Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Марта 2012 в 14:06, курсовая работа
Мета виконання цієї курсової роботи – поглибити теоретичні знання по структуризації підприємства як економічної системи і набути навичок системно-цільового підходу до аналізу структури управління підприємством, а також внутрішньовиробничого економічного аналізу.
У процесі виконання курсової роботи необхідно виявити:
• наявність теоретичних знань з виучуваного предмету та вміння їх використовувати в економічних розрахунках;
• вміння користуватися спеціальною та нормативною документацією;
• знання діючого законодавства в галузі функціонування підприємства;
• вміння проаналізувати основні показники діяльності підприємства, розробити та обґрунтувати пропозиції щодо поліпшення його роботи.
ВСТУП
1. МОТИВАЦІЯ І СТИЛЬ КЕРІВНИЦТВА
2. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ВИРОБНИЧА СТРУКТУРИЗАЦІЯ ПІДПРИЄМСТВА
3. ВНУТРІШНЬОВИРОБНИЧИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ АНАЛІЗ
3.1. Задачі, джерела і послідовність аналізу
3.2. Аналіз виконання плану випуску продукції
3.3. Аналіз виконання плану по праці і заробітній платні
3.4. Аналіз виконання плану по собівартості продукції
ВИСНОВОК
ЛІТЕРАТУРА
Мета аналізу виконання плану по праці і заробітній платні – виявити забезпеченість виробництва робочою силою, рівень зростання продуктивності праці, використання фонду заробітної плати (ФЗП) відповідно до об'єму і темпів зростання виробництва, резерви кращого використовування трудових ресурсів, ступінь виконання плану за рахунок зростання продуктивності праці і використовування робочої сили, правильність співвідношення між зростанням продуктивності праці і середньою заробітною платнею і інші показники.
Плановий норматив витрат на 1 гривню товарної продукції дорівнює 1,7 грн. Перевитрата фонду заробітної плати за рахунок зміни співвідношення між продуктивністю праці і середньою заробітною платнею одного працюючого складає 10,08 %, що є негативним фактором.
Результат виконання плану по собівартості визначається зіставленням фактичної цехової собівартості з планової, перерахованої на фактичний випуск продукції. Перерахунок проводиться тільки по змінних витратах, зокрема, по статтях матеріальних витрат і заробітної платні виробничих робітників, іноді – по витратах на зміст і експлуатацію устаткування. Для цього планові суми по вказаних витратах умножають на відсоток виконання плану за об'ємом виробництва.
1. Бухалков М. И. Внутрифирменное планирование: Учебник. / М. И. Бухалков – М.: Инфра-М, 1999. – 391 с.
2. Грещак М. Г. Внутрішній економічний механізм підприємства: Навч. посіб. / М. Г. Грещак, О. М. Гребешкова, О. С. Коцюба; За ред. М. Г. Грещака. – К.: КНЕУ, 2001. – 228 с.
3. Манн Р. Контроллинг для начинающих / Р. Манн, Э. Майер; Пер.
с нем. – М.: Финансы и статистика, 1992. – 208 с.
4. Робсон М. Практическое руководство по реинжинирингу бизнес-процессов / М. Робсон, Ф. Уллах; Пер.с англ. под ред. Н. Д. Эриашвили. – М.: Аудит; ЮНИТИ, 1997. – 224 с.
5. Садовников Ю. М. Внутризаводское технико-экономическое планирование / Ю. М. Садовников; Под ред. Р. Т. Халитова. – Кишинев: Штинца, 1981.– 141 с.
6. Хозяйственный механизм предприятия: концепция, методы, практика. – М.: Изд-во МАИ, 1991. – 208 с.
7. Экономика и статистика фирм. – М.: Финансы и статистика, 1997. – 240 с.
8. Хонгрен Ч. Т. Бухгалтерский учет: управленческий аспект / Ч. Т. Хонгрен, Дж. Фостер; Пер. с англ. под ред. Я. В. Соколова. – М.: Финансы и статистика, 1995. – 416 с.
Информация о работе Внутрішнiй економічний механiзм підприємства