Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Октября 2011 в 10:19, курсовая работа
Цель данной курсовой работы:
- исследование рынка хлебобулочной продукции по Республике Бурятия на примере ОАО «Бурятхлебпром»;
- изучение характеристики и структуры трудовых ресурсов предприятия;
- изучение понятия производительности труда.
Введение
Глава 1. Характеристика и структура трудовых ресурсов.
1.1. Понятие трудовых ресурсов.
1.2. Состав и структура кадров предприятия.
1.3. Производительность труда.
1.4. Оплата труда.
1.5. Формирование трудовых ресурсов.
Глава 2. Организационно-экономическая характеристика предприятия ОАО «Бурятхлебпром».
2.1 Общая экономическая характеристика ОАО «Бурятхлебпром».
2.2. Обеспеченность предприятия основными средствами.
2.3. Обеспеченность трудовыми ресурсами.
2.4. Производительность труда.
2.5. Финансовые результаты предприятия.
2.6. Анализ динамики объемов производства хлеба и хлебобулочных изделий
2.7. Анализ ассортимента, структуры и качества продукции
2.8. Анализ труда заработной платы.
Глава 3. Пути увеличения объемов производства хлеба и хлебобулочных изделий
Заключение
Список использованной литературы
Генеральный директор осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в соответствии с законодательством.
Основными видами деятельности открытого акционерного общества являются:
В 1997 году ОАО «Бурятхлебпром» был удостоен международной награды «Эрстмейкер» в номинации «За динамику и прогресс экономического развития в условиях переходной экономики».
В 1998 году предприятию был присужден Международный приз Европы «За качество»;
В 1999,2000,2001,2002гг. лауреат конкурса «10 лучших товаров Бурятии»;
В 2001 году - Международная награда в номинации «Предприятие 21 века» и «Руководитель 21 века» с вручением «Серебренного дельфина» и другие.
В 2004 году лауреат конкурса «100 лучших товаров России»;
ОАО
«Бурятхлебпром» - стабильно работающее
предприятие и по праву является
лидером в своей отрасли.
2.2. Обеспеченность предприятия основными средствами.
Высокие темпы роста объемов производства продукции и повышение экономической эффективности производства в определённой мере зависит от оптимальной обеспеченности предприятия основными средствами в необходимом количестве и эффективности их использования.
Стоимость
основных фондов на 1 января 2011 года по
полной стоимости составила 82711 тыс. рублей.
За 2010 год увеличения первоначальной стоимости
произошло, в основном, за счет реконструкции
производственного здания и приобретения
машин и оборудования.
Таблица 1. Состав и структура основных фондов на конец года
Наименование группы основных средств | 2008г. | 2009г. | 2010г. | |||
тыс.руб. | в % | тыс.руб. | В % | тыс.руб. | в % | |
Всего | 42170 | 100 | 53296 | 100 | 82711 | 100 |
Здания и сооружения | 25676 | 60,9 | 26895 | 50,5 | 45359 | 54,9 |
Машины и оборудования | 10581 | 25,1 | 19948 | 37,4 | 27139 | 32,8 |
Транспортные средства | 5100 | 12,1 | 5584 | 10,5 | 9373 | 11,3 |
Производственный инвентарь | 813 |
1,9 |
869 |
1,6 |
840 |
1,0 |
Большое значение имеет анализ движения и технического состояния основных средств, который проводится по данным бухгалтерской отчетности. Для этого рассчитываются следующие показатели:
Кобн..- коэффициент обновления, характеризующий долю новых основных средств общей их стоимости на конец года (отношение стоимости поступивших основных средств к стоимости основных средств на конец года);
Тобн.- срок обновления основных средств (отношение стоимости основных средств на начало периода к стоимости поступивших основных средств);
Кв. - коэффициент выбытия (отношение выбывших основных средств к стоимости основных средств на начало периода);
Кпр. - коэффициент прироста (отношение суммы прироста основных средств к стоимости их на начало периода).
Таблица 2. Состояние и движение основных средств, (тыс. рублей)
Показатели | 2008г. | 2009г. | 2010г. | 2010г. (+), (-) | |
2008г. | 2009г. | ||||
Наличие основных средств на начало года | 25413 | 42170 | 53296 | 27883 | 11126 |
Поступило основных средств | 17379 | 11561 | 30770 | 13391 | 19209 |
Выбыло основных средств на конец года | 622 | 435 | 1355 | 733 | 920 |
Наличие основных средств на конец года | 42170 | 53296 | 82711 | 4054 | 29415 |
Износ основных средств | 2246 | 3335 | 4622 | 2376 | 1287 |
Прирост основных средств | 16757 | 11126 | 29415 | 12658 | 18289 |
Коэффициенты: | |||||
общего
обновления
основных средств |
0,41 | 0,22 | 0,37 | -0,04 | 0,15 |
срока
обновления
основных средств |
1,46 | 3,64 | 1,73 | 0,27 | -1,91 |
прироста
основных
средств |
0,66 | 0,26 | 0,55 | -0,11 | 0,29 |
выбытия
основных
средств |
0,02 | 0,01 | 0,02 | 0 | -0,01 |
Возрастной состав основных средств на конец 2010 года характеризуется следующими данными: средний возраст имеющихся зданий и сооружений составил 17 лет, машин оборудования и транспортных средств 8 лет. На ремонт и поддержание основных средств использовано денежных средств на сумму 2454 тыс. рублей.
