Предприятие-основное звено рыночной экономики

 

                                               СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………3

ГЛАВА 1. РОЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ В РЫНОЧНОЙ СИСТЕМЕ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ……………………………………………………....5

 

   1.1. Сущность и социально-экономические формы предприятия……..5

   1.2. Виды предприятий. Малые предприятия и их роль

           в экономическом прогрессе………………………………………....10

 ГЛАВА 2. ВНЕШНЯЯ И ВНУТРЕННЯЯ СРЕДА ПРЕДПРИЯТИЯ…15

     2.1. Характеристика внутренней среды  предприятия……………………15

    2.2. Влияние внешней среды на деятельность предприятия……………..21

 ГЛАВА 3.  РАСЧЕТНАЯ ЗАДАЧА..............................................................29.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………..

 

СПИСОК  ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………..

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

           Актуальность темы: Неотвратимо осуществляются экономические реформы. Результатом реформ является становление и развитие новых экономических, финансовых, социальных и других отношений, базирующихся на формировании рыночной экономики, в которой ведущим субъектом хозяйствования являются предприниматели (коллективные и индивидуальные).¹

Изменения в формах собственности, в экономических отношениях между  предприятиями и государством, изменения  роли государства в движении ресурсов и результатов экономической  деятельности, обуславливают рассмотрение в первую очередь места предприятия  в системе народного хозяйства. Если раньше мы воспринимали предприятие  как первичную ячейку экономики  страны, то теперь рассматриваем в  первую очередь организационно-правовые формы предприятий, с точки зрения, чья эта собственность, постольку  сторонники рыночной экономики считают, что частная собственность –  это наиболее эффективная форма  общественного устройства, а общественная форма – менее эффективна.

 Цель курсовой работы: Рассмотреть предприятие, как основное звено рыночной экономики.

           Задачи исследования:

1. Роль предприятия в рыночной системе хозяйствования.
2. Выявить внешнюю и внутреннюю среду предприятия.
3. Расчетная задача.

        Используемые  материалы:

1. Карлик А.Е. Экономика предприятия.-М. Инфра, 2002.

 

 

2. Горфинкель. Экономика предприятий. - М., ЮНИТИ, 2006

3. Мамедов, О.Ю. «Современная  экономика», Феникс, 2002. –610 с.

4.Хейбронер Р., Туроу Л. Экономика для всех. Перевод и научная

редакция Бусыгина В. П. Новосибирск, 1994.

5. Субачева Л.А. Экономика предприятия. Бишкек 2007.

6. Зайцев Н.А. Экономика предприятия.-М. Инфра, 2000.

7. Сергеев В.И. Экономика предприятия, 2002 Финансы и статистика.

 

          Структура курсовой работы:

Основной текст состоит из трех глав, две из которых - теоретические и посвящены раскрытию темы курсовой работы; третья - глава практическая,  расчетная задача.

Первая глава - роль предприятия в рыночной системе хозяйствования

Вторая глава - внешняя и внутренняя среда предприятия

Третья глава - расчетная задача.

В заключении приведены основные выводы по курсовой работе.    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ГЛАВА 1. РОЛЬ ПРЕДПРИЯТЯ В РЫНОЧНОЙ СИСТЕМЕ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ

1.1. Сущность и социально-экономические формы предприятия

 

Предприятие занимает центральное место в  народно-хозяйственном комплексе  любой страны. Это первичное звено  общественного разделения труда. Именно здесь создается национальный доход. Предприятие выступает как производитель  и обеспечивает процесс воспроизводства  на основе самоокупаемости и самостоятельности.²

Предприятие - обособленная целостная система технологических, социальных и экономических отношений, выступающих в качестве хозяйственной единицы - производителя продаваемых потребителям продуктов или услуг. Это исторически определенная общественная форма функционирования производительных сил, первичное звено общественного разделения труда³.

           От успеха отдельных предприятий зависит объем создаваемого валового национального продукта, социально-экономическое развитие общества, степень удовлетворенности в материальных и духовных благах населения страны.

            Предприятие как самостоятельная хозяйственная единица владеет правами юридического лица, то есть оно имеет право свободного распоряжения имуществом, получать кредит, входить  в договорные отношения с другими предприятиями. Оно имеет свободный расчетный счет в банке, где находятся денежные средства, которые используются для расчетов с другими предприятиями, на зарплату.

           Принято считать, что оптимальными являются такие размеры, которые обеспечивают наиболее благоприятные условия для использования достижений науки и техники при минимальных издержках производства и при этом достигается эффективное производство высококачественной продукции.

           Предприятие представляет собой такую форму организации хозяйства, при которой индивидуальный потребитель и производитель взаимодействуют посредством рынка с целью решения трех основных экономических проблем: что, как и для кого производить.⁴

При этом никто из предпринимателей и организаций  сознательно решением этой триады экономических  проблем не занят (каждый решает в  стихии рынка на индивидуальном уровне).

           В рыночной системе все имеет цену. Различные виды человеческого труда также имеют цену - уровень зарплаты, тариф на услуги. Рыночная экономика для неосознанной координации людей и предприятий через систему цен и рынков. Если взять все разнообразные рынки, то получим широкую систему, стихийно обеспечивающую равновесие цен и производства путем проб и ошибок.⁵

           По средствам согласования между покупателями и продавцами (спроса и предложения) на каждом из этих рынков рыночная экономика решает одновременно все три проблемы:

1) что производить? - определяется каждодневно голосованием посредством денег (путем выбора покупателем товара и его покупки);

2) как производить? - определяется конкуренцией между производителями (каждый стремится использовать новейшие технологии, выиграть ценовую конкуренцию и увеличить прибыль, снизить издержки производства);

3) для кого производить? - определяется соотношением спроса и предложения на рынках, факторами производства (рабочая сила и средства производства).

