Доходы организации

Доходность предприятия рассматривается не только как основная цель, но и как главное условие деловой активности предприятия, как результат его деятельности, эффективного осуществления своих функций.

В современных условиях функционирования предприятий появились новые возможности повышения их доходности, открытые в ходе рыночных преобразований, помимо традиционных (рост производительности и т.п.). Среди них основными являются:

    - формирование производимого ассортимента с учетом доходности ;

-         новая философия взаимоотношений с контрагентами;

-         использование возможностей рисковой деятельности;

-         инновационная политика;

-         выгодное размещение денежных ресурсов и другие.

Предприятию следует обеспечить выгодность каждой коммерческой сделки: целесообразно обеспечить взвешенный подход при выборе поставщиков, расходовании средств на осуществлении коммерческой деятельности.

Как уже было сказано в курсовой работе, характер и структура производства зависят от особенностей выпускаемой продукции, типа производства, применяемых орудий труда, предметов труда и технологических процессов. Правильно организованное производство строится на следующих основных принципах: специализации, пропорциональности, параллельности, непрерывности, прямоточности и ритмичности, где:

               специализация производства – это сосредоточение выпуска конструктивно и технологически подобной продукции массового спроса. Конструктивное и технологическое подобие создается с помощью широкой унификации. В самом общем виде унификация – это сведение многообразия к рациональному единообразию с некоторым конструктивным улучшением объекта унификации.

               пропорциональность – сочетание производственных мощностей всех подразделений производства. Она позволяет выпускать продукцию в нужных количествах, номенклатуре, ассортименте и комплектности в установленные сроки.

               параллельность – одновременное выполнение операций и стадий производственного процесса. Этот принцип позволяет создать широкий фронт работ по изготовлению конечного продукта.

               непрерывность – организация производства, при которой одна операция следует за другой без перерывов во времени внутри смены, между сменами, внутри операции и между операциями.

               прямо точность – рациональная организация перемещения продукции в процессе производства; обеспечивает кратчайший путь движения изделия от одного этапа (стадии операции) изготовления к последующему.

               ритмичность – выпуск продукции в равные промежутки времени. одинакового или возрастающего количества повторяющихся изделий.                 Производственный процесс, построенный на основе соблюдения вышеназванных принципов, считается рациональным, а соответственно является важным для предприятия, которое стремится повысить доходы, получаемые от  своей  деятельности.

Для увеличения доходности предприятия необходимо постоянно заботится о сохранении имеющихся денежных ресурсов и их приумножении. Поскольку рыночные отношения предполагают, что деньги должны делать деньги, у владельцев временно свободных денежных средств возникает проблема, как рационально распорядиться ими с целью обеспечения соответствующего их прироста. Особенно это актуально для ситуации с высоким уровнем инфляции. Временно свободные средства можно разместить на депозитах, найти возможность взаимодействия с финансовыми компаниями, конвертировать в твердую валюту, покупать банковские векселя, ценные бумаги.

Важным дополнением здесь будет то, что предприятию необходимо постоянно анализировать состояние дел у конкурентов, выявлять их сильные и слабые стороны, использовать опыт.

Таким образом, делая обобщенный вывод, можно сказать, что  для повышения доходов предприятий, им необходима объективная, научная оценка своей деятельности, чтобы опираясь на нее строить прогнозы и планировать  перспективу развития, которая в свою очередь должна содержать в себе не только традиционные методы повышения доходности, но и  основные современные направленности повышения доходов, а именно: использование возможностей рисковой деятельности; инновационная политика; новая философия взаимоотношений с контрагентами, работниками предприятия и других органов его деятельности и др.

Заключение

Таким образом, завершая данную курсовую работу, хотелось бы выделить основные понятия, рассмотренные в ней и рекомендации для планирования и распределения доходов. Доходы  предприятия - увеличение экономических выгод в результате поступления денежных средств и иного имущества. Экономический анализ доходов предприятия позволяет выявить резервы роста поступающих средств, а так же разработать на этой основе экономическое обоснование увеличения доходов, их эффективность распределения в отчетном и будущих периодах деятельности. Каждое предприятие заинтересовано в улучшении результатов своей деятельности. При этом необходимо подвергать анализу не только доходную часть поступлений, но и рассматривать порядок распределения доходов, динамику расходов и т.д.

