Расчет технико-экономических показателей деятельности малого предприятия «Вспышка»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Декабря 2010 в 15:29, курсовая работа

Описание

Трудно найти какую-либо другую массовую профессию, имеющую столь многовековую историю, но не потерявшую актуальности и по сей день. Сегодня существует высокоразвитая индустрия, обслуживающая потребность людей выглядеть привлекательно и использующая весь опыт, накопленный человечеством в области парикмахерского искусства, косметики и парфюмерии.
Поэтому выбранной мной для рассмотрения организацией будет салон –парикмахерская «Вспышка».

Содержание

1. Введение 3
1.1.Краткая характеристика организации 3
1.2.Схематичный план помещения 5
1.3.Оценка конкурентоспособности 5
2. Расчет технико-экономических показателей 10
2.1.Перечень и стоимость основных фондов 10
2.2. Расчет амортизационных отчислений 12
2.3.Расчет эффективного времени работы организации 15
2.4. Расчет численности. 16
2.5.Фонд оплаты труда персонала организации 18
2.6.Производственная мощность. 19
2.7. Расчет потребности в материально – технических ресурсах 21
2.8.Смета затрат организации за год 23
3. Основные технико-экономические показатели 25
4.Заключение 27
Список литературы 28

Работа состоит из  1 файл

курсовая работа.doc

— 341.50 Кб (Скачать документ)

2.2. Расчет амортизационных отчислений

   Наименование  фондов    Сумма (руб.)    Срок  исполь-зования (лет)    На (%)    Сумма амортиза-ционных  отчислений
   1    2    3    4    5
   1.Машины  и оборудование                    
   1.1.Принтер    3100         3    33%    1023
   1.2.Камера  видеонаблюдения    24000         4    25%    6000
   1.3.Телефон    1100         3    33%    363
   1.4.Сканер    3500         3    33%    1155
   1.5.Мойка  для волос с креслом    39200         4    25%    9800
   1.6.Сушуары    28400         2    50%    14200
   1.7.Сигнализация  и пожарная охрана    42000         3    33%    13860
   1.8.Кассовый  аппарат    14500         5    20%    2900
   Всего по пункту 1    155800                  49301
   2.Вычислительная  техника                    
   2.1.Компьютер    18300         6    17%    3111
   Всего по пункту 2    18300              3111
   3.Инструменты  и приспособления                    
   3.1.Стойка  администратора    11520         10    10%    1152
   3.2.Стол  офисный    5300         10    10%    530
   3.3.Столик  журнальный    6400          6    17%    1088
   3.4.Пуф  (для зала ожидания)    13200          4    25%    3300
   3.5.Стул  мягкий    19200          4    25%    4800
   3.6.Витрины    32760          7    14%    4586
   3.7.Шкаф    27250          7    14%    3815
   3.8.Туалетный  столик    51840          6    17%    8812
   3.9.Кресло  парикмахерское    31200          4    25%    7800
   3.10.Стул  мастера    10200          4    25%    2550
   3.11.Тележка  парикмахерская    20520          3    33%    6771
   3.12.Подставка  под ноги клиента    3900          5    20%    780
   3.13.Шкаф  для верхней одежды    4900          7    14%    686
   Всего по пункту 3    238190              46670
   4.Производственный  и хозяйственный  инвентарь                    
   4.1.Холодильник    10500          10    10%    1050
   4.2.Микроволновая  печь    3700           5    20%    740
   4.3.Электрочайник    950           2    50%    475
   4.4.Сейф    9000           20    5%    450
   4.5.Фен    8700           2    50%    4350
   4.6.Машинка  для стрижки    13320            2    50%    6660
   4.7.Щипцы  - выпрямители    7800            2    50%    3900
   4.8.Электробигуди    8100            2    50%    4050
   4.9.Стерилизатор  парикмахерских инстументов    9800        3    33%    3234
   4.10.Набор  ножниц    22200            6    17%    3774
   Всего по пункту 4    94070              28683
   ВСЕГО ФОНДОВ    506360              127765
 
   Норма амортизации средневзвешенная  (Сумма  А/Всего Ф)*100% = (127765 / 506360) *100%    25,23%
   Амортизация = Всего* На ср. вз /100 = 657154*0,2523    165799,95
   Итого амортизация = А, т.к. отсутствуют такие фонды как здания, сооружения, земля    165799,95

2.3.Расчет эффективного времени работы организации

   Салон – парикмахерская «Вспышка» работает ежедневно без перерывов и выходных, не останавливаясь на ремонт и технологическое обслуживание.  Режим работы: с 9.00 до 21.00. Парикмахерская не работает в следующие праздничные дни: 1,2,3 января, 1 и 9 мая.

   Эффективное время работы производства: Т эф.пр-ва. = 365 – 5 = 360

   Персонал  организации

   В организации работают:

   1. Руководители:

   - Генеральный директор и он же – бухгалтер (ненормированный рабочий день, жестко не закрепленный графиком выходных);

   2. Основные работники:

   - Мастер парикмахер (2 дня работает  с 9.00 до 21.00, 2 дня отдыхает);

   - Администратор (2 дня работает  с 9.00 до 21.00, 2 дня отдыхает);

   3. Прочие:

   - Уборщица (работает с 9.00 до 12.00 5 дней  в неделю).

   Нормирование  труда основных работников

        Н выр = длительность рабочего  дня/норму времени. Длительность  рабочего времени 12 часов (720 минут).

   Администратор обслуживает одного клиента 5 минут. Н вр = 5 мин. Н выр = 720/5 = 144.

