Оплата труда на предприятии

Вот кратко основные пункты моей работы. В современных экономических условиях для эффективной работы предприятия необходимо правильно организовать учет и начисление заработной платы работникам. При этом необходимо так же правильно учесть труд работников, так как заработная плата, полученная пропорционально затраченному труду неизбежно приведет к повышению заинтересованности работников в труде и в целом повысит эффективность работы предприятия. Поэтому я буду рассматривать учет труда и учет заработной платы на предприятии как единую бухгалтерскую задачу, которую нельзя решать раздельно.

Введение……………………………………………………………………….3
Теоретическая часть.
1. Сущность оплаты труда в современных условиях ……………5
1.1. Заработная плата как экономическая категория…………….
1.1.1. Заработная плата – понятие, сущность …………….
1.1.2.Функции зарплаты……………………….......................7
1.2. Организация оплаты труда в современных условиях ……
на примере ОАО «Юганскнефтегаз» …………………...13
1.2.1. Основные принципы организации и
регулирования оплаты труда……………………………...15
1.2.2 Формы и системы оплаты труда ……………………18
1.2.3 Состав и структура фонда оплаты труда………………..25
2. Практическая часть…
2.1 Личный состав предприятия «Юганскнефтегаз»……………………… 32.
2.2 Расчет заработной платы и основных показателей на предприятии «Юганскнефтегаз»……………………………………………………………….35
2.3 Вывод……………………………………………………………………........44
Заключение……………………………………………………………………….46
Список литературы…………………………………………………………….50