Требования к курсовой работе

П Р И Л О Ж Е Н  И Я

Приложение А    

Примерная тематика курсовых работ

1. Разработка направлений развития теории организаций.
2. Современные технологии формирования и развития организации.
3. Социальная ответственность и этика в организациях российского бизнеса.
4. Проектирование организационных систем для бизнес-процессов.
5. Эффективность организационных решений.
6. Организация как система: ее свойства и характеристики.
7. Развитие и совершенствование организационных систем.
8. Роль коммуникаций в информационном обеспечении организации.
9. Социально-экономическая эффективность систем мотивации в организации.
10. Оценка эффективности организационных проектов.
11. Организация труда руководителя на предприятии.
12. Совершенствование организации труда и рабочего места.
13. Исследование процессов мотивации персонала в организации.
14. Разработка корпоративной стратегии организации.
15. Формирование организационной структуры организации.
16. Анализ и формирование организационных структур.
17. Проблемы этики деловых отношений в организации и пути её решения.
18. Анализ социально-психологических методов управления в организации.
19. НКО в России: их социально-экономическая роль в обществе.
20. Внутриорганизационные социальные программы.
21. Разработка предложений по совершенствованию управления в организациях социальной сферы.
22. Особенности социальных организаций.
23. Анализ классификаций хозяйственных организаций.
24. Влияние управленческих процессов на эффективность деятельности организации.
25. Место теории организации в системе научных знаний.
26. Взаимодействие субъектов и объектов организаторской деятельности.
27. Личность в организации.
28. Разновидности организаций: анализ и эффективность.
29. Природа организации.
30. Основы организации управления качеством продукции (услуг).
31. Технология планирования организации.
32. Контроллинг и аудит в организации.
33. Миссия, цели и функции управления организацией: их взаимосвязь.
34. Совершенствование организационной культуры на предприятии.
35. Статические и динамические организации и использование принципов их функционирования в управлении.

Приложение Б

Перечень вопросов к экзамену по ТО

1. Теория организации как наука.
2. Объект, предмет, методы и функции теории организации.
3. Формирование и этапы развития теории организации.
4. Основополагающие идеи теории организации.
5. Модели теории организации.
6. Понятия о законах и зависимостях организации.
7. Общие законы организации.
8. Частные законы организации.
9. Специфические  законы организации.
10. Сущность принципов организации и их классификация.
11. Общие принципы организации и их характеристика.
12. Частные и ситуационные принципы организации.
13. Статика и динамика организационных систем: принципы их действия.
14. Понятие и сущность организации. Роль организации в жизни общества.
15. Миссия и цели организации.
16. Жизненный цикл организации.
17. Организационные системы и их отличительные особенности.
18. Внутренняя среда организации.
19. Внешняя среда организации: факторы прямого и косвенного воздействия.
20. Строение организации.
21. Организационная структура: линейная, функциональная, линейно-функциональная.
22. Организационная структура: дивизиональная, матричная.
23. Разновидности организации.
24. Коммерческие организации.
25. Некоммерческие организации.
26. Организация как процесс и его структурные элементы.
27. Организаторская деятельность. Субъекты и объекты организаторской деятельности.
28. Процессы организации и управления. Самоорганизация и самоуправление.
29. Понятие, значение и виды коммуникаций в организации.
30. Противоречия, конфликты и компромиссы в организации.
31. Доверие в организации.
32. Сущность организационной культуры и её элементы.
33. Личность в организации.
34. Деловое поведение работников и межгрупповое поведение.
35. Групповая динамика. Группа как субъект организаторской деятельности.
36. Теории мотивации в организациях.
37. Команда и ее отличительные черты.
38. Организационное проектирование: предмет, цели и этапы.
39. Подходы к проектированию организационных структур и его методы.
40. Проектирование организационных систем для бизнес-процессов.
41. Рационализация организаторской деятельности.
42. Методы корректировки организационных систем.
43. Анализ организационных структур и выбор стратегии изменения.
44. Функциональный аудит поведения организации.
45. Контроллинг поведения организации.
46. Факторы эффективности деятельности организации.
47. Оценка эффективности организационных систем.
48. Современная теория организации и организационная парадигма.
49. Перспективные направления развития организационной мысли.
50. Направления совершенствования организационных систем.

Рекомендуемая литература (основная)

1. Атаманчук Г.В. Теория организации: Учебник для вузов. – М.: Изд-во РАГС, 2007. – 456с.
2. Баранников А.Ф. Теория организации: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 700с.
3. Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Теория организации: Учебное пособие. – М.: КноРус, 2007. – 384 с.
4. Истомин Е.П., Соколов А.Г. Теория организации: системный подход: Учебник для вузов. – СПб: Андреевский издательский дом, 2009. – 314 с.
5. Латфуллин Г. Р., Райченко А. В. Теория организации: Учебник для вузов (+CD). Изд. 2, доп. и перераб. - СПб: Питер, 2008. – 464 с.
6. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 864 с.
7. Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учебное пособие. – М.: КноРус, 2007. – 296 с.
8. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации: учебное пособие. – 2-е изд. – М.: Изд-во «Экзамен», 2006. – 315 с.
9. Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 248 с.
10. Шеметов П.В. Теория организации: Учебник для вузов. – М.: Омега-Л, 2008. – 282 с.

11. УМК Демчук О.Н., Ефремова  Т.А ТОЕРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ДЛЯ  МЕНЕДЖЕРОВ (ауд. 245)

12. Учебное пособие  Демчук О.Н., Ефремова Т.А ТОЕРИЯ  ОРГАНИЗАЦИИ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ с  диском (ауд.11)

 Рекомендуемая литература (дополнительная)

1. Беккер Г. Человеческое поведение: экономический подход. Избранные труды по экономической теории: Пер. с англ. / сост., науч. ред., послесл. Р.И. Капелюшникова; предисл. М.И. Левин. – М.: ГУВШЭ, 2003. – 672 с.
2. Дафт Л.Р. Теория организации: Учебник для вузов. Пер. с англ.. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 736с.
3. Коллинз Д. От хорошего к великому /Пер. с англ. П. Павловского, под. ред. В. Дерманова. – Санкт-Петербург: Стокгольмская школа экономики. – 2004. – 303с.
4. Марцинкевич В.И. США: человеческий фактор и эффективность экономики. М.: Наука, 1991. – 225с.
5. Модильяни Ф., Миллер М. Сколько стоит фирма? Теорема ММ: Пер. с  англ. – М.: Дело, 1999. – 272 с.
6. Природа фирмы / Пер. с англ. Под ред. О.И. Уильямсона и С.Дж. Уинтера. – М.: Дело, 2001. – 360 с.
7. Теория фирмы / Под ред. В. М. Гальперина.– Спб: Экономическая школа, 1995.– 534 с.
8. Фатхутдинов Р.А. Организация производства: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2003.– 672 с.