Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Января 2011 в 20:40, реферат
На сегодня в мире действуют три основные модели построения системы бизнес-образования.
Первая, традиционная, которую можно назвать германской, основана на идее подготовке квалифицированного руководителя. В рамках этой модели выделяется, во-первых, высшее профессиональное образование, дающее базовые знания и специальность (инженерную, экономическую, юридическую или инженерно-экономическую), которая имеет прямое отношение к технической, экономической или управленческой деятельности предприятий; во-вторых, повышение квалификации руководителей, которое осуществляется уже в процессе практической работы, как правило, на краткосрочной основе.
Введение .3
I. Американский стиль управления .4
I. 1. Американская деловитость и умение организовывать 4
I. 2. Обеспечение компетентности персонала и развитость индустрии совершенствования менеджмента .8
I. 3. Стратегия и управление производством в американских фирмах .10
II. Японский стиль управления .14
II. 1. Направленное изменение стратегии управления .17
II. 2. Особенности принципов стратегии производства 18
III. Сравнительный анализ американкой и японской стратегии управления .27
Заключение 31
Список использованной литературы .33