Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Октября 2013 в 20:16, реферат
Кәсіпорын жүйе ретінде өзара байланысты және өзара келісілген басқарылатын және басқарушы бөліктердең тұрады.Осы жүйе тармақтары арасында және олардың ішінде қатынастар пайда болады.
Менеджменттің міндеті – бұл қатынастарды басқарудың функциясын белгілеу және солардың негізінде басқарудың заңдылықтарын ескертіп, басқарушы жүйенің құрылымын жасап шығару.
Басқарудың функциясы мен құрылымы – басқарудың мазмұны мен пішіні.
ТАҚЫРЫБЫ” “ МЕНЕДЖМЕНТТІҢ ФУНКЦИЯЛАРЫН ЗЕРТТЕУ.”
Функциялар түсінігі
Кәсіпорын
жүйе ретінде өзара байланысты
және өзара келісілген басқарылатын
және басқарушы бөліктердең
Менеджменттің міндеті – бұл қатынастарды басқарудың функциясын белгілеу және солардың негізінде басқарудың заңдылықтарын ескертіп, басқарушы жүйенің құрылымын жасап шығару.
Басқарудың функциясы мен
Функция / латынның – “атқару,
қызмет ” деген сөзі / қызмет
сияқты анықталады, ал басқаруға
сәйкес бұл басқару бойынша
қызмет болады.Бұдан шығатыны, басқару
жүйесінің жұмыс істеуі –
басқару функциясын атқару
Басқаруда әр түрлі функцияны бөлу мен оларды талдау өндірісті басқару проблемасын ғылыми талдаудың ыңғайын табуда негізгі кезең болды.Алғаш рет басқарудың функционалды талдаудың Ф.У. Тейлор мен А. Файоль жүргізді.
Басқарудың функционалды тәсілі
Функция басқару басқару
Функцияның мәнін бейнелейтін көптеген анықтамалар бар.
Олардың бірі. “Функция – обьективті қажетті, тұрақты қайталанатын іс - әрекеттер, мағынасының біртектілігі мен мақсатты бағыттылығы біріктірілген жиынтық ретінде түсіндіріледі ”
Басқаруды жиынтық ретінде
түсіндіру көп
Функционалды тәсіл басқару қызметінің кейбір учаскілерінің, көбінесе, мотивация функцияларының мазмұның терендетіп жасауға мүмкіндік берді.
Дегенмен басқардың ең басты функционалды түсіндірмесі – бұл тұтас алғанда да, әрбірін жекелей алғанда да өндірісті басқару огандарын құру үшін обьективті негіздеме7
Басқару функциялары жұмыстың
дербес түрлері болу мен
және белгілеуге сәйкес
Басқару функцияларының орны басқару ғылымының негізгі категорияларымен қатар мынадай жүйемен анықталады,.
Қоғамдық өндіріс заңдары
Өндірісті басқарудың
қатынастарын жүзеге асыратын формаларының бірі болып табылады.
Дәл сол басқарудың
Функцияларды жіктеу
Функцияларды жіктеуге қызмет тұрғысынан келуге болады.
қамтамасыз
ету керек.Бұл әкімшілік
А. Файоль кәсіпорында жүзеге асатын алты функцияларды немесе операциялар сериясының арасын ажыратады.
Дәл сол әкімшілік функцияны А. Файол басқаларынан басым ерекше бөліп көрсетті, оның рөлін былайша анықтайды.
Кәсіпорынның өз рөлін атқара
алу ы немесе жай әншейін
бар болуы үшін кез – келген
жағдайда жүзеге асуы тиіс
функциялардың белгілі бір
Функцияларды екінші жіктеу.
Бұл негізгі функциялар
кез келген кәсіпорынға және
кез келген шаруашылық
Даму өнімінің – жаңа түрлерін жасап, жаңа напықтарды игеруді көздейді.Ол қажеттіліктерге бейімделу процесін білдіреді және кез келген іскерлік қызметтің шешуші сәті болып табылады.
Маркетинг – сұраныс жасауды көздеген қызмет.Қажеттіліктер негізінде қалыптасатын сұраныссыз бизнестің болуы мүмкін емес.Маркетинг ұғымына сатуды қамтамасыз ету, яғни кепілді тапсырыстар кіреді.
Өндіріс тұтыну – сұранысына сәйкес барлық тауарлар дайындау мен қызмет көрсету процесі, сонымен қатар тұтынушыларға жеткізу болып табылады.
Басқару
обьектілері тұрғысынан
Басқару субьектісі жағынан басқару қызметінің мынандай түрдері атап көрсетіледі.
- алдын ала басқару – басқару мақсаттарын айқындау, болжау және жоспарлау.
Басқару субьектісі тұрғысынан,
сонымен қатар мемлекеттік
Басқаруда аталған қызметтері
мағынасы жағынан
Басқарудың қызмет ету аясы
басқару функцияларымен нақтыланады.Міндеттер
– олбьективті функцияларды