Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Декабря 2011 в 17:30, реферат
Интерес к Японии во всем мире огромен. Впечатляющие достижения Страны восходящего солнца, особенно в экономике, общеизвестны и привлекают к себе пристальное внимание, вызывают смешанные чувства. Интерес к Японии, потерпевшей жестокое поражение в войне, понесшей огромный материальный и моральный ущерб, в конце концов, сумевшей практически в течение жизни одного поколения не только подняться из руин и разрухи, но и превратиться в экономическую державу, лидирующую во многих областях промышленности и торговли, науки и техники.
Введение.……………………………………………………....…..3
Система управления персоналом…………………………......5
Новая модель управления трудом в Японии………....5
Переход от «пожизненного найма» к гибким
формам занятости…………………………….…..…5
От «зарплаты по старшинству» к оплате по результатам труда…………………………………...9
От «пофирменных профсоюзов» к
производственно-отраслевым объединениям……11
Особенности оплаты труда……………………………13
Стимулирование трудовых усилий……………………16
Профессиональная переподготовка кадров……….….20
Использование японских методов управления персоналом в других странах………………………………………………...25
Заключение……………………………………………………..….30
Список использованной литературы.……………………….…..32