Сущность оплаты труда в современных условиях

В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников

Введение…………………………………………………………………………...3
1. Сущность оплаты труда в современных условиях…………………………...5
1.1 Заработная плата как экономическая категория……………………………5
1.1.1 Заработная плата – понятие и сущность………………………………...5
1.1.2. Функции заработной платы……………………………………………...6
1.2. Организация оплаты труда в современных условиях…………………….13
1.2.1 Формы и системы оплаты труда………………………………………..13
1.2.2 Состав и структура фонда оплаты труда……………………………….18
2. Учёт расчётов с персоналом по заработной плате………………………….21
2.1 Оперативный учёт личного состава и использования рабочего
времени…………………………………………………………………21
2.2 Документация на доплаты в связи с отклонениями от нормальных
условий работы и неотработанное время…………………………….23
2.3 Порядок расчёта и учёт удержаний из заработной платы……………...28
Заключение……………………………