным комплексом взаимосвязей, взаимоотношений и интересов, имеющей сложную структуру и организацию.

     Производственными системами более высокого уровня и порядка являются цехи, корпуса  и т. п. При этом каждое звено системы, подсистемы любого уровня отражает наиболее существенные черты системы более высокого уровня (порядка), частью которого они являются.

     Таким образом, в промышленном производстве создается иерархия систем, взаимосвязанных  единством функционирования и развития предприятия. Далее будем рассматривать  относительно небольшие системы: рабочее место, участок, цех, предприятие.

     К характерным признакам функционирования предприятия как производственной системы относятся:

     • целенаправленность, т. е. способность  создавать продукцию, оказывать  услуги (поскольку такие системы  созданы для удовлетворения определенных потребностей);

     • полиструктурность, т. е. одновременное существование на предприятии (как системы) взаимопереплетающихся подсистем (цехов, участков, отделов и т. д.), где почти каждый элемент системы одновременно входит в несколько подсистем и функционирует в соответствии с их требованиями, целями;

     • открытость, проявляющаяся в тесном взаимодействии предприятия с внешней средой — в материальном, энергетическом, информационном, финансовом и других видах обмена с внешней средой;

     • сложность, обусловленная таким  основным элементом системы, как трудящиеся, а также полиструктурностью, стохастическими изменениями состояния элементов системы и воздействием внешней среды. Она заключается в огромном количестве элементов системы с многочисленными сложными и, как правило, альтернативными связями, большим количеством осуществляемых процессов.

     Предприятие представляет собой динамичную систему, способную изменяться, переходить из одного качественного состояния  в другое, оставаясь в то же время  системой благодаря определенным свойствам. Перечислим основные из них:

     • результативность — способность  создавать продукцию или оказывать  услуги. Она обеспечивается организацией производственной системы;

     • надежность — устойчивое функционирование, способность локализировать в сравнительно небольших частях системы отрицательные последствия стохастических возмущений, происходящих как внутри системы, так и во внешней среде. Надежность системы повышается при ограничении величин и частоты стохастических возмущений, а также за счет увеличения внутрисистемных резервов и обеспечивается системой управления;

     • гибкость — возможность приспосабливать  производственные системы к изменяющимся условиям внешней среды, прежде всего к повышению уровня конкуренции, изменению потребностей рынка и др.;

     • управляемость — характеристика процесса управления предприятием как системой. Система управляема, если в заданное время достигает цели управления и укладывается при этом в ограничения по ресурсам. Система неуправляема, если не достигает цели; плохо управляема, если достигает намеченной цели не точно, а приблизительно или выходит за установленные ограничения по ресурсам.

     Нормальное (обычное) состояние предприятия  как производственной системы — функционирование. В каждой производственной системе осуществляется производственный процесс. Этот процесс изменяет элементы производственной системы. Часть таких элементов (материалы) потребляется, превращаясь в незавершенное производство, полуфабрикаты и, наконец, в готовую продукцию, которая покидает систему. Другие элементы, например инструменты, станки, постепенно изнашиваются и по мере изнашивания заменяются новыми, не всегда идентичными. Таким образом, производственные системы находятся в подвижном (динамическом) равновесии — система сохраняется при непрерывном изменении. Это свойство обеспечивается структурой системы, т. е. ее организацией. Поэтому состояние системы в любой момент времени определяется не исходным состоянием (хотя последнее влияет на состояние системы в ближайшие моменты времени), а параметрами системы. Названные свойства производственных систем предопределяют их инерционность: установленная структура системы, включая соотношения элементов и их связи, поддерживается до тех пор, пока она существенно не изменится в результате накопления небольших внутренних и внешний изменений или вследствие целенаправленного совершенствования организации системы.

     Рассмотрев  характерные признаки предприятия  как производственной системы, отметим, что все его элементы функционируют в целях выпуска продукции, оказания услуг соответствующего качества, объема и номенклатуры. Используя методологию системного подхода, представим предприятие как производственную систему, имеющую вход, выход и обратную связь (рис.1).