            Эти рынки определяют уровень зарплаты, ренты, процента и прибыли, то есть источников, из которых складываются доходы. Производитель устанавливает свои цены, перемещая свой капитал в отрасли с высокой прибылью и оставляя нерентабельное производство товара. Все это и определяет, что производить. Прибыль здесь - решающий фактор функционирования рыночного хозяйства.

              В соответствии с формами собственности могут действовать предприятия следующих видов:

1) индивидуальные, основанные на личной собственности и на его труде (без найма);

2) семейные, основанные на собственности и труде граждан одной семьи, проживающих совместно;

3) частное предприятие, основанное на собственности отдельного гражданина с правом найма рабочей силы;

4) коллективное, основанное на собственности трудового коллектива, кооператива или другого уставного общества;

5) государственное или коммунальное, основанное на собственности административно-территориальных единиц;

6) государственное предприятие, основанное на республиканской (общегосударственной) собственности;

7) совместное, основанное на базе объединения имущества разных форм собственности (смешанная форма собственности).

            В зависимости от объемов производства, количества рабочих предприятие может быть малым, средним, крупным. Малые предприятия — численностью до 200 работающих (в промышленности и строительстве), до 50 человек (В других отраслях производственной сферы), до 100 человек (в науке), до 25 человек (непроизводственная сфера), до 15 человек (розничная торговля)⁶

Предприятия имеют право объединять свою производственную, научную и коммерческую деятельность и создавать следующие объединения:

1) ассоциация - договорное объединение, созданное в целях постоянной координации хозяйственной деятельности; ассоциация не имеет права вмешиваться в производственную деятельность любого из ее участников;

2) корпорация - договорное объединение на основе сочетания производственных, научных и коммерческих интересов с делегированием отдельных полномочий, центральным регулированием деятельности каждого из участников;

3) консорциум - временное уставное объединение промышленного и банковского капитала для достижения общей цели;

4) концерн - уставное объединение предприятий промышленности, научных организаций, транспорта, банков, торговли и др. на основе полной зависимости от одного или группы предпринимателей.

             Каждое предприятие для решения задач, связанных с производством и реализацией товаров и оказанием услуг, должно быть укомплектовано определенным количеством людей, способных выполнять эти работы. Занятые общественным трудом на предприятии работники, инженеры и служащие образуют трудовые коллективы этих предприятий.⁷

              В политически-экономическом понимании трудовой коллектив — это совокупный работник предприятия и одновременно субъект экономических отношений, который осуществляет общую деятельность в государственных, коллективных, кооперативных, частных предприятиях, направленную на удовлетворение как личных, так и коллективных, общественных потребностей⁸

 

1.2. Виды предприятий. Малые предприятия  и их роль в экономическом  прогрессе.

         Огромное количество предприятий предпринимательского сектора национального хозяйства для целей экономического анализа группируется по ряду признаков. Наиболее распространенными являются классификации по формам собственности, размерам, характеру деятельности, отраслевой принадлежности, доминирующему фактору производства, правовому статусу.⁹

По формам собственности предприятия подразделяются на:

• Частные, которые могут существовать либо как полностью самостоятельные, независимые фирмы, либо в виде объединений и их составных частей. К частным относятся и те фирмы, на которых у государства есть доля капитала.
• Государственные - капитал и управление полностью принадлежат государству (чисто государственные, в том числе муниципальные) или государство обладает большей частью капитала и (или) играет решающую роль в управлении.

По размерам предприятия подразделяются на малые, средние и крупные, исходя из двух основных параметров - численности занятых и объема производства (продаж).

Классификация по характеру деятельности (производственная и непроизводственная) предполагает деление предприятий на производящие материальные блага и услуги. Данная классификация близка к классификации  предприятий по отраслевой принадлежности, которая подразделяет их на промышленные, сельскохозяйственные, торговые, транспортные, банковские и страховые¹⁰

Классификация по признаку доминирующего фактора  производства предусматриваем трудоемкие, капиталоемкие, материалоемкие, наукоемкие предприятия¹¹

           По правовому статусу (организационно-правовым формам) различают:

1. хозяйственные товарищества и общества (наиболее распространенные типы предприятий);
2. производственные кооперативы;
3. государственные и муниципальные унитарные предприятия;
4. индивидуальных предпринимателей.

1.Хозяйственные товарищества и общества - это объединение физических и юридических лиц и капиталов для достижения общей коммерческой цели. Они возникают там, где усилий одного лица недостаточно для реализации какого-либо проекта. Существует принципиальное различие между товариществом и обществом. Товарищество - это всегда союз, объединение лиц, доверяющих друг другу, в то время как общество - это всегда объединение капиталов, и здесь не имеет значение, насколько в личностном плане друг другу симпатичны обладатели этих капиталов. Товарищества и общества могут быть следующих видов:

• Простое товарищество - возникает без образования юридического лица вследствие простого соглашения участников об объединении имущества и личного участия для достижения коммерческой цели. Участники простого товарищества не отвечают по долгам друг друга, но несут солидарную ответственность по долгам товарищества всем принадлежащим им имуществом.
• Полное товарищество (ПТ) - участники в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Управление деятельностью ПТ осуществляется по общему согласию всех участников. Полные товарищества характерны преимущественно для сельского хозяйства и сферы услуг. Это, как правило, небольшие по размерам предприятия, деятельность которых достаточно легко контролировать.
• Товарищество на вере (коммандитное товарищество) - наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по его обязательствам своим имуществом, имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении предпринимательской деятельности. Данная правовая форма позволяет привлекать значительные финансовые ресурсы и следовательно - характерна для более крупных предприятий.