Финансы хозяйствующих субъектов

Финансы хозяйствующих субъектов, к которым относятся коммерческие и некоммерческие организации, представляют собой выражаемые в денежном измерителе экономические отношения, возникающие в процессе учреждения этих организаций, в ходе производства и реализации продукции, оказания работ и услуг, формирования оборотных и внеоборотных активов, привлечения различных источников финансирования, распределения и использования привлеченных средств.

В процессе хозяйственно-финансовой деятельности хозяйствующие субъекты формируют и используют финансовые фонды – денежные средства, предназначенные для определенных целей. В фондах денежные средства находятся в постоянном движении – поступают, накапливаются и расходуются.

Наиболее значительными и важными для функционирования хозяйствующих субъектов являются следующие фонды:уставный, резервный, фонд накопления, фонд потребления, фонд оплаты труда, валютный, ремонтный. В условиях самостоятельности хозяйствующие субъекты могут формировать и другие целевые фонды денежных средств, например, фонд медицинского страхования, приватизационный фонд, долевой фонд участия в развитии производственной и социальной инфраструктуры и другие.

Уставный фонд(капитал) отражае6т в денежном выражении величину имущества хозяйствующего субъекта, предоставленного ему государством, иным собственником или учредителем. Величина уставного фонда изменяется в процессе хозяйственной деятельности: увеличивается в результате инвестиций в основные фонды, прироста оборотных фондов за счет чистого дохода, дооценки товароматериальных ценностей и других пополнений капитала; уменьшается за счет списания или передачи основных средств, начисления их износа, списания убытков, уценки товароматериальных ценностей. Уставный фонд акционерного общества создается за счет средств акционеров при размещении акций на фондовом рынке

На основе средств, оставляемых в распоряжении хозяйствующих субъектов, то есть после уплаты налогов и других обязательных платежей, предприятия и организации формируют комплексные фонды – фонд потребления и фонд накопления.

Фонд потребления включает: 
·        расходы на оплату труда всего персонала (производственного и непроизводственного); 
·        денежные выплаты, в том числе вознаграждения по итогам работы за год; 
·        средства, направляемые на иные виды поощрения за труд в денежной и натуральных формах; 
·        материальную помощь; 
·        средства на установление трудовых и социальных льгот; 
·        доходы (дивиденды, проценты), выплачиваемые по акциям и вкладам работников в имущество хозяйствующего субъекта; 
·        другие выплаты, носящие индивидуальный характер, кроме вознаграждений за рационализаторские предложения, изобретения и открытия.

Таким образом, фонд потребления образуется за счет средств направляемых на оплату труда (из выручки от реализации продукции, работ и услуг) и части чистого дохода, оставляемого в распоряжении хозяйствующего субъекта для материального поощрения работников и разных социальных выплат. Расходуются средства фонда на личное потребление работников.          

Фонда накопления формируется за счет: 
·        дохода (прибыли), оставляемых в распоряжении хозяйствующего субъекта; 
·        амортизационных отчислений на восстановление основных фондов; 
·        выручки от реализации выбывшего имущества; 
·        кредитов банков; 
·        дополнительного выпуска обыкновенных акций; 
·        других источников.

Используется фонд накопления на финансирование затрат по обеспечению расширенного воспроизводства: 
o       на пополнение основных и оборотных фондов; 
o       на научно-техническое развитие, освоение новой продукции; 
o       осуществление природоохранных мероприятий; 
o       на долевое участие в строительстве объектов производственной инфраструктуры (автомобильных дорог, вычислительных центров, ремонтных, энергетических, строительных и других производств); 
o       строительства и долевого участия в строительстве объектов социальной инфраструктуры (жилых домов, клубов, домов отдыха, пансионатов, санаториев, поликлиник, больниц, подсобных сельскохозяйственных производств).

По усмотрению коллектива хозяйствующие субъекты могут образовывать финансовый резерв (резервный фонд, фонд риска, страховой фонд). Его назначение – обеспечивать финансовую устойчивость предприятий в период временного ухудшения хозяйственно-финансового положения и компенсировать дополнительные (непредвиденные) затраты, возникающие в процессе производства и реализации продукции. Фонд образуется за счет прибыли или дохода, оставляемых в распоряжении хозяйствующего субъекта до их направления в фонды потребления, накопления и иные фонды – в случае их достаточности для этих целей. В некоторых случаях размер фонда ограничивается, например, его средства не должны превышать определенной величины уставного фонда.

