Совершенствование системы оплаты труда на предприятии

Целью курсовой работы является проведение исследования системы оплаты труда в сети, анализ действующей системы оплаты труда, выяснение её недостатков и предложение рационального варианта системы формирования и использования фонда оплаты труда и выплат социального характера.

Введение
1. Теоретические основы оплаты труда в условиях рыночной экономики:
1.1. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда
1.2. Мотивация и стимулирование персонала как часть политики оплаты труда
2. Анализ организации и регулирования оплаты труда на предприятии:
2.1. Содержание анализа затрат на оплату труда
2.2. Анализ формирования фонда заработной платы
2.3 Анализ издержек на оплату труда и выплаты социального характера
3. Разработка внутрифирменной системы оплаты труда работников предприятия и оптимизация средств на оплату труда ТС «Монетка»
3.1. Характеристика компании ТС «Монетка»
3.2. Предложение по ликвидации скрытой безработицы как механизм оптимизации численности персонала в ТС «Монетка»
3.3. Оптимизация средств, направляемых на оплату труда в ТС «Монетка»
3.4. Разработка оптимальной системы оплаты труда в ТС «Монетка»
Заключение
Список литературы