   Мастер  парикмахер обслуживает одного клиента 60 мин. Н вр = 60 мин. Н выр = 720/60 = 12.

2.4. Расчет численности.

   Расчет  сменной численности

   Сменная численность (Чсм) – количество работников, которое должно работать в одну смену, исходя из необходимости выполнения сменного задания или обеспечения рабочей силой всех рабочих мест. Рассчитывается по следующей формуле:

   Чсм =кол-во раб. мест/ норма обслуживания.

   Норма обслуживания для всех работников равна 1.

   Сменная численность для руководителя равна 1.

   Сменная численность основных работников:

   - парикмахер – 6 (т.к. в парикмахерской 6 кресел и, следовательно, в  смену работает 6 мастеров);

   - администратор – 1.

   Сменная численность:

   - уборщица – 1.

   Расчет  явочной численности

   Явочная численность (Чя ) – количество работников, которые должны обеспечить нормальный ход производственного процесса на всех рабочих местах в течение суток, при установленном графике работы.

   Чя = Чсм * n смен

               Так как все работники организации работают в одну смену, следовательно, сменная и явочная численности будут равны.

   Расчет  списочной численности

   Списочная численность (Чс ) – полная потребность предприятия в кадрах, включает дополнительных работников на подмену временно отсутствующих.

   Чс= Чявпер

   

     

   Тэф. пр-ва. = 360.

   Тэф.раб. = Ткал. – Твых. – Тпразд. – Тотпуск – Тбол. – Тгос.

   Тотпуск  = 24

   Тбол. = 5

   Тэф. раб = 365 – 5 – 24 – 5 – 104 = 227 

   
    1. Мастер  – парикмахер.

   Работает 2 дня, 2 дня отдыхает.

   Тэф. раб. = 365 - 182 - 5 - 24 - 5 = 149

   Кпер = 360/149 = 2,4

   Чс = 6*2,4 = 14,4 » 14

    1. Администратор

   Работает 2 дня, 2 дня отдыхает.

   Тэф. раб. = 365 - 182 - 5 - 24 - 5 = 149

   Кпер = 360/149 = 2,4

   Чс = 1*2,4 = 2,4 » 2

    1. Уборщица

   Работает 5 дней в неделю.

   Тэф. раб. = 365 - 104 - 5 - 24 - 5 = 227

   Кпер = 360/227 = 1,6

   Чс = 1*1,6 = 1,6 » 1

   Численность персонала организации

   Категория    Должность    Численность
   сменная    явочная    списочная
  1. Руководители
    1. Ген. директор. (он же – бухгалтер)
   
   1        1        1    
  1. Специалисты
                   
   ИТОГО    1
  1. Основные работники
    1. Мастер - парикмахер
    2. Администратор
   6

   1

   6

   1

   14

   2

   ИТОГО    16
  1. Охрана
                   
   ИТОГО     
  1. Прочие
   1. Уборщица    1        1        1    
   ИТОГО    1
   ВСЕГО    18

2.5.Фонд оплаты труда персонала организации

 
   Категория    Должность    Списочная численность    Среднеме-

   сячная  заработная

   плата (руб.)

   Заработная  плата за год списочной численности (руб.)
   1.Руководи-тели        1.Генераль-

   ный директор (он же – бухгалтер)

   1    60000    720 000
   Итого    720 000
   2.Основные  работники    1.Мастер- парикмахер    14    20 000    3 360 000
   2.Администратор    2    35 000    840 000
   Итого    4 200 000
   3.Прочие    1. Уборщица    1    11 000    132 000
   Итого    132 000
   Всего    5 052 000
 
   Заработная  плата за год списочной  численности (руб.)    =    Среднеме-

   сячная  заработная

   плата (руб.)

   *    12 месяцев    *    Списочная численность

2.6.Производственная мощность.

   Производственная  мощность – это максимально возможный годовой выпуск продукции при полном использовании производственного оборудования и площадей с учетом применения прогрессивных технологий, методов организации производства и труда. 

   Определим производственную мощность. В ручных процессах производственная мощность определяется на основе трудоемкости изготовления единицы продукции. Поэтому:

   М = Чспис* Тэф.рабвыр

   Чспис парикмахеров = 14, Тэф. раб. = 149, Нвыр = 12.

   М = 14 * 149 * 12 = 25032 

   Производственная  программа

         Зададим коэффициент использования мощности  равным 0,6. Это обусловлено тем, что в различные периоды времени парикмахерская имеет разные уровни загрузки: ≈20% времени – 100% загрузка, ≈30% времени – 70% загрузка, ≈50%времени – 30% загрузка, тогда Ким= .

   Определим выпуск в натуральном выражении:

   Вн = М * Ким = 25032 * 0,6 = 15019 

   Выручка

         Определим объем  реализации (объем выручки), установив  среднюю цену на услугу. Средняя  цена на стрижку = 550р, средняя цена на окрашивание = 700р, средняя цена укладки = 400р, средняя цена на праздничную прическу = 1900р. Стрижка приносит ≈40% прибыли, окрашивание ≈30% прибыли, укладка ≈20% прибыли, праздничные прически ≈10% прибыли.

   Определим объем выручки:

   В = Вн * Р

   В = 1502 (10% от Вн) * 1900 + 3004 (20% от Вн) * 400 + 4506 (30% от Вн) * 700 + 6008 (40% от Вн)  * 550 = 10 514 000

   Средняя цена покупки = В/общее число клиентов = 10 514 000/15020=700

Информация о работе Расчет технико-экономических показателей деятельности малого предприятия «Вспышка»