Валютные фонды хозяйствующих субъектов образуются за счет валютных средств из следующих источников: 
1.     экспортная валютная выручка; 
2.     взносы в уставный фонд в валюте; 
3.     валютные кредиты банков, в том числе иностранных, других финансовых учреждений и иностранных юридических лиц; 
4.     покупка валюты на внутреннем валютном рынке через уполномоченные банки и обменные пункты; 
5.     финансовая помощь (гранты) от нерезидентов.

Основные фонды участвуют в производственном процессе длительное время и передают свою стоимость на изготовляемый продукт частично. Величина переносимой части определяется исходя из срока службы средств труда по мере износа. Процесс переноса называется амортизацией, доля переносимой стоимости – нормой амортизации, а денежное выражение этой доли –амортизационными отчислениями.

Амортизационные отчисления включаются в издержки производства и формируются их дохода от реализации продукции. После окончания срока службы основных средств накопленная сумма амортизационных отчислений количественно равна стоимости самих фондов. 

Организация финансов хозяйствующих  субъектов строится на принципах хозяйственной самостоятельности, самофинансирования, материальной ответственности, заинтересованности в результатах деятельности, формирования финансовых резервов.

Принцип хозяйственной  самостоятельности предполагает, что организация независимо от организационно-правовой формы самостоятельно определят свою хозяйственную деятельность, направления вложений денежных средств в целях получения прибыли.

В условиях рыночных отношений государство не вмешивается в хозяйственно-финансовую деятельность организаций. Главный субъект принятия важнейших финансовых решений - собственник организации.

Однако хозяйственная самостоятельность  не означает вседозволенность. Государство  осуществляет жесткую регламентацию финансовой деятельности.

Принцип самофинансирования означает полную окупаемость затрат на текущую хозяйственную деятельность и инвестиции за счет собственных средств и при необходимости банковских и коммерческих кредитов. Обеспечение самофинансирования - непременное условие жизнеспособности организации. В условиях рыночных отношений убыточность недопустима, самоокупаемость недостаточна, требуется прибыльная работа. Отдельные организации, которые по объективным причинам не могут обеспечить рентабельную деятельность, но выпускают общественно необходимую продукцию, получают ассигнования из бюджетов разных уровней и на разных условиях. Однако это редкое исключение из общего правила работы на принципе самофинансирования. Финансы организаций имеют четкую целевую ориентацию на прибыльную предпринимательскую деятельность.

Принцип материальной ответственности означает четкую систему ответственности за ведение и результаты хозяйственной деятельности. Для занятия определенными видами деятельности требуется государственная лицензия, отсутствие которой наказывается штрафом. За нарушения договорных обязательств, расчетной дисциплины, налогового законодательства организации уплачивают штрафы, пени, неустойки. В случае неэффективной деятельности организация может быть признана в судебном порядке несостоятельной (банкротом). К руководителям и отдельным работникам организаций могут быть применены различные виды наказаний (штрафы, лишения премий, административные взыскания вплоть до увольнений с работы) за нарушения установленных законодательством правил работы организаций, трудовой и производственной дисциплины.

Принцип заинтересованности в результатах деятельности определяется основной целью хозяйственной деятельности - получением предпринимательского дохода. В результатах деятельности организации должны быть заинтересованы как собственники организации, ее работники и государство. Для собственников важен размер, дохода, соизмеримый с вложенным капиталом и предпринимательскими запросами. Для работников должна быть обеспечена достойная оплата труда за счет фонда оплаты труда и прибыли, направляемой на потребление в виде премий, вознаграждений по итогам работы за год, за выслугу лет, материальной помощи и других стимулирующих выплат, а также выплат процентов по облигациям и дивидендов по акциям организации, приобретенным ее работниками. Интересы государства обеспечиваются рентабельной работой организации, уплатой всех налогов и обязательных взносов.

Принцип формирования финансовых резервов связан с рисковым характером предпринимательской деятельности вследствие колебаний рыночной конъюнктуры. В рыночной экономике последствия многочисленных рисков ложатся непосредственно на хозяйствующие субъекты. Финансовые резервы создаются из чистой прибыли организации.