В распоряжении предприятия остается часть от выручки, при вычете материальных, денежных и трудовых затрат, затрат на производство и реализацию продукции. Поэтому важной задачей каждого предприятия является получение больших доходов, при наименьших затратах, путем экономии в расходовании средств и увеличение эффективности их использовании.

Как уже было сказано выше, в отчетном году предприятие ФГУП «УАПО» характеризуется многими сильными сторонами, например:

          Увеличение в динамике основных показателей хозяйственной деятельности, а именно  увеличения чистой прибыли и роста рентабельности конечной деятельности;

          Ускорение времени обращения оборотных средств и как следствие рост скорости обращения;

          Сокращение доли дебиторской задолженности более чем в два раза;

          Высвобождение денежных средств из оборота, что способствует экономии денежных средств;

          Увеличение производительности труда на одного работника.

Но также имеют место и слабые стороны предприятия (см. выше) которые помогут решить следующие мероприятия: разработка и реализация стратегии и тактика повышения доходности предприятия, путем эффективного управления формирования и распределения его доходов. Что представляет собой сложный процесс, основанный на глубоком знании конъюнктуры рынка, возможностей предприятия, условий и факторов, определяющих конкурентоспособность предприятия, умении предвидеть реальные пути получения высоких результатов деятельности.

В заключении работы хотелось бы выделить ряд рекомендаций для ФГУП «УАПО» формирование производимого ассортимента с учетом доходности;

      - новая философия взаимоотношений с контрагентами;

      - использование возможностей рисковой деятельности;

      - выгодное размещение денежных ресурсов и другие.

       -  инновационная политика (нововведения, новые технологии, полученные в результате инновационного процесса, деятельностью, связанной с НИОКР и др.).

Список использованной литературы

1.      Гражданский кодекс Российской Федерации.

2.      Налоговый кодекс Российской Федерации.

3.      Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99 (утв. приказом Минфина РФ от 06.05.99 №32н).

4.      .Башарина А.Б. Финансовые вычисления: учебное пособие / –. Челябинск: Издательский центр ЮУрГУ, 2010. – 71 с.

5.      Бурмистрова Л. М. Финансы организаций (предприятий). - 2009г.- 240 стр.

6.      Волкова О. И. и доц. Девяткина О. И. Экономика предприятия (фирмы): 

Учебник /  — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2009. -596 стр.

7.       Гальчина О.Н., Пожидаева Т.А. Теория экономического анализа. Учебное пособие. 2009. 236 стр.)

8.      Горфинкель В.Я. Экономика предприятия: учебник для вузов / под ред. проф.— 5-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. — 767 стр.

9.      Горобцова Л.Б., Г.А. Краюхин и др. Ресурсы предприятия: учеб. пособие. - СПб.: СПбГИЭА, 2009. – 350 стр.

10. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия. Учеб. пособ. М.: 2008. — 414 стр.

11. Ковалева В. В. Финансы организаций (предприятий). 2009. - 298 стр.

12. Колчина Н.В 2010. – 247 стр.. Финансы организаций (предприятий). Учебник для студентов ВУЗов обучающихся по экономическим специальностям специальности Финансы и кредит Гриф МО РФ. Юнити-Дана. 2011. -383 стр.

13.  Лапуста М., Мазурина Т. Ю. - М.: Альфа-Пресс, 2009. - 640 стр.

14. Новикова А.М. Финансы предприятий (организации). Уч.пособие, 2009.

15. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. 2-е изд., перераб. и доп.-М.: «Инфра-М», 2009.-539 стр.

16. Сафронова Н. А. Экономика организации (предприятия). Учебник для

 вузов /  - 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2010. -271 стр.

17. Скляренко В. К., Прудников В. М. Экономика предприятия. Конспект 

лекций М.: ИНФРА-М, 2009. – 280 стр.

18. http://baglay.at.ua

19. http://www.ref.by

20. http://www.neuch.ru

3