Система охорони праці на туристичному підприємстві

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Марта 2012 в 19:54, реферат

Описание

Славутський міський центр туризму та краєзнавства учнівської молоді працює з 2003 року і знаходиться за адресою м. Славута, вул. Козацька 81а. Очолює Центр туризму та краєзнавства (ЦТК) директор Лук’янчук Олександр Вікторович.
Центр має статус комунального позашкільного навчального закладу, заснованого Славутською міською радою, що діє на основі статуту. Він є профільним закладом і спрямовує свою діяльність на залучення вихованців до активної діяльності з вивчення історії, географії, етнографії рідного краю, оволодіння практичними навичками зі спортивного туризму, організації змістовного дозвілля.

Содержание

I Розділ. Організаційна характеристика підприємства…………………………………...3
II Розділ. Умови праці на підприємстві………………………………………………………..9
III Розділ. Виробничі шкідливості та методи захисту працівників
від їх негативного впливу………………………………………………………………………..12
IV Розділ. Аналіз і профілактика професійних захворювань і
виробничого травматизму……………………………………………………………………..14
V Розділ. Організація охорони праці на підприємстві…………………………………….16
Висновки та пропозиції………………………………………………………………………….17

Работа состоит из  1 файл

I Розділ.docx

— 44.11 Кб (Скачать документ)

Отже, діяльність туристичного центру регламентована низкою нормативних  актів, що призначені для оптимізації  умов праці та відповідності їх законодавству  України.

 

Висновки  та пропозиції

 

Отже, проаналізувавши можливості виникнення професійних захворювань  та виробничого травматизму, можна  стверджувати, що умови праці в  Славутському центрі туризму та краєзнавства учнівської молоді є оптимальними. Проте для покращення цих умов та попередження виникнення професійних  захворювань доцільно запропонувати  деякі рекомендації.

Для зниження статичного напруження м'язів рук необхідно застосовувати  стаціонарні або знімні підлокітники, що регулюються по висоті над сидінням.

Щоб уникнути світових блисків  від екрану, клавіатури, освітлювальних пристроїв, сонця в напрямку очей необхідно застосовувати антиблискові сітки, спеціальні фільтри для екрану, захисні козирки, жалюзі на вікнах.

Необхідно використовувати  систему вимикачів, що дозволяє регулювати інтенсивність штучного освітлення залежно від інтенсивності природного, а також дозволяє освітлювати  тільки потрібні для роботи зони приміщення. Для забезпечення нормованих значень  освітлення необхідно очищати віконне  скло та світильники не рідше ніж 2 рази на рік, та своєчасно проводити  заміну ламп, що перегоріли.

Для підтримки допустимих значень мікроклімату та концентрації позитивних та негативних іонів необхідно  передбачати установки або прилади  зволоження та/або штучної іонізації, кондиціювання повітря.

У приміщенні, де одночасно  експлуатується або обслуговується більше п'яти персональних комп‘ютерів, на помітному та доступному місці  встановити аварійний резервний вимикач, який може повністю вимкнути електричне живлення приміщення, крім освітлення.

Для профілактики професійних  захворювань повинні передбачатися внутрішньозмінні регламентовані перерви для відпочинку. Для зниження нервово-емоційного напруження, поліпшення мозкового кровообігу, запобігання втомі доцільно деякі перерви використовувати для виконання комплексу вправ.

 


Информация о работе Система охорони праці на туристичному підприємстві