Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Января 2012 в 15:29, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение причин возможной финансовой несостоятельности, банкротства предприятия и мер по предотвращению банкротства.
Для достижения поставленной цели были поставлены и решены следующие задачи:
- раскрыта сущность понятия «финансовой несостоятельности» как экономической и юридической категорий;
- рассмотрены виды и стадии банкротства
- классифицированы факторы, оказывающие влияние на кризисное состояние организации
- рассмотрены общие причины банкротства предприятия
Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
1.Теоретические аспекты банкротства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4-6
2. Причины банкротства организации
2.1. Классификация факторов, оказывающих влияние на кризисное состояние предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7-9
2.2. Общие причины неплатежеспособности организации . . . . . . . . . .10-12
3. Основные направления предотвращения банкротства предприятия
3.1. Профилактика банкротства организации. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13-14
3.2. Восстановление финансовой устойчивости предприятия. . . . . . . 15-16
3.3. Долгосрочные меры для обеспечения финансового равновесия предприятия. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17-19
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20-21
Список использованной литературы . . . .
Спад
промышленного производства к середине
90-х годов приобрела
Рост цен и спад производства одновременно сопровождались прогрессивным ростом всех видов неплатежей, и прежде всего, между предприятиями.
2.
Причины банкротства
организации.
2.1.
Классификация факторов,
оказывающих влияние
на кризисное состояние
предприятия.
Банкротство
организации – это результат
негативного влияния
Мировая практика банкротства показала, что угроза финансовой нестабильности организаций возникает в среднем в 25-30% случаев из-за внешних факторов и в 70-75% случаев из-за внутренних, связанных с неумелым, нерациональным управлением.
При этом в развитых зарубежных странах среди факторов финансовой нестабильности внешние факторы составляют 10-15%, внутренние – 85-90%, в Казахстане внутренние и внешние факторы составляют примерно по 50%.
Если организации практически не могут повлиять или слабо влияют на негативные воздействия внешней среды, то влияние внутренних факторов является результатом управленческих решений администрации организации.
Следует иметь в виду, что анализ и принятие решений по устранению или уменьшению воздействия внутренних и внешних негативных факторов необходимо производить с обязательным учетом влияния условий внешней среды на деятельность организации.
В зависимости от степени влияния тех или иных факторов на ухудшение финансовой состоятельности организации определяются конкретные причины кризисного состояния организации, процедуры финансового оздоровления и меры выхода из возникшего кризиса.
В числе факторов внешней среды рекомендуется выделять следующие группы:
1.
Общеэкономические, которые
- Уровень
доходов и накоплений
-
изменение рыночных ориентаций
потребителя, конъюнктуры
-
уровень развития науки и
- инфляция;
2. Государственные (политические), т.е. факторы, определяющие, как государство, его правовая и другие системы влияют на деятельность организации.
-
изменение политической
- государственное регулирование;
- совершенствование налогового законодательства, методов учета и форм отчетности.
3. Рыночные (влияние факторов рынка)
4. Природно-климатические и экологические и другие…
К
факторам внутренней среды развития
организации можно отнести
1. Операционные:
1) производственные
- замена морально и физически устаревшего оборудования;
-
ремонт действующего
- строительство, реконструкция, увеличение использования производственных площадей;
-
создание и внедрение
-
углубление специализации
-
экономия материальных
- освоение альтернативных источников энергии
2)
управленческие — факторы,
а) организация производства: размещение предприятия по территории страны; организация транспортных связей; специализация, кооперация и разделение, организация материально-технического снабжения и сбыта продукции; организация энергоснабжения, ремонтного обслуживания; организация системы контроля за качеством; организационно-техническая подготовка производства; проведение текущего и капитального ремонта; организация бесперебойной работы оборудования; повышение сменности работы оборудования; организация внутрипроизводственного материально-технического снабжения и т.п.;
б) организация труда: рациональное разделение и кооперация труда; организация и .обслуживание рабочих мест; улучшение санитарно-гигиенических условий труда, доведение их до комфортных; устранение производственных вредностей и опасностей; внедрение передовых приемов и методов труда; организация рациональных режимов труда и отдыха; укрепление трудовой и производственной дисциплины; развитие коллективных форм труда; совершенствование системы стимулирования труда; нормирование труда; развитие многостаночного и многоагрегатного обслуживания; рациональная расстановка и эффективное использование кадров и т.п.;
в) организация управления: формирование организационной структуры; создание экономичной и действенной управленческой структуры; координация работы предприятия внутри страны и за рубежом; привлечение высококвалифицированных специалистов; эффективная организационно-экономическая форма; совершенствование стилей и методов управления; финансовый, кадровый, инвестиционный менеджмент; управление ценовой политикой, издержками, амортизационной политикой и т.п.;
2. Финансовые (результат нерациональной финансовой политики).
3. Инвестиционные, связанные с неэффективной инвестиционной политикой организации.
4. Прочие.
В реальных ситуациях как внешние, так и внутренние факторы могут влиять на деятельность организации разнонаправлено. Необходимо учитывать это при проведении финансового анализа и разработке мер по предупреждению наступления кризисного состояния организации, а в случае его возникновения – при планировании мероприятий по выходу из кризиса и восстановлению нормального функционирования организации.
Платежеспособность
организации прямо
Абсолютно платежеспособным является предприятие, у которого капитал полностью собственный, а обязательства отсутствуют. В то же время предприятие, использующее в основном заемные средства, также может быть полностью платежеспособным, если оно своевременно исполняет свои обязательства. Все зависит от успешности операционной деятельности и своевременного поступления денежных средств.
Если за определенный календарный период темп роста обязательств организации был выше темпа роста выручки, то она продвигается в направлении возможного начала периода неплатежеспособности. Другими словами, чем меньше выручка, тем скорее ухудшается платежеспособность предприятия.
Общими причинами неплатежеспособности организации являются факторы, влияющие на снижение или недостаточный рост выручки, и опережающий рост обязательств.
1.
Замедление темпов роста
- при затоваривании , когда рынок снижает спрос на продукцию из-за ее неудовлетворительного качества, высокой цены или снижения на нее потребности;
- при влиянии конкуренции;
- при растущем невозврате платежей за отгруженную продукцию, когда организация работает с ненадлежащим покупателем или не свободна в выборе надлежащего;
- при сужении рынка за счет ограничения на него доступа путем ввода запретов, квот, таможенных барьеров и т.д.
Иными словами, причины здесь простые : или не берут продукцию (услуги), или берут, но не платят, или не пускают на рынок.
2.
Опережающий темп прироста
-
осуществляет неэффективные
-
загружает производство
-
наращивает средства в
- несет убытки;
-
тратит выручку на
Данный комплекс общих причин неплатежеспособности характерен для всех организаций, испытывающих трудности своевременного расчета по своим обязательствам, независимо от страны, особенностей деятельности и рынка. Ситуация усугубляется, когда отсутствует планирование и управление денежными потоками.
Наиболее повторяющимися причинами, вызывающими неплатежеспособность (несостоятельность) отечественных организаций и потом их банкротство, по мнению большинства арбитражных управляющих, являются следующие:
Информация о работе Финансовая проблема несостоятельности предприятий