Обобщающими показателями, характеризующими уровень обеспеченности основными средствами, эффективности и интенсивности использования основных средств являются показатели:
Таблица 3. Обобщающие показатели обеспеченности, эффективности и интенсивности использования основных средств
Показатели | 2008г. | 2009г. | 2010г. | 2010г. в % к | |
2008г. | 2009г. | ||||
Фондовооруженность, тыс. руб. | 71,8 | 86,5 | 127,8 | 178,0 | 147,7 |
Уровень
технической
вооруженности тыс. руб. |
15,8 | 32,2 | 46,9 | в 3,0р. |
145,6 |
Фондорентабельность, % | 1,6 | 1,4 | 1,3 | 81,2 | 92,8 |
Фондоотдача руб. | 7,4 | 6,8 | 6,2 | 83,8 | 91,2 |
Фондоемкость руб. | 0,13 | 0,15 | 0,16 | 123,1 | 106,7 |
2.3. Обеспеченность трудовыми ресурсами.
От обеспеченности предприятия персоналом и эффективности его использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как результат – объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей. Важными показателями использования трудовых ресурсов являются также степень вовлечения трудовых ресурсов в общественное производство, функционирование труда в течение рабочего года. Поскольку изменения в качественном составе происходят в результате движения рабочей силы, то этому вопросу нужно уделять большое внимание.
Данные предприятия показывают, что резких изменений по движению рабочей силы не наблюдается. Выбытие и прием работников в 2008 году уменьшается, производительность растет, значит, вопросы решались за счет полного использования имеющейся рабочей силы, внедрением более производительной технологии или усовершенствования организации труда.
Динамика
и показатели эффективного использования
трудовых ресурсов приводятся в таблице
4.
Таблица 4. Динамика показателей эффективного использования трудовых ресурсов
Показатели | 2008г. | 2009г. | 2010г. | 2010г. в % к | |
2008г. | 2009г. | ||||
Среднегодовая численность работников, человек | 647 | 665 | 664 | 102,6 |
99,8 |
Коэффициент постоянства состава | 0,97 | 0,94 | 0,94 | 96,9 | 100,0 |
Коэффициент оборота по приему работников | 0,60 | 0,63 | 0,57 | 95,0 |
90,5 |
Коэффициент оборота по выбытию | 0,41 | 0,59 | 0,52 | 126,8 | 88,1 |
Коэффициент текучести кадров | 0,41 | 0,59 | 0,52 | 126,8 | 88,1 |
Фонд оплаты труда, тыс. рублей | 81158 | 90896 | 120736 | 148,8 | 132,8 |
Среднемесячная заработная плата, рублей | 10453 | 11390 | 15153 | 145,0 |
133,0 |
Отработано за год, тыс. чел-дней | 165,6 | 174,0 | 169,8 | 102,5 | 97,6 |
Отработано
на 1 среднесписочного работника, чел-дней.
(норма - 275) |
256 | 256 | 256 | 100,0 |
100,0 |
Произведено продукции на 1 среднесписочного работника, тыс. руб. | 425,1 | 474,4 | 630,7 | 148,4 |
132,9 |
Рентабельность персонала | 9413,9 | 9986,3 | 13760,8 | 146,2 | 137,8 |
Фактически отработанное время дня, час (норма – 7) | 7,5 | 7,5 | 7,6 | 101,3 |
101,3 |
Стоимостной метод – наиболее универсальный, широко применяемый метод измерения уровня производительности труда, позволяет проводить сравнение уровня производительности труда на предприятии, в его подразделениях, в отрасли и группе предприятий, поскольку стоимость продукции отражает не только затраты живого труда. В денежном выражении выработку можно рассчитывать как по товарной и валовой продукции, так и по чистой нормативной продукции. Выработка в стоимостном выражении, рассчитанная по товарной или валовой продукции, зависит не только от результатов работы данного коллектива, но и от стоимости применяемого сырья и материалов, объемов кооперирования поставок и т.д. Этот недостаток устраняется при исчислении выработки на основе нормативной чистой продукции.
Показатели
выработки зависят не только от метода
измерения объема производства, но
и от единицы измерения рабочего времени.
В ряде зарубежных стран основным показателем
расчета производительности труда является
среднечасовая выработка, на предприятиях
России основным, наиболее обобщающим
показателем является среднегодовая выработка
продукции одним работником предприятия:
отношение объема продукции за определенный
период к среднесписочной численности
работников (рабочих) за этот же период.
Таблица 5. Анализ показателей производительности труда
Показатели | 2008г. | 2009г. | 2010г. | 2010г. в % к | |
2008г. | 2009г. | ||||
Среднегодовая численность работников, человек | 647 |
665 |
664 | 102,6 |
99,8 |
Отработано дней одним рабочим за год, дней | 240 | 260 | 253 | 105,4 |
97,3 |
Производство продукции, тыс. руб. | 274867 | 315511 | 424830 | 154,5 |
134,6 |
Среднегодовая выработка одного работника, тыс. руб. | 425 | 474 | 640 | 150,6 |
135,0 |